為職工留榕過年 馬尾送補助送物資

陳滿庫（左）與工友走進廠房，開始一天的工作

N海都記者 羅丹凌 通訊員 吳丹紅 王曉霞 文/圖

2021年是“十四五”開局之年，為讓春節期間堅持生產的職工能夠安心過好年，福州市馬尾區人社局主動靠前服務，鼓勵企業出臺獎勵政策。位于馬尾區的飛毛腿（福建）電子有限公司積極響應倡議，拿出約1700萬元，鼓勵員工留廠過年。

“十三五”期間，馬尾區堅持以“民生為本、人才優先、惠民生與促發展相結合”為工作主線，扎實做好人力資源和社會保障工作，有力推動全區經濟社會的發展。目前，該區就業形勢總體穩定，新增城鎮就業4.6萬人，發放創業擔保貸款、開業、租金、社保、見習等各類補貼918.25萬元。此外，該區還接收寧夏籍勞動力，并不斷壯大人才隊伍。

扶貧又扶智 接收寧夏勞動力

飛毛腿技師學院位于馬尾區儒江東路，由飛毛腿集團投資建設，專門培養高素質技術技能人才。2010年成立至今，該院成功留住近八成畢業生為所屬公司服務。在培養專屬人才之余，學院也積極響應號召，實行“閩寧模式”，開展“馬原共建”。

固原建檔立卡貧困戶陳滿庫就是其中的受益者之一。他來到飛毛腿公司上班后，家庭擺脫了貧困。就在上個月，陳滿庫獲評“全國優秀農民工”稱號，談及感言，他激動地說：“感謝閩寧協作，讓我走出家鄉，實現脫貧。”

去年6月，福州市、馬尾區兩級“閩寧勞務技能人才輸送基地”在福建省飛毛腿技師學院原州分校揭牌。同年9月，馬尾區人社局與福建飛毛腿技師學院簽訂閩寧勞務技能人才輸送基地共建協議，打造“政—校—企—基地”四位一體發展模式，開辟從技能人才培養、實訓生產到高質量就業的新路徑，每年培養技能人才200名。

近3年來，馬尾共接收寧夏籍勞動力827人，其中包含建檔立卡貧困戶730人，發放交通、生活和穩定就業等補貼550.81萬元。“扶貧扶智打造飛毛腿模式”，被國務院扶貧辦列為扶貧工作典型案例，得到市民高度關注。

企業拿出1700萬元 鼓勵員工在榕過年

除了扶貧扶智外，馬尾區還積極保障職工合法權益。以飛毛腿公司為例，在給予員工加班工資基礎上，該公司額外制定了補助、休假標準，今年還將拿出約1700萬元，鼓勵員工留廠過年，人均可享受近4000元補助。

飛毛腿公司總經理江先生介紹說，根據統計，3000多名員工已確定留廠。臘月廿九到正月初六，他們將留廠參與生產，過年連續打卡7天，將額外獲得7天帶薪休假的獎勵。為豐富留廠員工的生活，該公司還在籌劃“一份新春禮包”等“五個一”活動。

馬尾區人社局相關負責人表示，“十三五”期間，該局交出了一份群眾滿意的成績單；“十四五”期間，他們將深入實施“就業優先”政策，突出“招才引智”，構建服務全民的職業提升教育體系，不斷提升社會保險覆蓋面，持續推進構建和諧勞動關系示范區建設，保障勞動者合法權益，為努力實現更加充分更高質量就業的目標，推動新時代馬尾建設邁上新臺階、實現新跨越，不斷開拓進取、砥礪前行，為馬尾區高質量發展超越不懈奮斗，以優異的成績迎接中國共產黨建黨100周年。