據(jù)日本新華僑報網(wǎng)報道，自從2016年11月日本政府修改法律，將“外國人研修生制度”轉(zhuǎn)變?yōu)?ldquo;外國人技能實習生制度”以后，對接受外國人技能實習生機構(gòu)的指導和監(jiān)督也相對嚴格起來。
3月8日，日本法務省發(fā)布了有關(guān)調(diào)查，結(jié)果顯示2016年有239家機構(gòu)發(fā)生了扣押外國人技能實習生工資等侵犯人權(quán)的行為，相比2015年減少了34家。盡管這類侵權(quán)機構(gòu)有所減少，但侵權(quán)的案件則依然處于上升趨勢。
調(diào)查顯示，2016年日本發(fā)生的侵犯外國人技能實習生人權(quán)的案件達到383起，比2015年增加了13起。
日本法務省調(diào)查表明，在這383起侵犯外國人技能實習生人權(quán)的案件中，“扣押工資”等案件達到121起，也是發(fā)生問題最多的案件。此外，“指使和提供偽造文件”的案件達到94起。與申請內(nèi)容不一致，讓外國人技能實習生到其他職場工作，所謂“借人名義”的案件也有53起。
日本法務省在調(diào)查中還發(fā)現(xiàn)了這樣的事情，有一家機構(gòu)在大約2年3個月期間扣押4名外國人技能實習生的工資，金額居然高達大約1800萬日元。
調(diào)查顯示，在2016年發(fā)生的383起侵犯外國人技能實習生人權(quán)的案件中，有67起案件來自農(nóng)業(yè)和漁業(yè)的機構(gòu)，他們的數(shù)量是最大的。還有61起案件來自纖維服裝機構(gòu)。這兩個業(yè)界問題嚴重。
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