福州職工“三創”中心“花式復工”背后的故事

創客們聚在共享職工之家討論復工復產問題。記者 李白蕾 攝

福州日報記者 李白蕾

23日上午，記者來到福州市職工創新創業創造中心的共享職工之家，樂飽飽、云極創響的負責人們正在討論疫情過后企業的發展問題。這個由市總工會與國有企業華榕集團共同打造的職工“三創”中心，目前復工率已達60%，其余40%的團隊選擇在云端辦公。“互聯網辦公”“跨團隊勞動力共享”“線上展銷”“網上路演”……“花式復工”的背后，凝聚著黨工共建力量的推動。

共享職工之家　成為創客“溫暖驛站”

“這個共享職工之家，并不只是你看到的這間會議室，還有共享會客廳、共享眾創學堂等。在這次抗疫中，由黨工共建聯合打造的共享職工之家發揮了重要作用，很好詮釋了‘共享’這個理念 。”市總工會相關負責人說。

據了解，去年下半年，為落實“市直機關服務基層年”有關部署要求，市總工會組織黨員干部到“三創”中心蹲點，手把手指導“三創”中心兼職工會干部如何通過黨工共建的方式，支持“三創”中心建設共享職工之家。

當時駐點服務的市總工會蹲點干部鄭琦告訴記者：“蹲點期間，我們帶著‘三創’中心的工會同仁們前往‘全國模范職工之家’中移在線服務有限公司和福建省水口發電集團實地學習，幫助‘三創’中心改進工會工作，研究實實在在服務職工的舉措。”去年底，在省市總工會支持下，“共享職工之家”在“三創”中心掛牌成立，成為創客們抱團取暖的“溫暖驛站”。

“三創”中心工會干事鄭文青告訴記者，疫情期間，“共享職工之家”線上線下齊發力：線上搭建職工創新項目展示平臺，有職工創客經紀人在線提供VR智能展示講解，還有創客在線培訓學堂；線下幫助復工職工訂餐、收發快遞等，讓工會在小微企業中也有了實實在在的存在感。“最實在的優惠是，在黨員志愿者和職工創客工會的共同呼吁下，所有入駐團隊2月可享場地使用費減免，小微企業頓時如釋重負。”

創客導師實施　“一企一策”指導

“工會作為黨聯系職工的橋梁紐帶，更需責任擔當。疫情一發生，我們就分頭打電話詢問企業有什么困難，需要什么幫助。”作為創客工會干部，同時是優空間黨支部副書記的小羅說，“創客工會是入駐小微企業的‘娘家人’，身為黨員的我們，更要不忘初心，為職工服務。”

據了解，職工“三創”中心入駐了54個榕臺職工創業項目，基本上是小微企業。為了讓這些企業盡早復產復工，職工創客聯合工會擔起“娘家人”職責，并積極組織由23名職工創客導師組成的“共享智庫”，實施“一企一策”指導。在戰“疫”中有著出色表現的職工創客團隊“福州一號互聯”的復工就離不開創客導師的智庫支援。

“福州一號互聯”帶隊創客盧健告訴記者，在武漢封城消息發布當晚，他們就在考慮能為戰“疫”做些什么，經創客導師團隊啟發，決定研發文本機器人項目。12名職工創客以遠程辦公方式，在短短4天內就完成AI項目測試，機器人成功打出200通測試電話，識別準確率達98%。“您好，我是防疫辦公室智能客服，請問近期您是否到過湖北？”這通智能疫情防控電話為戰“疫”早期排查發揮了重要作用。

黨員導師　成為復工“強援”

采訪中，盧健多次提到最近和他頻繁“云交流”的創客導師賴靖靖。“他長期從事教育工作，在溝通交流方面頗有心得，經常指導我多傾聽員工的聲音，化挑戰為機遇。”賴靖靖是23位職工創客導師之一，也是這支隊伍里6名黨員中的一位。

“關鍵時刻，黨員要發揮先鋒模范作用，在疫情防控期間，更要主動擔當。‘福州一號互聯’這家企業在戰‘疫’之初職工的士氣和動員方面有些問題，負責人擔心職工面對困難會不安，卻不知道該如何去鼓勵和引導員工。了解到這家企業的困難之后，我第一時間聯系了盧健。”賴靖靖說。

其他5位黨員導師也出錢出力，活躍在助力小微企業復工復產一線。有著26年黨齡的蔣華玉是福州優空間創業服務有限公司創始人兼董事長，作為“三創”中心防疫防控小組總指揮，他正月初二便召開視頻會議制定防疫預案，大年初三開始，直接“駐扎”在“三創”中心，一直值班到現在。