健合集團榮獲2018年“可持續發展示范企業”獎

8月21日，2018年中國經濟報·中國企業社會責任高峰論壇暨頒獎盛典在北京隆重舉辦。健合集團憑借著強大的企業實力以及不斷落實的企業責任入圍2018年“中國經濟報·中國企業社會責任榜”，并獲得了“2018中國經濟報·中國企業社會責任榜”的“可持續發展示范企業獎”。

2018年中國企業社會責任高峰論壇

本屆中國經濟報·中國企業社會責任榜以“前瞻未來——責任先行者”為年度主題，聚焦社會責任熱點話題，打開企業可持續發展全球視野，尋找商業價值與社會價值的共振。中國企業社會責任高峰論壇作為財經界極具權威的CSR盛會，以“聚焦企業社會責任實踐付出、探求企業社會責任發展路徑、推動企業社會責任良性發展”為己任，十多年來，見證了中國企業的成長，連接了政府、中外學者、企業的思想交流和智慧分享，推動了中國企業社會責任的發展。此次健合集團能夠通過層層評選榮獲“可持續發展示范企業獎”，可見其無論是在行業領域還是公益領域都備受認可。

2018“SCR競爭力——中國企業社會責任評選”頒獎典禮

健合集團榮獲“可持續發展示范企業獎”

此前健合集團發布的《以人為本，共創健康快樂｜健合集團發布2017可持續發展報告》通過緊扣“優質、創新、人、健康生活、傳承和全球公民”這六大集團戰略基石展開22個大眾關注的可持續發展重要議題，來呈現2017年集團可持續發展的亮點、目標以及承諾。從報告來看，健合集團的可持續發展在各方面都擁有卓越表現。其中，在科研、公益以及環保這三方面的成績，尤為突出。

科研創新取得多項進展

致力成為全球高端營養和健康產業的領導者，科學和創新是集團發展的核心。健合集團認為，研究對于解開健康之謎非常關鍵。2017年，集團繼續積極投入科研活動，與全球前沿的專家合作，利用合作伙伴的知識并加強集團的能力。尤其引人關注的是，2017年將四大品牌整合在健合集團下之后，集團確定了促進業務發展的幾個重心，專門開發了科學和創新平臺 (SIP)。這一舉措加強了科學、研究、創新、市場營銷和銷售之間的聯系，以便集團開發更高質量的產品，為消費者提供更高的價值。

健合集團科學和創新平臺（SIP）

建立公益組織矩陣持續貢獻社會

2017年，健合集團已建立并管理包括合生元母嬰救助基金、Celebrate Life 基金在內的四家非營利組織，從不同方面實現以健康、快樂驅動的使命，助力社會公益。自2007年成立以來，該基金共籌集超過480萬美元，幫助了超過1,584名患有嚴重疾病的貧困兒童和母親。該基金的成功在數屆中國公益節上受到認可，榮獲“2017年責任品牌獎”。

合生元母嬰救助金金——合你同心

全力支持低碳環保

健合集團資助 Carbon Neutral 種植 1,000 棵澳大利亞原生喬木和灌木

健合集團認為，作為全球公民，每個人都應致力于為后代保護地球。因此，健合集團的可持續發展戰略重視資源和氣候管理。2017年，健合集團通過高效利用資源、關注碳排放量、有意識地減少和中和排放物、力求實現經濟增長的同時參與可持續采購實踐以及保護我們獲得原材料的生態系統等方面力促環保。

2018年中國企業社會責任高峰論壇“見行 見未來”圓桌派

在這個市場中，消費者希望他們選擇的品牌不僅提供優質的產品和服務，并且能夠以優秀的企業公民身份積極貢獻社會。健合集團深刻地意識到，可持續發展賦予了企業以意義。

值得驕傲的是，目前健合集團已被接受參加聯合國全球契約，這是世界上最大的企業可持續發展倡議。健合集團并將公開表明我們對契約原則的承諾，參與意味著公開聲明我們對契約原則的承諾，每年報告我們在人權、環境和反腐敗等方面的10項原則的進展。這與我們的三個目標——以良好營養來滋養身體和內心，通過運動保持活躍狀態，時刻關注身心健康，密切相關。我們的公益項目圍繞著這個三個重點展開，希望改變人們對生活的態度，激勵人們健康向上。我們通過對給予高科技研發大量的支持，教育和賦予人們控制自身健康的能力。 未來，我們希望盡可能地幫助人們避免可預防的疾病，并保持高質量的生活品質，致力讓人們更健康更快樂。

健合集團已被接受參加聯合國全球契約

此次獲得“2018中國經濟報·中國企業社會責任榜”頒發的“可持續發展示范企業獎”不僅僅是對健合集團的肯定，更激勵著健合集團在可持續發展道路上不斷前進。未來，健合集團將繼續踐行“讓人們更健康更快樂”的企業使命，并希望通過長期執行可持續發展計劃，對社會、環境產生更多積極影響。