沈女士婚前在一家國企就職，工作穩定且收入不錯。婚后育有一子，夫妻雙方商量后決定，沈女士辭職在家相夫教子。但沈女士全職在家僅兩年，男方提出離婚，且拒絕給沈女士補償，她該怎么辦？
解析：
北京德恒（福州）律師事務所鐘俊律師：現實生活中，在婚姻關系存續期間，因多方面原因，夫妻中的一方會選擇犧牲在職場的發展機會，全身心地在家撫育子女、照料老人、料理家務。這種情況下，若一方提出離婚，因撫育子女、照料老年人、協助另一方工作等負擔較多義務的，離婚時有權向另一方請求補償。本案例中，沈女士依法可向男方主張經濟補償。
法條：
《中華人民共和國民法典》第一千零八十八條：夫妻一方因撫育子女、照料老年人、協助另一方工作等負擔較多義務的，離婚時有權向另一方請求補償，另一方應當給予補償。具體辦法由雙方協議，協議不成的，由人民法院判決。
福州晚報記者 葉智勤
責任編輯：趙睿
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