人民日報點贊福州市人社局春節暖心留人舉措

2月4日，人民日報要聞2版以《福州為就地過年人員送“禮包”》為題，點贊福州市實施一系列有力度、有溫度的暖心舉措，鼓勵商貿服務業、制造業、城市交通運輸等領域重點企業春節期間連續生產，把員工留在福州過年。

“過年回不回家？”這是往年臨近春節時擺在外來建設者面前的一道選擇題。今年，出于疫情防控的需要，情況發生了變化。日前，市政府出臺《關于做好人民群眾就地過年服務保障工作的通知》，市人社局迅速貫徹落實，抓實抓好服務保障工作，發放穩崗紅包、發布就業崗位、組織看望慰問困難留崗職工，讓外來建設者在有福之州幸福歡樂過年。

打出政策“組合拳”

為讓廣大外來建設者安心在閩過年，福州密集出臺相關文件，打出一套政策“組合拳”。

1月13日，福州發布了省內力度最大、標準最高的春節期間連續生產企業穩就業獎補政策，預計發放總金額超過4億元的春節期間“穩產穩工大禮包”鼓勵商貿服務業、制造業、城市交通運輸等領域重點企業春節期間連續生產，把員工留在福建過年。

隨后，福州市出臺多項舉措，統籌多部門開展“溫暖榕城過大年”活動，發放“文化禮包”、消費券，春節假期請全體在榕人員免費乘坐公交地鐵，免費開放文化館、博物館、體育館等公共場所，讓外來建設者在榕過好年。

此前，市人社局聯合市總工會等部門，發出倡議書，倡議外來務工人員在福建過個幸福年，倡議企業用持續生產留下外來務工人員。

留人政策，在合理減少人員流動的同時，也為緩解節后企業“用工荒”提前發力。

“務工人員節后集中返崗將給疫情防控帶來新的壓力，如果不能按時返崗，企業生產又面臨缺工難題。這些政策，也為企業年后減輕用工壓力，為實現第一季度“開門紅”打下堅實基礎。”市人社局有關負責人表示。

用薪留人 用崗留人

政策一出，市人社局積極行動起來，把保障工作做實做細，讓留榕過年的外來建設者感受到有福之州的暖意。

4日，市人社局有關領導走訪了飛毛腿（福建）電子有限公司、福建盛輝物流集團，對春節期間將堅守崗位的36名困難農民工開展送溫暖慰問活動，為他們送上新春祝福。

為保障“兩節”期間留榕困難務工人員的基本生活，即日起至春節前，市人社局將安排180萬元資金，面向全市2000多名特困職工、特困失業人員、困難農民工等，每人發放800元“兩節”慰問金。同時，為鼓勵支持企業在“兩節”期間開展在崗職工技能培訓工作，市人社局將聯合市財政局發放1億元“穩崗留工技能培訓大禮包”，按每名職工500元至1000元標準給予企業補貼，提升企業職工技能水平，推動企業穩生產、保崗位、促發展。

同時，為滿足就業需求，市人社局對全市在春節期間連續生產的重點企業、重點項目進行情況摸底調查，崗位需求達2.3萬個。目前，市人社局已在“福州人社”微信公眾號、手機“搖工作”APP等平臺發布第一批2021年福州春節連續生產的56家重點企業招聘需求信息，包括16家電子制造業企業的2150個崗位、28家制造業企業的2257個崗位、12家商貿服務業企業的529個崗位。“春節期間，我們將持續發布連續生產企業招聘信息，為外地勞動者提供充裕的就業崗位。”上述負責人說。

用心留人 用情留人

留人過年，眾多用工企業紛紛響應，為就地過年的員工提供便利。

福州康馳新巴士公司將在春節期間開展“情暖福州年 穩崗保出行”穩產穩崗系列活動，開展以“四個一”（發出一份倡議、制作一部視頻、舉辦一場慰問、組織一次旅游）為主的系列活動。

“為鼓勵更多外地員工留下來過春節，我們準備了1700多萬元的獎勵津貼。”飛毛腿（福建）電子有限公司總經理江志成介紹，公司計劃在做好疫情防控工作的前提下，開展有獎競猜、社團娛樂、榕城游覽等活動，讓留守員工過個別樣的、溫暖的春節。

樸樸電子商務有限公司則為員工策劃了線上拜年、線上評優、線上抽獎等活動，留人用“薪”更用“心”。

此心安處是吾鄉。在福州市誠意滿滿的“留人”邀請下，來自黑龍江省的福州康馳新巴士公司司機白鶴田決定在福州過年。

“公司安排了包餃子、游三坊七巷、爬鼓山等活動，讓我們的春節假期充實而愜意。”白鶴田笑著說，雖然不能回家過年，但年味一點也不少。

白鶴田說出了很多外來建設者的心聲。市人社局對福州198家重點企業的調查數據顯示，福建華冠光電有限公司、福清佳寧化妝品有限公司、飛毛腿（福建）電子有限公司、福建新大陸環保科技有限公司等152家企業和重點項目已安排春節期間連續生產。據不完全統計，目前有54%市外省內員工和66%省外員工表示今年將就地過年，比去年同期增加40%，預計今年在榕過年的外地務工人員將超過100萬人。

福州日報記者 林晗