一份事業一個家，解讀萬茗堂“家庭文化”

2017年5月，洛陽古城幾乎被一家叫做萬茗堂的企業刷屏了，電視、報紙、網絡各個渠道似乎都能看到關于這家公司的信息。而這一切都源于5月6日的一場大型活動，這場眾星云集的年會慶典活動確實在舉辦前就吸引了不少人的關注，但卻遠沒有達到名動洛陽的地步。在這場名為“萬茗堂青春嘉年華”的活動當天，洛陽萬茗堂共分發福利房122套，其中最大面積住房面積達168㎡，最小的也有94㎡。在房價飛漲的今天，這樣的舉動著實引人關注。

萬茗堂嘉年華福利房頒發現場

懷著對洛陽萬茗堂的好奇，記者來到了這里，切身去感受這家企業的辦公環境、人、文化和理念。關于公司氛圍，一位在洛陽萬茗堂工作了五年之久的老員工這樣告訴我們“洛陽萬茗堂其實是一個很簡單的公司，遠沒有大家猜測的那么復雜。這里的工作便捷高效，沒有什么勾心斗角和論資排輩，與其說這里是工作單位，不如說更像一個彼此包容，相互進步的大家庭”

洛陽萬茗堂辦公樓

正如這位員工所言，隨著我們的深入調查了解，發現支撐著萬茗堂對員工發展負責的正是“一份事業 一個家”的企業文化。現如今，企業都十分重視文化建設，而“家文化”更是以獨特的魅力吸引了眾多企業。然而這種文化有它獨特的生存土壤，很多企業只是把這種文化當成一種對外宣傳的口號而沒有真正落實。而洛陽萬茗堂卻是把對員工負責這件事當成一件事業去做，除了為員工頒發了122套福利房外，在諸多細節上這家企業都體現出了難以比擬的細致。休假、旅游、生日、聚餐，萬茗堂的軟性福利涵蓋方面極廣，同時萬茗堂的孝親福利更是連員工的父母都能照顧到，徹底踐行“萬茗堂 一份事業 一個家”的承諾。

在對員工的各項制度和福利待遇上，洛陽萬茗堂可謂是用盡心思;這種責任心也體現在了服務客戶上，洛陽萬茗堂全力投入極致的服務，用專業和專注不斷前行。