福州市人社局：服務窗口推廣綜合柜員制和首問責任制

市人力資源和社會保障局將按照“態度更堅決一點、行動更快一點”的要求，堅決貫徹市委市政府決策部署，推進四大保障措施全力服務“攻堅2017”項目建設。

堅持深入一線。建立“局領導掛鉤聯系”工作機制，深入各縣（市）區、園區、重點企業開展調研和政策宣講，做到因地施策、因企施策。

服務企業用工。提前收集企業用工需求信息在中西部地區廣泛發布，組織重點企業外出招工、招才，舉辦省內外職業技工院校與我市企業用工對接洽談會，開展就業困難人員等重點群體職業技能培訓，確保2月底規上企業用工返崗率達90%以上。

保障人才需求。狠抓鼓勵引進高層次人才、加快總部經濟發展、加快高技能人才隊伍建設等推動新一輪經濟創新發展人才政策的配套落實，編制人才政策簡易指南的“政策明白卡”，將人才政策更好地傳達到重點企業、傳達到人才，多途徑提高企業及人才對政策信息的知曉。

開通服務綠色通道。在就業、人才、社保等服務窗口全面推廣綜合柜員制、首問責任制。開通上市預備企業用工審查和被征地養老保障資金預留審查綠色通道，對涉及攻堅征地項目，均指定專人負責，做到隨到隨辦，材料齊全當日辦結。