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          適應新高考模式 寧波一中學取消班主任制度

          適應新高考模式 寧波一中學取消班主任制度

          今年一開學,高二學生繞不開“高考”的話題,考試變了,課堂當然也變了。而按照政策,他們下月就會有一次選擇。這兩天記者在走訪幾所高中學校時了解到,為充分適應浙江省“七選三”新高考模式,這個學期起,不少學校的課堂都變了樣,比如小班、走班等等。

          政策2017年高考報名已啟動,下月底就將考試

          2017年按照政策,除語文、數學、外語3科外,政治、歷史、地理、物理、化學、生物、技術7科,同一科目提供學考和選考兩種試卷。學考滿分70分,考“必考題”;選考在學考“必考題”基礎上增加“加試題”(30分),選考滿分100分。

          同科目的學考和選考同時在不同考場安排考試,學考考1小時,選考考1個半小時。因此這次考試是高中學考和高考選考相結合的考試,對選考科目的考生來說,既通過70分必考題的考試獲得高中學考等級,作為高中畢業的依據之一,同時通過100分的考試獲得高考選考科目等級和賦分。

          再過兩天,網上報名就要截止了,現場確認時間為9月12日至14日。10月30日~11月1日,2017年的高考就要開啟,2014年秋季入學的學生將開啟高考之旅。不過,此之前,為了給考生適應性訓練的機會,9月底10月初將在全省范圍內安排一次適應性測試。

          變革取消班主任制度,嘗試學生成長導師制

          作為浙江省新高考選課走班教學制度建設試點,寧波四中在新高一取消了原有的行政班班主任制度,嘗試學生成長導師制。一個班級30多名學生,居然擁有3個“班主任”,每個“班主任”負責10多名學生。高一學部主任謝鐵軍介紹說,在“七選三”新高考模式下,原有的行政班必然被打散,為了對走班制模式下的學生進行更有效的管理,寧波四中決定探索小組化的成長導師制,全方位幫助與跟進每位學生。

          寧波四中高一年級共有435名學生,12個班級,每個班級均衡地分成ABC三個學科小組,每班設立3名成長導師,每位導師負責一個小組,全面負責學生的個人成長與學業水平。成長導師每周與組內學生開展一次“導師活動日”,以增強與學生的溝通與交流,更細致、全面地了解和掌握每個學生的學習情況,關心學生日常生活,幫助學生制定學習計劃,開展選課指導等。

          身為成長導師的張老師深有感觸地說,這種“全員導師”模式,不僅增強了每位老師的責任感,更重要的是拉近了師生之間的距離,提高了老師對每一個學生的關注度。目前,各成長導師已指導每個學生制訂了三年自主學習規劃,并開始著手指導學生的職業規劃、學業選擇。

          反響與老師走得更近,老師對自己更關注了

          十幾名學生就擁有一位“班主任”,新模式讓高一學生感到好新奇。高一(1)班的趙曉琪開心地說,剛進學校軍訓時,有種錯覺,以為自己提前進入了研究生時代。不過,很快,同學們喜歡上了這一新模式,一個最明顯的好處是,與老師走得更近了,老師對自己更關注了。

          寧波四中的這種教學新模式同樣受到了家長們的歡迎。高一(1)班沈成琴同學告訴記者,還在軍訓期間,自己的導師就對班上十多名學生開展了家訪,而且還建立了家長QQ群,還沒開學,就對自己小組的每一名學生情況有了比較細致、全面的了解。自己父母對這種研究生式的教學模式贊嘆不已。(通訊員 張曉芳 記者 章萍)

          責任編輯:陳娜
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