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      福州市《關(guān)于促進(jìn)平臺經(jīng)濟(jì)發(fā)展的四條措施》近日出臺,從支持引進(jìn)一批重點(diǎn)平臺企業(yè)、支持培育一批優(yōu)質(zhì)平臺企業(yè)、支持壯大一批規(guī)模平臺企業(yè)、構(gòu)建平臺經(jīng)濟(jì)發(fā)展生態(tài)四個方面發(fā)力,在2年~3年內(nèi),加快形成平臺經(jīng)濟(jì)集聚發(fā)展效應(yīng),為推動我市服務(wù)業(yè)快速發(fā)展,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展提供重要支撐。19日,市商務(wù)局對政策進(jìn)行了解讀。

      重點(diǎn)平臺企業(yè)入駐分兩檔獎勵

      政策內(nèi)容:支持新引進(jìn)市域外重點(diǎn)平臺企業(yè),按照其年納統(tǒng)數(shù)據(jù)分兩檔給予獎勵。其中,限上企業(yè)年納統(tǒng)額2億元(含)以上或規(guī)上營利性服務(wù)業(yè)企業(yè)2000萬元(含)以上,給予其市級〔含縣(市)區(qū)〕產(chǎn)生的各項(xiàng)收益地方留成部分80%獎勵;限上企業(yè)年納統(tǒng)額5億元(含)以上或規(guī)上營利性服務(wù)業(yè)企業(yè)5000萬元(含)以上,給予其市級〔含縣(市)區(qū)〕產(chǎn)生的各項(xiàng)收益地方留成部分90%獎勵。兩個檔次的江海堤防工程維護(hù)費(fèi)均給予100%返還。

      部門解讀:此項(xiàng)政策主要鼓勵引進(jìn)新平臺企業(yè)(2019年12月1日之后注冊落地)。通過政策激勵大力引進(jìn)一批具有發(fā)展?jié)摿Φ钠脚_經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目,帶動一批本土企業(yè)市域外業(yè)務(wù)回歸,吸引一批國內(nèi)外平臺經(jīng)濟(jì)巨頭企業(yè)在我市設(shè)立分支機(jī)構(gòu)或區(qū)域總部。收益獎勵部分參照《關(guān)于鼓勵新引進(jìn)企業(yè)總部的四條措施》等政策,結(jié)合縣(市)區(qū)特別是五城區(qū)招商實(shí)際情況提出。設(shè)定兩個獎勵檔次主要有兩個方面的考慮,一是門檻達(dá)到或適當(dāng)高于納統(tǒng)條件;二是便于操作,獎勵檔次不設(shè)過多。

      已落地平臺企業(yè)按稅費(fèi)增量部分獎勵

      政策內(nèi)容:對已落地的平臺企業(yè),以其上年度同期繳納各項(xiàng)稅費(fèi)為基數(shù),按照其納統(tǒng)數(shù)據(jù)分兩檔給予獎勵。其中,限上企業(yè)年納統(tǒng)額2億元(含)以上或規(guī)上營利性服務(wù)業(yè)企業(yè)2000萬元(含)以上,給予其市級〔含縣(市)區(qū)〕產(chǎn)生的各項(xiàng)收益地方留成增量部分80%獎勵;限上企業(yè)年納統(tǒng)額5億元(含)以上或規(guī)上營利性服務(wù)業(yè)企業(yè)5000萬元(含)以上,給予其市級〔含縣(市)區(qū)〕產(chǎn)生的各項(xiàng)收益地方留成增量部分90%獎勵。兩個檔次的江海堤防工程維護(hù)費(fèi)均給予100%返還。

      部門解讀:此項(xiàng)政策主要針對2019年12月1日之前已落地的平臺企業(yè),對優(yōu)質(zhì)平臺企業(yè)設(shè)定與新引進(jìn)平臺企業(yè)相同的獎勵門檻和支持政策,針對該類企業(yè)繳納稅費(fèi)的增量部分給予獎勵。

      規(guī)模平臺企業(yè)一次性最高獎百萬元

      政策內(nèi)容:對平臺限上企業(yè)當(dāng)年納統(tǒng)數(shù)據(jù)首次達(dá)30億元、50億元,或規(guī)上營利性服務(wù)業(yè)企業(yè)分別為3億元、5億元的規(guī)模型平臺企業(yè),由市級財政分別給予一次性50萬元、100萬元的獎勵。

      部門解讀:此項(xiàng)政策主要是鼓勵規(guī)模平臺企業(yè)做大做強(qiáng),參照《關(guān)于促進(jìn)工業(yè)企業(yè)高質(zhì)量增長的若干措施》《關(guān)于加快數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展的七條措施》等政策,提出了相應(yīng)的提升規(guī)模獎勵。

      構(gòu)建平臺經(jīng)濟(jì)發(fā)展生態(tài)

      政策內(nèi)容:每年擇優(yōu)評定20家以內(nèi)市級平臺示范企業(yè)(有效期兩年)向社會公布,由市級財政給予一次性20萬元的獎勵。支持招引管理及技術(shù)人才,對平臺企業(yè)工薪個人所得稅年納稅額2萬元以上的管理及技術(shù)骨干人員,按其本年度所繳工薪個人所得稅地方留成部分的80%予以獎勵,其子女入園、入義務(wù)教育階段中小學(xué),由市教育局〔含縣(市)區(qū)教育部門〕統(tǒng)籌安排優(yōu)質(zhì)學(xué)校。對列為市級平臺示范企業(yè)的,其一定限額的管理及技術(shù)骨干人員的子女入園、入義務(wù)教育階段中小學(xué),可由市縣兩級教育部門統(tǒng)籌安排優(yōu)質(zhì)學(xué)校。支持各縣(市)區(qū)政府、高新區(qū)管委會按“一事一議”“一企一策”方式研究確定獎補(bǔ)及融資、建設(shè)、場地租金、設(shè)備投入、人才保障等方面的支持政策。簡化平臺企業(yè)市場準(zhǔn)入、審批許可、經(jīng)營運(yùn)行等行政審批流程,在行政服務(wù)中心設(shè)立綠色通道,開展代辦服務(wù),壓縮審批時限。

      部門解讀:此項(xiàng)政策從平臺企業(yè)關(guān)注的發(fā)展氛圍、人才激勵、政務(wù)服務(wù)、“一企一議”等方面構(gòu)建平臺經(jīng)濟(jì)發(fā)展生態(tài),通過政策激勵和引導(dǎo),幫助平臺企業(yè)解決人才招聘、高級管理及技術(shù)人員子女教育以及平臺示范企業(yè)人才子女教育的相關(guān)問題,給予簡化行政審批相關(guān)便利等,營造促進(jìn)平臺經(jīng)濟(jì)發(fā)展的社會氛圍,助力示范企業(yè)擴(kuò)大影響力、拓展市場。

      獎勵按季度兌現(xiàn)

      市商務(wù)局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,《關(guān)于促進(jìn)平臺經(jīng)濟(jì)發(fā)展的四條措施》支持的平臺企業(yè)指利用互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等現(xiàn)代信息技術(shù),構(gòu)建平臺產(chǎn)業(yè)生態(tài),為雙邊或多邊用戶提供交易和服務(wù),具備開放、共享、集聚資源等特征,通過平臺第三方服務(wù)實(shí)現(xiàn)良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益的企業(yè)。對符合扶持措施支持條件的平臺企業(yè),我市每季度兌現(xiàn)一次獎勵。

      除了具體政策,我市還從加強(qiáng)統(tǒng)籌指導(dǎo)、引導(dǎo)有序發(fā)展、完善信用體系等3個方面提出了推進(jìn)監(jiān)管創(chuàng)新的方向,引導(dǎo)推進(jìn)政府相關(guān)監(jiān)管、服務(wù)部門進(jìn)一步加強(qiáng)指導(dǎo)監(jiān)督和統(tǒng)籌協(xié)調(diào),鼓勵平臺企業(yè)探索交易模式和規(guī)則創(chuàng)新,營造促進(jìn)平臺經(jīng)濟(jì)發(fā)展的良好環(huán)境。

      福州日報記者 王玉萍

      責(zé)任編輯:趙睿

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