福建開展穩工招工搶開局“八閩春暖”活動

東南網12月29日訊 （本網記者 張立慶）　2023年元旦春節將至，為進一步支持春節期間企業穩定生產，保障企業用工需求，搶“兩節”時間窗口、搶政策兌現窗口、搶供需調整窗口，助力我省一季度經濟發展開好局，日前，福建省就業工作領導小組辦公室開展穩工招工搶開局“八閩春暖”活動，并提出如下要求:

兌現政策紅利。搶抓一季度生產啟動期，繼續實施助企穩崗政策，依托大數據平臺，大力推行“免申即享”“直補快辦”，對符合條件的，限時辦結、快速到賬，確保穩崗穩工各項政策落地兌現，鼓勵企業春節期間不停產，春節后早開工、早生產，實現穩工穩產促發展。

加快供需對接。加強企業用工監測，及時收集匯總轄區內崗位信息，建立重點企業用工需求工作臺賬，實行清單式管理。充分利用2023年1月外出人員返鄉過年的集中期，開展返鄉人員情況調查，掌握返鄉規模、返崗意愿、就業需求等基礎信息，并對照區域用工需求，制定用工保障方案，明確招工引工路徑，視情開展“點對點”包機包列包車等返崗復工服務，保障農民工安全有序返崗。

鼓勵協同招工。省人社廳將由廳領導帶隊，帶領各地人社部門及重點用工企業開展省際勞務對接。各地也要迅速動員部署，發揮沿海區域優勢，加強省際勞務協作與省內山海對接，積極開展“春風行動”“春暖農民工”等系列招聘，帶動閩東北、閩西南協作片區聯合引工，千方百計穩定省內農民工留閩就業，吸引外地農民工來閩就業。

關愛務工人員。各級人社部門要會同有關部門制定春節前進留閩務工人員“服務禮包”，開展系列送溫暖活動，努力為受疫情影響的留閩務工人員提供健康服務。引導企業合理安排生產，落實好工資、休假、福利等待遇保障，及時處理欠薪投訴案件，營造“暖心留人”環境，讓留閩務工人員快樂安心過春節。

集聚引工合力。發揮企業用工主體作用，引導企業根據生產經營實際制定春節期間用工預案，采取有效措施，穩定職工隊伍，保障生產需要。采取有效激勵措施，集聚資源力量，廣泛發動人力資源服務機構、商會、同鄉會等各類社會機構及個人（含職工“以老帶新”）為企業招工引工。

營造“春暖”氛圍。各地要充分利用政府官網、官微、視頻號、抖音號等媒體平臺，廣泛開展系列宣傳，進企、進村、入戶，送政策、送資金、送崗位，把政府的政策和服務轉換為企業、群眾滿意度和獲得感。

各地要結合本地實際，發揮各自優勢，細化活動措施，以實際成效確保重點項目、重點企業、重大工程不受用工影響，確保為中小微企業節后盡早復產復工提供用工保障。省人社廳將強化工作督導，總結推廣各地的好經驗好做法。各地在活動開展過程中遇到的重大問題，要及時向省就業工作領導小組辦公室報告。