麥當勞雇主品牌再獲殊榮

近日，麥當勞中國憑借其卓有成效的企業文化建設以及助力年輕員工職業起步的豐富舉措再獲殊榮，成為2019年唯一一家八度蟬聯“怡安中國最佳雇主”企業，并第十次獲得“中國杰出雇主”認證。

麥當勞中國首席人員官王艷偉（中）代表公司接受2019“怡安中國最佳雇主”稱號

麥當勞中國團隊代表公司接受“中國杰出雇主2020”認證

麥當勞中國首席人員官王艷偉表示：“為了支持業務在快速變化、充滿競爭的市場環境中加速發展，麥當勞中國一方面推動‘以客為先、共贏為先、敢為人先’的‘三先文化’提升組織敏捷性，釋放創新活力；同時，隨著年輕一代成為企業的核心力量，麥當勞不斷推陳出新，通過靈活多樣的工作、完善的培訓和職業發展規劃，為企業吸引并培養未來的中流砥柱。”

2019年，為打造“三先文化”，麥當勞通過“文化日”和“創始人日”等內部活動，鼓勵全國辦公室員工到餐廳服務顧客，貼近顧客了解需求。

作為年輕人職業起步的熱門選擇之一，麥當勞一直積極踐行“我們就相信年輕人”的人員品牌主張，相繼推出“麥行天下-新加坡交換生計劃”等培訓發展項目。

作為亞太地區重量級人力資源獎項，怡安翰威特“最佳雇主”2019年評選綜合來自高管、人力資源部門及員工的各方面指標，通過調研、訪談、數據分析等多種方式，發掘中國優秀雇主品牌。杰出雇主調研機構通過人力資源最佳實踐調研問卷調研企業各項人力資源實踐與政策，并根據人力資源政策和策略、優先級、決策管理層的角色、實踐、評估和技術支持角度來深入了解各項策略方案及實際舉措。

關于麥當勞中國

麥當勞是全球知名的餐飲品牌，超過37,000家餐廳遍及全球100多個國家和地區。麥當勞于1990年進入中國內地市場。目前，中國是麥當勞全球第二大市場、美國以外全球最大的特許經營市場，以及全球發展最快的市場。2017年7月，麥當勞與中信股份、中信資本、凱雷達成戰略合作，共同運營和管理麥當勞在中國內地和香港的業務。截至2019年11月，中國內地有超過3,200家麥當勞餐廳，員工人數超過19萬。2018年，麥當勞中國服務顧客約13億人次。

麥當勞中國致力于讓每位顧客輕松享受美味時刻，為中國消費者提供美味、安心、高品質的漢堡、小食、甜品等各類美食，并且持續進行業務創新，包括甜品站（1994年）、McCafé（2001年）、24小時營業餐廳（2005年）、得來速汽車餐廳（2005年）、麥樂送送餐服務（2007年）、未來餐廳體驗（2016）。在快速拓展的同時，麥當勞致力于實現業務的可持續發展，通過2018年推出的“我們的一小步，世界的一大步”行動計劃持續深化“綠色包裝”和“綠色餐廳”等環保舉措。麥當勞還通過“麥當勞叔叔之家“公益項目積極回饋社會。

關于怡安翰威特

怡安翰威特是世界領先的人力資源管理咨詢機構，提供創新的組織與人才解決方案，在全球50個國家擁有15,000多名專業人士，為20,000多家客戶提供服務，是怡安集團下屬的全資子公司。怡安翰威特扎根中國市場逾二十載，在人力資源轉型、企業并購與變革及IPO、組織管控和績效、健康與福利管理、人才與領導力、全球薪酬福利、高管薪酬與長期激勵、福利與退休方案等領域的研究與實踐兼具廣度和深度。

關于杰出雇主調研機構

杰出雇主調研機構是認證卓越人力資源實踐的全球權威專業機構，致力于幫助企業改善人力資源實踐，打造更好的職場環境。杰出雇主調研機構成立至今已有28年，已在118個國家/地區認證了超過1500家企業。這些經過認證的杰出雇主積極影響著全球600多萬員工的生活。