晉安在職黨員回社區報到 激活基層治理活力

王偉國是晉安區陽光城二區業委會主任，也是小區黨支部書記。在小區之外，他還有另外一重身份——晉安區人大在職干部。近年來，晉安區委組織部推行機關在職黨員干部到所居住小區黨組織報到服務。王偉國積極響應號召，2019年12月，陽光城二區成立兼合式黨支部，他當選黨支部書記。

“作為黨員，就要為群眾做點實實在在的事。”在任職儀式上，王偉國代表支部黨員表達了改變小區面貌的決心。

多位一體

推動小區智慧化改造

陽光城二區黨支部既有離退休黨員，也有在職黨員，同時吸納物業、社區和業委會的黨員，通過雙向進入、交叉任職，發揮各自職能優勢，構建起小區治理聯盟。

王偉國上任后，結合在小區內走訪、與居民茶余飯后的討論，決定先解決居民最大的“心病”——安全。

“小區流動人口管理，靠傳統入戶調查、上門走訪、定期摸排，費時費力還不一定奏效，還是要有智慧化的管理方案。”帶著這個想法，王偉國找到社區黨委積極溝通，并由黨支部牽頭，召開由社區、業委會、物業、居民參加的近鄰議事會，謀劃智慧化小區改造。

會上，黨員和熱心居民你一言我一語，積極出謀劃策，改變小區狀況的呼聲高漲。

“小區居民有改造的意愿，我們全力支持。”王莊街道砌池社區黨委書記林卡當即表態。很快，在社區和在職黨員推動下，通過向上申請和小區自籌，先后投入3萬元安裝了人臉識別系統，并積極引導居民錄入信息。

“我不用從兜里掏出一卡通也能進入小區了，閨女來看我，也能用APP刷碼登記進樓了。”居民劉先生一臉興奮地表示，智能門禁擋住了隨意進入的人，小區樓道里的小廣告沒了，居民出入時的心情明顯好多了。

雙向賦能

物業出資百萬改造小區

小區的消防系統癱瘓多年，一直是居民的一塊心病，但從哪里獲得改造資金可難倒了小區黨支部。

這時，支部委員柴業奎站了出來。作為陽光城二區的物業經理，他給居民指了一條路：陽光城物業集團針對管理的住宅小區專設忠誠度基金。陽光城二區是集團在福州的第二個樓盤，由小區提出申請，肯定行！

2020年12月，通過柴業奎牽線搭橋，小區黨支部代表小區向物業公司申請忠誠度基金70萬元，用于維護和檢修小區的消防管網。申請很快通過了！今年春節前，小區15棟樓的消防管道全部修繕并恢復原樣，居民的心頭大患解除了。在黨支部牽頭下，2020年，物業共向社區注資100萬元，用于路燈、地坪燈、圍欄、出入口破損地面的修繕。

鄰里一家親

繪出治理同心圓

在小區黨支部牽頭下，小區成立了近鄰屋，同時依托砌池社區人大代表社情民意聯系點，打造以黨支部為“圓心”，輻射居民、社區、物業、人大代表的“近鄰圈”，構建基層黨建治理閉環。

近鄰議事會上，居民反映的熱點、難點，一條條列上了黨支部的任務清單，同步也“傳輸”到物業、社區、人大代表的“工作界面”。

從修復溫泉管道、修繕小區涼亭、增加車輛出入口標識牌，到樓梯臺階畫線、更換保潔公司，件件都得到了落實。2020年，陽光城二區被評為第六屆全國文明示范社區。

“小區有了黨支部，我們有了主心骨，一年時間，給小區辦成了這么多實事，大家都看在眼里，喜在心上。”居民陳姿豎起大拇指說。

“居民對社區的工作更認可了，看到工作人員都會熱情招呼。有時我們加班到很晚，還會有社區居民送來面條。”林卡說，近鄰勝遠親的理念營造出和諧友愛的鄰里氛圍。

柴業奎表示，企業正在著手組建紅色物業，主動融入基層黨建治理格局。在去年年終的黨支部評議會上，居民送上了熱烈的掌聲，“居民的煩心事都解決了，這屆黨支部，真的沒話講”。

福州日報記者 朱榕