海峽網1月4日訊 (海峽都市報記者 劉世泉) 昨日,智聯招聘發布2016年第四季度福州雇主需求與白領人才供給報告,報告指出,福州企業平均招聘薪酬為稅前6841元/月,在全國34個主要城市的薪酬水平中排名第15位,排名略靠前。
體育休閑娛樂業平均薪酬最高
從薪酬的分布情況來看,福州地區招聘薪酬在稅前4001-6000元/月的職位占總量的33.8%,比例最高,其次為6001-8000元/月的薪酬區間,占比為21.9%,8000元/月以上和4000元/月以下的占比分別為21.4%和22.9%。福州整體薪資水平處于中等略偏上的位置。
“具體來看,娛樂、體育、休閑行業的平均招聘月薪最高,為12909元。其次為通信、電信、網絡設備行業,為11750元。再次為通信,電信運營、增值服務行業,為9792元。”智聯招聘專家表示,隨著居民生活消費水平的提高,體育、休閑、娛樂行業的平均招聘月薪逐漸升高。通信增值服務行業一般屬于國有壟斷性行業,薪資水平也比較可觀。
財務崗位求職競爭最激烈
此外,該報告還發布了福州地區2016年第四季度競爭最為激烈的職業,其中財務、土木建筑和高級管理位居前三。
上述專家表示,財務、高級管理等職位的流動性相對較弱,崗位供應數量有限,求職競爭較為激烈。而房地產市場的新一輪熱潮,使得土木建筑等工程類職業繼續保持競爭激烈的狀態。
“雖然薪酬是求職者在就業和擇業時的重要考慮因素,但個人的職業成長、行業的發展趨勢、單位的發展目標等,都會對未來的職業發展產生重要影響。”專家建議,求職者在選擇工作時,應該綜合考量各方面的因素,需要將目光放長遠,了解未來的行業發展趨勢,同時自身也要不斷成長。
責任編輯:楊林宇
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