最近,一些社保繳納問題登上熱搜,引發關注。 “社保交滿15年就可以退休‘躺平養老’了嗎?”“達到法定退休年齡繳費還不足15年怎么辦?”……針對這些網友的問題,記者30日采訪了市人社局社保中心負責人。
問:社保繳費滿15年,就可以“躺平養老”?
答:這是一種誤解。因為職工要想退休,必須達到法定退休年齡。我國現行法定退休年齡是男職工60周歲、女干部55周歲、女工人50周歲。假設一名小伙子今年35歲,社保已累計繳費16年,距離退休還有25年,并不能因為繳費滿15年就可以提前退休。
問:社保繳滿15年后要不要繼續繳?
答:按照我國目前基本養老金計發辦法,“多繳多得、長繳多得”,基本養老金與個人累計繳費年限長短、繳費水平高低、個人賬戶金額多少、退休年齡的大小、當地職工平均工資高低都有直接關系。累計繳費時間越長,基礎養老金和個人賬戶養老金越多;繳費水平越高、退休時間越晚,個人賬戶養老金越多。
例如:隨機抽取兩名同年同月退休且繳費水平相當的退休人員A和B。其中,A累計繳費年限18年6個月,月基本養老金1200多元;B累計繳費年限28年2個月,月基本養老金1900多元,體現“多繳多得、長繳多得”。
問:達到法定退休年齡,但是繳費還不足15年怎么辦?能不能一次性補齊后辦理退休?
答:根據規定,參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡時,累計繳費不足15年的,可以延長繳費至滿15年。《中華人民共和國社會保險法》實施前即2011年7月前參保、延長繳費5年后仍不足15年的,可以一次性繳費至滿15年。
例如:男性參保人員C于2012年參保,到60歲時累計繳費12年,需延長繳費3年至滿15年后申請辦理退休手續。
問:掛靠公司交社保可以嗎,有風險嗎?
答:這是不允許的。2022年3月18日施行的《社會保險基金行政監督辦法》明確掛靠參保、虛構參保條件參保均涉嫌違法違規。《中華人民共和國社會保險法》明確以欺詐、偽造證明材料或者其他手段騙取社會保險待遇的,由社會保險行政部門責令退回騙取的社會保險金,處騙取金額二倍以上五倍以下的罰款。個人參加社保完全不用找第三方掛靠代繳,可以直接以靈活就業的身份繳納社保費。
問:社保斷繳后有什么影響?斷繳后如何補繳?
答:企業職工在職期間應參加企業職工基本養老保險并繳費。若因與單位解除勞動關系等原因中斷的,只要在入職新單位后接續養老保險關系即可,未就業期間無需繳費。與單位解除勞動關系后,若符合靈活就業人員參保條件,也可以按照靈活就業人員身份接續養老保險關系。
養老保險中斷繳費不會影響已獲得的養老保險權益,社保經辦機構會準確記錄參保人員的個人賬戶儲存額,并且連續計算利息,已繳的養老保險不會白交。但是,中斷的時間越長,那么相應的累計繳費時間就會縮短,個人賬戶累計儲存額也會相對較少,最后到手的養老金也會相對較少。如果您長時間中斷社保繳費,到法定退休年齡時繳費年限不夠,那您領取養老金的時間也要相應延后。(記者 李暉)
責任編輯:趙睿
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