第一次像個大人一樣步入職場一定會很緊張。作為一個初出茅廬的大學畢業生，并沒有太多工作經驗，也不懂什么辦公室里的“潛規則”。但是正因為是個“菜鳥”，沒有人會要求事事做到干練完美。
近日，英國畢業生就業辦事處的莉莎·哈特在媒體《獨立報》網站上總結出了大學畢業生初入職場最常見的“九宗罪”，希望大家引以為鑒，避免犯同樣的錯誤。
1.咖啡不離手
不要因為辦公室的咖啡是免費提供的就喝起來沒完，像其他事情一樣，要懂得適可而止。喝太多咖啡會導致失眠，時間長了還可能造成精神衰弱。
2.初次聚餐就爛醉
第一次參加公司聚餐一定會格外緊張，人一旦緊張就會不停地喝酒。但是，切莫失態，因為這關乎到同事們對你的第一印象。你自己可能意識不到，但你醉酒后的某些行為很可能引起周圍人的反感。所以不要太有負擔，適量喝點酒，和新同事正常交流就好。
3.“低頭族”屬性暴露
這是人們常犯的一個錯誤，但作為新入職人員一定要注意。你要記住這是你的第一份工作，你要和你的同事和領導建立良好的關系。所以在最初的幾周里不要花太多的精力在手機上，不要讓它成為你和同事之間交流的阻礙。
4.推卸責任
承認自己的過失和不完美確實是一件很可怕的事，但如果你在工作中出現了失誤，你必須要勇于承認并且承擔責任。與其躲在辦公桌后面等待懲罰，不如告訴前輩你犯了個錯誤，盡自己所能去彌補并且謹記不要再犯。管理者常說，相比手把手幫忙，讓新人自己在犯下的小錯中學習更為有效，還能幫助他們樹立自信心。犯錯沒關系，關鍵在于同樣的錯誤不要再犯第二遍。
5.不敢求助
作為一個剛畢業的學生沒有人會要求你無所不知，但你需要知道你的工作需要你懂得哪些知識。所以，不動就要問。在自己嘗試失敗之后，可以請求前輩幫忙。公司并不想看到你一遍又一遍地進行毫無進展的自我嘗試，他們愿意教給你。如果你覺得周圍人都很忙而不好意思求助，那你必須要習慣，這是大家的工作狀態。你可以向你的直接領導提出你的疑問，或者找一個耐心可靠的前輩尋求幫助。
6.急于求成
我們都習慣了校園生活中“趕”作業的模式，在規定期限前加班加點趕完上交后就“萬事大吉”了，根本不會去進行細節處的檢查校對。但在工作中千萬要杜絕這種行為。工作效率固然重要，但并不意味著你要“趕”，高質量完成工作同樣重要。工作完成后回頭檢查幾遍，你的小錯誤可能會給同事增添更多的麻煩。
7.把工作留到明天
公司所規定的下班時間并不是死的，如果你手頭工作沒做完，那么無償加點班是很正常的行為。如果你只需要多花20分鐘就能完成手頭的工作，為什么一定要準時下班，把小尾巴留到明天呢？我們設想一下，等我們成家以后，與家人共度的時間非常寶貴，我們要按時下班和家人團聚。所以為何不趁現在多干點爭個優良表現呢？當你在公司站住了腳，如果需要，那么你可以按時下班。
8.和同事交流過多/交流不足
拒同事于千里之外或是表現出太強的交流欲望而影響到別人都不是可取的行為。最好的方法是適度，但是對于職場新人來說，找到這個平衡點是很不容易的。每個人都有自己的朋友和家庭，和比較合得來的同時有工作之外的接觸很正常，但并不是每個人都愿意和你做朋友或是聽你講家長里短。但是拒絕所有社交邀請也是不對的，會讓你的同事產生誤會。
9.太多抱怨
人都喜歡抱怨，出于種種原因，在人們看來消極的東西比積極的東西更容易引起大家的共鳴。當我們遇到不順心的事或感到手足無措的時候，我們需要發泄，但是如果你把消極情緒過多的帶到辦公室，那么會影響你的正常人際交往。我們要學會控制情緒。克服消極情緒并不容易，但如果你能在和同事的交往中克制住自己的牢騷，那么你和同事的相處會更加愉快，工作也會更加得心應手。
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