郵儲(chǔ)銀行福州市分行召開違規(guī)違紀(jì)案例專題警示教育電視電話會(huì)議

2020年9月8日，郵儲(chǔ)銀行福州市分行召開違規(guī)違紀(jì)案例專題警示教育電視電話會(huì)議，重點(diǎn)針對(duì)部門及支行“一把手”、風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理、信貸從業(yè)人員開展教育警示。會(huì)議通報(bào)了領(lǐng)導(dǎo)人員違紀(jì)違法典型案例，并就典型違規(guī)問(wèn)題開展深入剖析，旨在以案為鑒，以案促改，以案明紀(jì)，強(qiáng)化案件警示和問(wèn)責(zé)震懾。

會(huì)議指出，各單位要強(qiáng)化反思與警示，從案例中深刻汲取教訓(xùn)，對(duì)照反思，用身邊的事教育身邊的人，把禁止性紅線和紀(jì)律的戒尺立起來(lái)，把細(xì)查深究嚴(yán)起來(lái)，嚴(yán)明紀(jì)律與規(guī)矩意識(shí)。各支行、各部門“一把手”要管好自己，帶好隊(duì)伍，推動(dòng)盡職檢查和“三制一網(wǎng)格”排查不斷深化。紀(jì)檢干部要敢于亮劍，敢于斗爭(zhēng)，敢于較真碰硬，使全體員工常懷律己之心，筑牢自身拒腐防變的思想道德防線。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，在當(dāng)前新形勢(shì)下，要強(qiáng)化主動(dòng)案防與違規(guī)震懾，把主動(dòng)案防作為履職之本，把風(fēng)險(xiǎn)防控作為履職之要。一是推動(dòng)非現(xiàn)檢查。建立非現(xiàn)團(tuán)隊(duì)，要以非現(xiàn)場(chǎng)檢查為抓手，作為防范案件的關(guān)鍵所在，織密風(fēng)險(xiǎn)防控之網(wǎng)。二是推動(dòng)員工排查。開展員工排查要聚焦問(wèn)題，突出重點(diǎn)，堅(jiān)持“靶向意識(shí)”，做到精準(zhǔn)發(fā)力。三是推動(dòng)檢查質(zhì)效。盡職檢查要做好全流程管理，采取問(wèn)題審核制，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一問(wèn)責(zé)，強(qiáng)化違規(guī)問(wèn)責(zé)的力度。四是推動(dòng)“兩個(gè)派駐”。明確高柜內(nèi)外各自職責(zé)管理責(zé)任，強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)管控，守好風(fēng)險(xiǎn)“最前哨”。五是推動(dòng)從嚴(yán)追責(zé)。建立追責(zé)問(wèn)責(zé)通報(bào)制度,對(duì)被追責(zé)問(wèn)責(zé)的典型事件一律通報(bào)曝光,充分發(fā)揮警示震懾作用，牢記“管理要長(zhǎng)牙齒”理念，決不能碰“高壓線”，瞄準(zhǔn)責(zé)任清單，見人見事見責(zé)任，慎終如始守合規(guī)、嚴(yán)紀(jì)律、管隊(duì)伍。