招聘100人！閩侯縣中小學、幼兒園招聘教師

為緩解閩侯縣部分學校師資緊缺問題，經研究，決定開展編外合同教師招聘工作，中小學、幼兒園共招聘編外合同教師100名，現將有關事項公告如下：

一、應聘人員基本條件要求

1.具有中華人民共和國國籍；

2.年滿18周歲;

3.擁護中華人民共和國憲法；

4.具有良好的品行;

5.具有正常履行職責的身體條件;

6.已參加2020年福建省中小學新任教師相應學科崗位筆試并取得相應崗位筆試成績；

7.崗位所需的其他資格條件。

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員、在各級公務員或事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員、在讀非應屆畢業生、現役軍人、試用期內的公務員以及法律規定不得報考的其他人員，不得報考。

二、報名辦法

1.填報崗位

符合規定報名條件的應聘人員按專業對口原則，根據省統一筆試學科填報志愿。

2.報名方式

采用現場報名方式，不接受委托報名。應聘人員請先打開鏈接（https://jinshuju.net/f/rFpH8U），提交相關信息并預約現場審核時間。

3.報名時間

8月26日至8月28日3天時間（上午8：30至11：30，下午3：00至5：30）

4.報名地點

閩侯縣教育局（閩侯縣甘蔗街道交通路60號），具體安排如下：

注意：所有報考閩侯編外合同教師的應聘人員都必須在預約時間內帶齊報名材料到閩侯縣教育局現場報名并審核材料。

5.報名材料

1.今年參加福建省中小學新任教師相應學科崗位筆試成績單（系統打印）。

2.現場報名表（可自行下載，電腦錄入，用A4紙完整打印在同一頁面上）。

3.筆試準考證。

4.身份證（原件及復印件）。

5.畢業證書、學位證書（原件及復印件）：應屆畢業生現在學學歷的畢業證書、學位證書允許正式報到時提供；往屆畢業生須提供畢業證書、學位證書原件及復印件。

6.就業推薦表（原件及復印件）：須經畢業高校院系及就業指導中心簽章，并附上大學期間課程成績。

7.報到證（原件及復印件）：應屆畢業生高校尚未發給報到證的，允許正式報到時提供。往屆畢業生須在面試資格審核時提供報到證原件及復印件。

8.就業協議書（原件及1份復印件）：要求份數完整，用人單位未簽章，每張封面寫上本人姓名、畢業院校及專業。（報到證及就業協議書已被用人單位蓋章的應聘人員，應提供與用人單位解除聘用關系的相關證明材料。）

9.普通話等級證書（原件及復印件）：應提供普通話水平測試二級乙等及以上證書。其中，語文教師崗位要求應聘人員須持有普通話二級甲等及以上證書。應屆畢業生允許正式報到起一年內取得。往屆畢業生須按要求提供相應的普通話證書原件及復印件。

10.教師資格證書（原件及復印件）：應屆畢業生暫未取得相應學科崗位規定的教師資格證書的，允許正式報到起一年內取得。往屆畢業生需提供已取得相應學科崗位規定的教師資格證書原件及復印件。

11.對符合招考條件的“三支一扶”計劃、“志愿服務西部計劃”（含研究生支教團）、“志愿服務欠發達地區計劃”、“高校畢業生服務社區計劃”、“大學生村官”等服務基層項目服務期滿考核合格的高校畢業生以及退役運動員、退役士兵等符合政策加分條件的考生，報名時須提供相關證書或證明材料，筆試成績按省、市有關規定予以加分，逾期不候。

以上材料須將原件及復印件分別按順序疊放，以提高審核效率。

6.注意事項

1.應聘人員要認真閱讀本公告及各崗位報名資格條件，按要求如實填寫本人的各項信息，并對提交的材料及填寫的各項信息的真實性、有效性負責。

2.根據疫情防控的需要，應聘人員須經體溫檢測，并做好個人防護，戴好口罩，出示健康碼，并按要求保持間隔。

三、考試辦法

01考試辦法

本公告各崗位均采取筆試和面試考核相結合辦法擇優聘用。

本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

02筆試

以2020年福建省中小學新任教師統一公開招聘筆試及取得的筆試成績為準。筆試原始成績按百分制計算，其中教育綜合知識占40%，專業知識占60%。筆試成績由筆試原始成績和政策加分相加而成，保留小數點后兩位。根據應聘人員筆試成績按崗位招考計劃數的1：3比例確定面試人選（末位同分的一并入闈）。達不到規定比例的，按實有人數確定面試人選。

03面試

1.面試內容

面試內容包括編寫教案、片斷教學，幼教和音樂學科崗位須增加技能測試。

2.面試時間、地點

面試時間、面試地點、應聘人員的筆試成績及參加面試人員名單通過閩侯縣人民政府網《教育公告》“教師招錄”欄公布（網址：http://www.minhou.gov.cn/xjwz/zwgk/jydt/jszl/），敬請關注。

四、聘用事項

1.面試成績按百分制計算，保留小數點后兩位。面試合格成績定為60分。聘用成績按筆試、面試成績各占50%合成的綜合成績（采用百分制，保留小數點后三位）計算。聘用合格成績為60分。未達面試合格成績、聘用合格成績的不予聘用。若個別崗位進入面試人數等于或少于擬招聘人數時，筆試成績應達到60分（百分制）、面試成績應達80分（百分制）方可確定為擬聘用人選。

2.根據聘用合格成績從高分到低分按聘用計劃的1：1比例確定擬聘用人選。面試成績、聘用成績和擬聘用人選通過閩侯縣政府網公示，公示期七天。公示無異議的，予以辦理擬聘用人選聘用相關手續。確定擬聘用人選時出現末位同分的，按末位同分人員的筆試成績從高分到低分確定擬聘用人選，筆試成績再相同的按筆試成績中的專業知識科目分數高者確定為擬聘用人選，若末位同分人員的筆試（含專業知識科目）、面試成績都完全相同，采用加試一場面試，按加試的面試成績從高分到低分確定擬聘用人選。擬聘用人員因故放棄擬聘用資格的，其空額在該崗位未聘用人員中根據聘用合格成績從高分到低分順延遞補。

3.聘用人員須參加體檢，體檢合格的方可聘用。體檢按《福建省教育廳福建省衛生和計劃生育委員會關于印發福建省教師資格申請人員體檢標準及辦法（2018年修訂）的通知》（閩教師〔2018〕20號）規定執行。有關體檢時間、地點等具體事項另行通知。

4.擬聘用人員須參加由縣教育局統一組織的崗前集中培訓，有關培訓的具體事項另行通知。

5.擬聘用人員采用按聘用成績排名自主公開選崗的辦法確定工作單位。公開選崗時間安排及具體辦法等另行通知。

6.擬聘用人員有下列情況之一的不予聘用。（1）以虛報、隱瞞或偽造、涂改有關材料及其它非法手段取得考試資格的；（2）體檢、崗前培訓不合格的；（3）報到時未能按崗位報名條件提供相關證件或相關證件審核不合格的；（4）審檔不合格的；（5）與原單位有簽定聘用合同的人員未能與原單位解除聘用合同的。

7.擬聘用人員實行試用期（1個月），試用期滿考核不合格的予以解聘。

8.擬聘用人員管理按《閩侯縣公辦中小學、幼兒園編外聘用教師管理辦法》（侯教〔2020〕90號）執行。編外合同教師上崗后，在師德師風、教育教學教研、進修培訓、年度績效考核、請假制度等方面的管理及考核辦法參照編內教師執行。年度績效考核等次分優秀、合格、不合格三類，優秀比例不高于20%，不合格比例原則上不低于5%。年度績效考核合格及以上的，按照學校新學年學科教學需要予以續聘，不合格的不再續聘。未經用人學校續聘的，即自然解除勞動合同。編外合同教師工資待遇參照編內見習教師水平發放，“五險一金”由用人學校按相關規定的繳費基數和比例予以繳交。在政策允許下，考核合格及以上的編外合同教師參照編內教師發放文明單位獎、綜治獎、創城獎以及年終一次性獎勵性績效工資等相關獎勵金（發放時須在崗，離職不享受）。其中，年終一次性獎勵性績效工資根據考核結果實行差別化發放：考核優秀的按100%比例發放，考核合格的按70%比例發放，考核不合格的不予發放。

五、其它

1.本公告最終解釋權歸閩侯縣教育局。

2.應聘人員在報名時提供的本人聯系電話號碼、電子郵箱等，原則上要求在2020年10月1日前不得更改。若因特殊原因變更的，應聘人員應在變更后三日內書面告知。否則，因雙方聯系障礙產生的后果，由應聘人員承擔。

3.咨詢電話：0591—22986401。

閩侯縣教育局

2020年8月21日