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      7月以來,央企年中工作會議密集召開。記者梳理30余份央企年中會議報告及相關材料發現,在前兩年央企全力保增長、增效益等驅動下,當下央企經營正進入穩增長階段,與此同時,瘦身健體、加快供給側改革、加快轉型升級與創新步伐、深化體制機制改革、加快資本運作已成為各央企下半年工作主線。分析認為,在政策、市場、科技等多方合力下,下半年央企改革有望加速,其中混改、兼并重組將是重頭戲。

       從保增長到穩增長

      供給側改革初顯成效,央企利潤結構已有所優化,整體止跌回升,央企工作首要任務也悄然生變。記者梳理多份央企2017年年中會議報告發現,今年僅有少部分企業將保增長列為下半年及全年工作目標,多數企業已將目標改為穩增長了。

      7月21日,招商局集團董事長李建紅在年中工作會上指出,上半年集團工作穩中有進,經營穩定增長,戰略穩步推進,實現營業收入2580.8億元,同比增長6.3%;利潤總額630.3億元,同比增長8.1%;凈利潤490.5億元,同比增長10.9%。下半年,集團發展第一要務便是“穩中向上”。

      中國兵器集團也類似,其上半年利潤總額首次突破百億,主營業務收入年中邁上兩千億臺階,下半年集團將繼續堅持“穩中求進、進中創優”的工作總基調。

      中國誠通年中會議更是明確要求,集團下半年要全力保增長,緊盯目標任務,確保超額完成年度目標。

      行業方面也進一步佐證央企正進入穩增長階段。據國資委數據,1至6月,中央石油石化電力等多個行業實現穩步增長,其中商品煤銷量同比增長16.6%,航空企業、水運企業運輸總周轉量同比分別增長9.9%和5.3%。

      事實上,今年上半年,國務院國資委已把穩增長作為各項工作的重中之重,強化經濟運行分析和形勢研判,要求各央企多舉措提質增效。近日,國資委總會計師沈瑩也強調,下一步,國資委和中央企業堅持以深化供給側結構性改革為主線,統籌推進穩增長、調結構、促改革、抓黨建、強管理、防風險等各項工作,確保完成全年目標任務。

       創新漸成增長新動能

      全力促增長的同時,以供給側結構性改革為主線,加快去除落后產能,努力瘦身健體,并借助“一帶一路”發展機遇,大力拓展市場、加快轉型升級與創新等也是央企下半年的工作重點。

      航天科技(000901,股吧)集團黨組書記、董事長雷凡培日前在公司年中會議上表示,下半年集團將加快產業結構的轉型升級,推動產業結構向高端發展;進一步做好公司“壓減”、“處僵治困”和虧損企業治理工作,淘汰落后產能和經營不善企業,擺脫散、小、弱,實現歸核聚焦。

      中船集團年中會議也吹風,下半年集團要全力做好“保交船”、“去庫存”,要推動多元產業加快發展,不斷深化供給側結構性改革,把壓減產能作為供給側結構性改革的重點工作。同時,下半年要扎實做好科技創新重點工作,持續推動創新政策制定與實施,加強重大科技專項和關鍵技術攻關。

      “下半年,公司要以創新發展為新動能,聚焦培育核心競爭能力,加快創新體制機制改革,抓好重大科技項目謀劃實施,加速基礎前沿技術突破,加速推進科技成果轉化,加快高水平創新平臺建設,同時以全面深化改革為動力,激發企業創新發展活力,繼續推進以創新為核心的主營業務布局優化。”7月17日,中國電科董事長、黨組書記熊群力在公司年中工作會議上的講話,更是句句不離“創新”。

      事實上,不少企業產業布局及結構布局已向創新轉型方面傾斜。今年上半年,國家電投新增電力裝機233萬千瓦,全部為清潔能源裝機,華電集團清潔能源裝機量占比也高達38%,并計劃加大清潔高效能源發展力度。

      值得一提的是,積極轉型升級后,部分企業已嘗到了轉型創新的甜頭,新型業務已成為其業績增長的新引擎。如國家電投,上半年其火電累計虧損高達20余億元,同比減少利潤58億元,但水電、核電、風電、太陽能等綠色、清潔能源則為其貢獻了超過35億元利潤。

      混改、兼并重組在加速

      在國家大力去產能、加快供給側改革及減少央企數量的背景下,央企間并購重組、整體上市步伐也將加快。

      昨日,《中央企業公司制改制工作實施方案》正式發布,央企公司制改制全面啟動。國資委副秘書長彭華崗表示:“完成公司制改制,對于央企建立現代企業制度至關重要,并且是混改、資產證券化等一系列改革的前置條件,同時也將加速僵尸企業的清理重組工作。”

      中金公司認為,可關注同行業內通過“強強聯合”方式進行產業并購、提高行業集中度的機會,以及同行業內“大小并”和“高低并”,減少國資委直接控制集團的機會。

      值得注意的是,近期密集召開的央企年中會議透底,部分央企已明確了下半年深化體制改革的重點。7月17日,中國電科董事長、黨組書記熊群力在公司年中工作會上表示,中國電科下半年要積極培育一批百億級大產業,培育國際業務新動能,并積極策劃產業發展千億基金,大力推進優質板塊業務上市。此外,各級領導班子必須積極研究改革,制定頂層設計方案,積極扎實有效推進改革,將業務形態的結構性改革與子集團、專業公司組建,與事業單位的改革有機結合。

      7月18日至19日,中國華能集團總經理、黨組副書記黃永達也在公司年中會議上明確,下半年集團要進一步加強資本運作和資金管理,加大權益融資力度,持續推進資產重組,加快推進低效無效資產處置,進一步深化改革創新,加快各領域改革步伐。

      華僑城集團則將混合所有制改革定調為改革主旋律,如集團旗下的深西、深東、文化集團要尋求戰略合作伙伴,引進外資或者民營企業,同時要推進二級公司的全面混合所有制改革,綜合運用職工持股和骨干跟投機制以及虛擬股權、超額利潤分成等多種分配手段,充分調動骨干和技術人員、管理人員的積極性。

      中鋼集團甚至將混改上升到公司二次創業的高度。公司上半年經營分析會指出,下半年要扎實推進相關工作,確保核心業務發展、資本運作、存量盤活等重點任務取得新進展,同時有力推進改革步伐,更加突出核心主業發展,堅定走好中鋼二次創業長征路。

      相比上述企業的明確表態,中船集團的表述則相對保守,公司年中會議透露,下半年集團要穩妥有序推進混合所有制改革和資本運作。

      責任編輯:范榮生

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