完美世界回應裁員怎么回事 完美世界裁員事件始末

因為無法加班，該員工就被安排到一個曾經是吸煙間的地方，屋里僅有其一人，屋內有攝像頭監控，該員工被已斷掉電腦工作網，被踢出所有部門微信群，安排工作用U盤，每天紙質簽收工作并要求簽字。

12月16日消息，今日有完美世界第三項目中心的一名前員工發文指責完美世界暴力裁員。

該員工指出入職后長期出差并加班，周六也去上班，出差回來后身體出現問題，犯了頸椎病，但依然堅持加班到今年5月項目上線。

之后其身體情況更加糟糕，在6月21確診頸椎曲度變直，頸椎間盤突出，神經和血管壓迫，頭痛，手腳發麻，無法長時間在工位工作，并把情況匯報給了領導，訴求是不加班繼續工作，或者走N+1離開公司。

但是部門安排其去了另一個項目組，當時項目組的經理也表示會上級申請開除該員工。

但是一周后，情況出現變化，HR給出三個選項：主動離職；在新項目好好加班；被隔離。

最后因為無法加班，該員工就被安排到一個曾經是吸煙間的地方，屋里僅有其一人，屋內有攝像頭監控，該員工被已斷掉電腦工作網，被踢出所有部門微信群，安排工作用u盤，每天紙質簽收工作并要求簽字。

一個月后，該員工病情加重，便請假在家治療，按流程請了病假，但是公司不處理該員工的病假申請，導致其11月算曠工并克扣部分工資。

該員工把此事投訴到勞動監察大隊并與公司解除勞動合同，并表示之后會依法跟公司一直維權下去，要回克扣的工資，要回加班費，“雖然很無望，但我問心無愧，我想留下作為北漂人最后的尊嚴”。

完美世界回應暴力裁員：與員工協商一致解除勞動合同

繼網易后，再有游戲公司員工在網上發文指控公司暴力裁員。12月15日，自稱是完美世界員工的網友在微博等平臺上發文，稱自己遭到完美世界的暴力裁員。

對此，12月16日晚間，完美世界方面向記者回復稱，目前雙方已協商一致解除勞動合同，對于離職員工，公司的員工基金仍將提供有效的關懷與幫助。

完美世界表示，公司始終把員工作為最珍貴的財富。

“我們重視員工成長，也希望每一位小伙伴都能在這里獲得幸福。對于此次產生的誤解，我們深表歉意。這也警示我們要繼續加強對員工需求的關注，不斷強化員工關懷、保障，重視員工身體健康，并進一步優化人才發展機制，讓每一位員工都能結合自身發展的需要，在這里健康成長、幸福成長。”完美世界相關負責人表示。

記者嘗試聯系當事人，但截至發稿未得到其回復。

12月15日，有完美世界員工表示，自己于2018年2月入職完美世界第三項目中心后不久便一直在深圳出差，由于長時間加班工作，今年6月被確診頸椎曲度變直、頸椎間盤突出等情況，向上司提出無法加班的請求。

其后因項目組調整，當事人提出爭取N+1賠償離職，或接受不加班的工作安排，完美世界將其安排到新的項目組，但領導和制作人向經理匯報其沒有加班一事后被經理開除。

最初經理答應當事人愿意賠償N+1，但公司HR介入后向其表示只有三個選項：主動辭職、在新項目組加班或者接受被隔離。

上述當事人表示，其被安排到一個曾經是吸煙室的地方工作，病情因此加劇，“屋里只有我一個人，有攝像頭監控，已斷掉電腦工作網，被踢出所有部門微信群，安排工作用u盤，每天紙質簽收工作并要求簽字。安排的工作任務量超出同部門其他同事。”

此外，該網友申請病假進行治療，但由于公司不處理其病假申請，導致他11月算作曠工并克扣部分工資，于是他把此事投訴到勞動監察大隊并與公司解除勞動合同。

近期互聯網公司的裁員事件遭到社會廣泛關注。

11月24日，有網易員工發文控訴網易，稱其在身患絕癥的情況下親身經歷逼迫、算計、監視、陷害、威脅，甚至被保安趕出公司。

隨后網易發布公告道歉，稱與當事員工達成和解協議，并已經對涉事的4名主管和1名員工進行了不同層級處分。