在榕臺灣人才熱議“26條措施”

海峽網11月7日訊（福州日報記者 謝星星 實習生 蘇怡蓮）5日，《關于進一步促進兩岸經濟文化交流合作的若干措施》（簡稱“26條措施”）出臺第二天，我市組織在榕臺灣人才齊聚一堂，學習中央、省、市惠及臺胞臺企措施，談就業創業經驗，說困難問題。現場氣氛溫馨愉快，好似家人團聚一般。

為貫徹落實習近平總書記對臺重要論述精神，去年以來，我市全力落細落實“31條措施”、省“66條實施意見”、省“42條實施意見”，陸續出臺福州市“68條具體措施”、關于促進兩岸經貿交流合作的六條措施、探索兩岸融合發展新路43條措施等，形成了“68+6+43”的多方位多層次惠及臺胞臺企新格局。

在榕臺灣人才各抒己見。記者 謝星星 攝

感動之心熱烈：紛紛為措施點贊

“非常具體，含金量非常高，都是臺胞臺企非常關心的問題。”福州市臺協會會長陳奕廷率先表態，認為新出臺的“26條措施”是對“31條措施”的補充和延伸，更加細化、更加深入，緊扣大陸經濟社會發展熱點，明確給予了臺胞臺企更多的同等待遇，釋放出滿滿誠意和善意。“特別是福州市這么快就組織大家學習討論，更讓我們感受到實實在在的溫暖。”

福建商學院的臺籍教師蔡慧武對“26條措施”中第21、22、23、24條尤其激動。他表示，新措施提出的評定職稱、公派留學等舉措都是大家熱切期盼的內容，“而且為臺灣學生來大陸學習創造了更多機會和環境，這為全家來大陸發展的臺灣人才進一步提供了保障”。

融“陸”之心強烈：既提出問題，也分享經驗

在熱議惠及臺胞臺企各項舉措之余，臺灣人才們還積極分享在榕生活、就業、創業經驗，結合舉措落實提出了意見建議。

“我們既然來到了福州，就一心想在這里成就事業。今天來之前，我收集了許多臺籍教師想表達的心聲。”福建省引進臺灣高層次人才“百人計劃”代表、福州大學教授王量弘說，在榕專心科研多年，得到很多支持和幫助，此次“26條措施”提出的“在大陸高校任教、就讀的臺灣教師和學生可持臺灣居民居住證同等申請公派留學資格”讓他為之一振。

“出國進修的事我們呼吁了好幾年，這次終于夢想成真了，這對于提升臺籍教師的教學、科研水平將有很大的幫助。”王量弘說，希望能盡快出臺細則，讓大家早日享受到福利。

子女就學、社保醫保、信用卡辦理……臺灣人才們結合實際，提出了各方面問題。現場，市委臺港澳辦不僅邀請了相關部門解疑答惑，還請來多名臺胞現身說法。“大家碰到的問題我們之前都遇到過，都一一得到了解決。”臺胞陳柏叡說，有意向來榕發展的臺灣人才可以大膽行動。

行動之力積極：主動參與福州建設發展

干貨滿滿、誠意十足的惠及臺胞臺企舉措讓臺灣人才吃下了“定心丸”。大家把感動之心、融“陸”之心化為行動之力，積極主動參與福州建設發展。

“我們以陽光學院為試點，為臺籍教師開展入職講習，邀請了保險、銀行、法律等相關人員來開座談會，為大家量身打造產品。”去年，福州市臺協會人才委員會成立，馬尾陽光學院臺籍教授馬彥彬等8名臺籍教師加入委員會，負責起相關事務。

馬彥彬說，委員會在幫助臺灣人才適應大陸之余，還積極探索更多發展可能性，比如和福州軟件園多次開展座談，在知識產權轉化、產學合作、項目路演等方面開展深入交流，為人才找到更多創新創業的機會，還對接各地鄉村振興的發展需求，召集不同專業的老師共同發揮力量。

下一步，委員會希望能夠進一步擴大試點范圍，讓全市的臺灣人才一起團結起來，深入參與福州建設發展。