別小看月嫂,現在的月嫂不像以前一樣,是個保姆。現在的月嫂要有上崗證。工資過萬。絕不亞于白領。很多工作繁忙的父母都會請個月嫂來照顧孩子,但是是并不是每個家庭都能幸運的找到一個好月嫂。
趙女士家里也找了個月嫂。但最近孩子遭了不少罪,孩子剛出生就6天就洗胃了,在重癥監護室還呆了一天一夜。”根據孩子奶奶說,月嫂當時給孩子喂藥的時候,發現孩子很痛苦的樣子。奶奶就自己從孩子嘴里抹了一點嘗嘗才發現味道不對。月嫂說自己把碘伏喂給孩子了。這個月嫂可是張女士花了一個月一萬的薪資請來的,沒想到第一天就出了這樣的事情。
奶奶吧孩子送到醫院洗胃,當天被洗出1到2毫升的碘伏。孩子出生才6天就受如此折磨。奶奶心疼落淚。為什么會喂食碘伏給寶寶呢?月嫂說,自己當時沒注意藥品包裝盒,看到桌上的藥就直接給孩子吃了。
那么,選月嫂時該注意什么呢?
一:是否請月嫂,家人觀念要統一
有時準媽媽想請月嫂,但是家人可能觀點不一,存在矛盾之處。月嫂選定后退單或者入戶工作后遇到很多困難,得不償失,所以,和家人觀念統一很重要。
二:面試時考量人品和專業度
怎么才知道這個月嫂阿姨是不是專業? 提問不妨多從實際工作出發,比如您帶過多少寶寶,都做哪些工作,寶寶吃奶開始吃多少,一周后吃多少,給寶寶洗澡的細節是什么樣的等。看月嫂是否好,除了技術,還要看人品,這個很重要。
三:簽訂合同必不可少
建議請月嫂時,要先預定月嫂,再簽訂合同。有的雇主為了圖方便,請月嫂時沒有與月嫂公司簽訂合同,沒有約定工作范圍和工作時間,在月嫂服務過程中,出現了糾紛,雇主有理也說不清。另外在簽服務合同時,多看看合同條款,沒有問題再簽。
四:定時考核
在月嫂提供服務的過程中,要不斷配合月嫂公司對月嫂的服務進行考核,并認真填寫每天的月嫂服務評價表,對服務不太滿意的月嫂,可以向公司提出更換要求。
五:及時與月嫂溝通
產婦在月子期間,心情容易不好,所以產婦與月嫂應及時加強溝通,直接告訴月嫂您的喜好或向月嫂提出您的建議,不要礙于面子,這樣有什么問題都容易解決。
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