福州高新區：全力打造人才“孵化器”、成果“轉化器”、發展“助推器”

福州高新區是1991年時任福州市委主要領導親自部署、推動設立的全國首批國家級高新區。三十多年來，特別是近十年來，福州高新區發展高歌猛進，實現了三大變化和六大成就。

非凡十年，三大蝶變：

一是從無到有，從2013年托管時的一片沙洲地，發展成為青春活力的科技新城，再到2021年啟動科學城規劃建設，一個連接海峽兩岸、具有較強產業競爭力和輻射影響力的科技創新中心應運而生。

二是從小到大，十年來，入駐企業從不到1000家增長至1.5萬家，工業產值從不到30億元提升至300多億元；財政總收入從不足3億元突破30億元大關。高新區、大學城片區已聚集人口超50萬，青年人才占70%以上，成為東南地區最具創新活力、最有發展潛力的區域之一。

三是從弱到強，從項目小、產業散、平臺無特色，蛻變為大院大所大實驗室紛紛落地、好項目搶灘入駐，創新首位度飛速躍升，產業集聚度快速攀升。2021年，在全國國家級高新區中，綜合實力排名比2012年提升12個位次。

奮進十載，六大成就：黨建引領成效顯著，體制活力不斷激發，創新要素快速集聚，高新產業躍升發展，城市品質全面提升，品牌影響力日益凸顯。

目前，福州高新區注冊企業已突破1.5萬家，初步形成以數字經濟為核心，光電、生物醫藥產業為支柱，現代服務業為支撐，戰略性新興產業蓬勃發展的“121X”產業格局。特別是，光電產業于2021年入選國家創新型產業集群試點名單。高新技術企業最近三年連續實現倍增，今年內有望突破1000家。

三十多載奮發進取，福州高新區先后獲國家自主創新示范區、國家級文化和科技融合示范基地、國家知識產權試點園區、國家級專家服務基地、中國產學研合作創新示范基地、國家創新創業特色載體等榮譽。

近期，福州高新區創新創業更是喜訊連連：在財政部特色載體終期績效考核評價中獲優秀等次，獲專項獎勵資金1000萬元；科技部公布2021年度國家級科技企業孵化器名單，位于高新區的博思創業園成為我省唯一入選的專業類國家級孵化器；“科創中國”光電信息創新基地（閩都實驗室）、“科創中國”福州高新區創新基地等兩個基地入選中國科協首批“科創中國”創新基地……

收獲的背后，是福州高新區創新創業項目“孵化”全鏈條打造的成果顯現。近年來，高新區利用毗鄰大學城、高科技企業林立的優勢，通過搭平臺打造人才和項目“孵化器”，持續出臺政策打造科研成果“轉化器”，并以保姆式服務打造發展“助推器”，讓這里成為創新高地、創業福地。

“我們將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持‘3820’戰略工程思想精髓，全面深化改革創新和實踐探索，錨定創新創業，加快建設‘宜學、宜研、宜業、宜居、宜游’的高品質新城，全力建設一流大學城、科學城，努力成為福州現代化國際城市建設、新福建建設的生力軍和動力源，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。”福州高新區黨工委書記魏邦仲說。

人才“孵化器”

近日，走進位于福州高新區高新大道的博思創業園，青春氣息撲面而來。這里，聚集著眾多年輕創業者，他們以“母雞帶小雞”的形式，在創業園里成長。近期，創業園入選了2021年度國家級科技企業孵化器，讓大家倍感振奮。

“創業園以‘大手拉小手’的方式實現協同創新。‘大手’是我們的母公司博思軟件股份公司，擁有技術、資金、市場等優勢，我們圍繞智慧城市、大數據應用開發，搭建了公共技術研發平臺，可以精準服務入駐創業園的企業，在產業鏈條中‘強鏈、補鏈、延鏈’，形成了共生共贏的創業創新生態。”博思創業園總經理茆鑫介紹。

福建優福農業科技有限公司負責人朱武，就是鏈條上的“小手”。他的創業項目，是為古田銀耳量身打造了供應鏈溯源平臺，該平臺對接各大電商及直播帶貨平臺，讓好產品能賣出好價格。

但這需要技術支撐。“入駐創業園后，博思在電子政務近20年的行業經驗，幫助我們整合精英人才，吸引農業專家，組建專門負責農業領域信息化項目建設的團隊。”朱武說，入駐的受益還不止于此，在創業園的支持下，公司通過政務信息化平臺建設，實現科技助農、產業升級、產銷對接；通過區域數字化品牌農業運營，實現溯源管理，電子化賣場交易……

截至目前，博思創業園已累計孵化科技型企業80余家，培育高新技術企業15家、科技型中小企業30余家，聚集科技創業人員200余人，留學回國博士、碩士26人，孵化成效顯著。

除了博思創業園，目前福州高新區已聚集國家留學人員創業園、閩臺大學生三創基地等孵化器37家，面積達15萬平方米，集聚青年創客約5000人，基本形成全鏈條銜接、一站式服務、高效率轉化的創新創業生態。

近期，得益于高新區通過持續完善“校地融合、產教融合”以及創業孵化鏈條等引導特色載體向專業化、精細化發展，推動中小企業創新創業升級，在財政部特色載體終期績效考核評價中獲優秀等次，獲得1000萬元專項獎勵。

成果“轉化器”

孵化的創意、科技成果，需要轉化成實實在在的生產力，才能落地生“金”，真正實現創新驅動。

政策環境，是成果轉化的“底氣”和“后勁”。高新區先后制定出臺《關于支持科技創新的十條措施》《關于加快培育發展高新技術企業的八條措施》等系列扶持政策，強化對科技成果轉化及產學研合作等方面的資助。

除了出政策，還要搭平臺、當“中介”。日前，福州高新區舉辦了一場“揭榜掛帥”項目對接會。福州高新區創新園內企業福建天蕊光電發布了技術需求榜單，由新加坡國立大學技術骨干組建的劉華剛團隊“揭榜”，主要從事激光器與激光加工技術的研究。一場會，解決了高新技術企業大問題。這一“掛牌揭榜”形式，已在高新區固定下來。

“撮合”了科技成果轉化后，高新區考慮得更多——幫助提供資金支持。日前，在高新區舉辦的生物醫藥產業項目資本專場對接會上，6家生物醫藥企業帶來最新研發產品，10多家創投機構“面對面”交流，多個項目獲得投資者青睞。

除了資本對接會，今年來，福州高新區將金融“活水”灌注科技創新動作頻頻：年初舉辦政校銀企大會，推動16個重大項目集中簽約；承辦“火炬科技成果直通車（福建站）路演活動”；聯合金融部門和機構等舉辦了多場精準對接、企業路演、線下調研等活動……

日前，高新區“轉化器”建設又迎來好消息，“科創中國”福州高新區創新基地（福州高新區管委會）和“科創中國”光電信息創新基地（閩都創新實驗室）兩個基地，入選了中國科協首批“科創中國”創新基地。首批創新基地是產學研協同創新和科技成果轉移轉化的合作載體，獲得認定后，即進入3年的建設周期，除有經費支持外，還將獲得相關領域更多資源。

發展“助推器”

除了“幫一手”，還要“推一把”。“孵化”和引進項目、企業后，如何助推進一步做大做強？引進和留住人才是關鍵。

去年，海康威視“80后”工程師林生享，隨公司遷入高新區，很快，“一站式”辦理了人才公寓申請。入住后，他對高新區的環境和人才待遇都很滿意，就把妻子和兩個孩子也接了過來。“住在人才公寓，工作和生活都很舒心，歸屬感也越來越強，這里就是我們的家。”他說。

據悉，高新區以“聚天下英才而用之”的理念，為人才創新創業配置最佳資源與優質服務，率先試點人才“一站式”平臺服務，并建設中海寰宇天下人才公寓共556套，累計入住1363人，惠及254家企業，另有中海左岸花園總建筑面積2萬平方米，共217套。今年以來，高新區共發放各類人才獎補1360余萬元。

除了照顧生活，還提供工作上的貼心幫助。高新區企業兆元光電擁有技術型人才700多人，為了“留人留心”，高新區相關部門不僅送政策、送培訓，還上門手把手指導，高端人才如何申請人才政策補貼，給企業吃下“定心丸”。

據悉，今年來，高新區已修訂出臺《福州高新區關于鼓勵引進創業創新創造人才扶持獎勵的若干措施》等新政策，同時創新人才舉薦機制，組建高層次人才舉薦委員會，聘請知名企業家、專家擔任引才大使，每月召開一場人才工作專題會議等等，構建具有高新特色的人才制度體系。

洪見文 汪煒娜 張笑雪