選出新班子,共謀新篇章!鼓樓區圓滿完成社區“兩委”換屆工作。
2021年社區“兩委”換屆工作啟動以來,鼓樓區將黨的領導貫穿換屆全過程,牢牢把握換屆工作主動權,穩妥有序推進社區“兩委”換屆工作。截至11月8日,鼓樓區圓滿完成全區69個社區“兩委”換屆工作。
本次換屆,共選出社區“兩委”班子成員756人,其中黨組織和居委會交叉任職者256人;69個社區全面實現黨組織書記和居委會主任“一肩挑”,換屆一次性成功率100%。
據統計,本次換屆選舉產生的社區“兩委”中,平均年齡36.1歲;學歷在中專、高中以上的比例為100%,其中大專以上的714人,占比為93.9%,較好地實現了省、市委提出的社區“兩委”結構指標要求。
鼓樓是怎么做的呢?一起來看看吧!
高度重視,加強組織領導
區委高度重視社區“兩委”換屆工作,成立以區委書記為組長的社區“兩委”換屆工作領導小組,區委常委會多次專題研究部署社區“兩委”換屆工作,對做好社區“兩委”換屆工作提出要求。
建立健全領導掛點聯系社區制度,38名區四套班子領導干部每人掛點聯系1個換屆選舉相對困難的社區。加強思想疏導,對轉崗、離任的31名社區黨組織書記,由區領導進行一對一、面對面談話,教育引導正確對待進退去留。區社區“兩委”換屆辦多次召開會議,研究部署社區換屆具體工作。
堅持標準,規范程序步驟
鼓樓區堅持把政治標準放在首位,嚴格規范“兩委”換屆工作程序,以《中國共產黨基層組織選舉工作條例》《中華人民共和國城市居民委員會組織法》為準繩,堅持法定程序不變通、規定步驟不減少、黨員群眾民主權利不截留。
鼓樓區社區“兩委”換屆辦根據換屆時間節點,發布換屆工作提醒,督促各街鎮按時有序推進社區“兩委”換屆工作。提前做好謀劃部署,7月份即對各社區“兩委”班子開展任期審計。把握好換屆選舉工作各環節,開展好民主推薦、資格聯審、組織考察等工作,確保黨員群眾民主權利得到全面保障。嚴把“入口關”,嚴格落實十三項“負面清單”要求,建立街鎮初審、部門聯審機制,建立“1+10+12”審查責任聯動體系,對全區506名黨委委員候選人、823名居委會委員候選人初步人選逐一審查,5名不符合任職資格的候選人初步人選被及時排除出候選人隊伍。對69名社區“一肩挑”人選,經嚴格考察后報區委常委會研究。
鼓濃氛圍,加大宣傳力度
全區各街鎮、社區結合黨史學習教育、疫情防控宣傳等,深入居民群眾開展宣傳動員工作。利用微信通知、電話通知、親友告知等多種形式,發動黨員群眾積極參與選舉,利用“鼓樓社區幸福通”平臺、“家在鼓樓”微信公眾號等廣泛宣傳社區“兩委”換屆有關事宜,深入細致做好選民登記工作,積極發動社區居民參與到社區“兩委”換屆工作中來。
據統計,全區69個社區黨組織換屆黨員大會黨員到會率均達到80%以上,社區居委會換屆均順利實現“雙過半”。
加強監督,嚴明換屆紀律
鼓樓區堅持以紀律為準繩,嚴格落實“十個嚴禁”“五個必須”等換屆紀律,制定換屆紀律教育手冊。
發揮紀律監督組作用,加強對參選人員的教育,落實街鎮黨(工)委書記和競選人員集體談話、候選人“全程簽字”制度,組織1200多名參與換屆的人員簽訂《換屆紀律承諾書》。
從全區各行各業人士中遴選208名換屆工作監督員,全員下沉社區,全程指導監督換屆選舉工作,著力營造風清氣正的換屆環境。
成立5個換屆工作指導組,分赴10個街鎮對社區“兩委”換屆工作進行現場指導,推動換屆工作平穩有序開展。
下一步,鼓樓區將積極推動新一屆社區“兩委”班子迅速進入角色,做好工作交接,組織開展業務培訓,為加快建設現代化國際城市“最美窗口”貢獻力量?。▉碓矗汗臉墙M工)
責任編輯:趙睿
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