福州新聞網12月14日訊(福州晚報記者 李暉)年初以來,福州市累計開發公益性崗位2012個,共計為1560名就業困難人員和脫貧人口提供托底安置就業幫扶,發放公益性崗位補貼和社保補貼3117萬元。
年初以來,福州市人社局持續推進“我為群眾辦實事”活動,探索開發公益性崗位,解決就業困難人員再就業難題,幫助千家萬戶端穩飯碗。
今年43歲的鄭巧是此次活動的受益人之一,曾在臺江百貨上班的她,為了照顧年幼的孩子,放棄了工作,做起全職主婦。
去年,突如其來的新冠肺炎疫情導致鄭巧愛人的收入減少,家里的經濟壓力讓她急于找一份工作。但是,技能缺乏、學歷受限,想找一份合適的工作,并不容易。
“我嘗試找了幾份倉管員的工作,但都沒能被錄用。”鄭巧說,“屢次碰壁后,我感到很失落,時常在想,往后的日子,真的只能做家庭主婦了嗎?”
就在鄭巧因找不到工作茫然時,一個讓她意想不到的機會來臨了。
“在辦理失業金申領時,得知我找工作困難,勞動保障協理員向我推薦了一個公益性崗位。”鄭巧介紹,她十分珍惜這次就業機會。經過筆試和面試,去年5月,她也成了一名勞動保障協理員,每月有近3000元的穩定收入。
為了幫助鄭巧盡快上崗,倉山區上渡街道還安排工作人員一對一“傳幫帶”,使她很快熟悉了業務。
辦失業證、查詢社保繳納情況、為企業退休人員辦理認證……如今,在倉山區上渡街道的便民服務中心,鄭巧熱情地接待每一位辦事群眾,認真地解答好每一個問題,辦事群眾對她都豎起了大拇指。
有了穩定的工作和收入,鄭巧找回了自信。“不僅家里的經濟壓力減輕了,我還可以在工作中幫助更多人。”鄭巧表示,作為公益性崗位的受益者,在服務就業困難人員時,她能感同身受他們的不易,更加耐心地服務好他們。
按照福州市的相關規定,公益性崗位一般聘期3年。為使就業兜底的保障網更加結實,市人社局和財政局去年5月聯合印發了《關于進一步做好福州市公益性崗位開發管理有關工作的通知》,明確公益性崗位補貼的期限,對距離法定退休年齡不足5年的人員,可以延長至退休。
“我們還準備出臺政府購買服務,把在基層表現比較好的公益性崗位人員,委托第三方把他們的勞動關系固定下來,幫助他們實現穩定就業。”市人社局相關負責人介紹。
記者了解到,從公益性崗位中受益的就業困難人員,不只是城區里的居民。市人社部門近年來在全省率先將公益性崗位拓展到閩清、羅源等5個縣的城關,在縣城為建檔立卡貧困勞動力提供公益性崗位。其中,羅源縣開發鄉村公益性崗位吸納建檔立卡貧困勞動力就業的案例,曾入選“全國人社扶貧典型事例”。
責任編輯:趙睿
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