社區是城市的“神經末梢”,也是戰“疫”的“作戰單元”,全力以赴打贏疫情防控殲滅戰,必須守牢守緊這個主戰場。
對此,福州市提出要求,抓緊抓實“無疫社區”創建,壓實“四方”責任,固化有效措施,形成長效機制,切實把“無疫社區”打造成福州疫情防控和社會治理的特色品牌。
持續探索經驗,鼓樓區深化“12371”工作模式,以“兩格”為基石,匯聚“六大員”力量,構建“戰時八大組”,形成“兩格六員八組”的防疫格局,不斷提升黨建引領基層防疫和治理效能,筑牢戰“疫”之基。
科學劃分“兩格”
建強紅色堡壘
【名詞解釋】“兩格”為小區網格、單位網格
從“無疫小區”拓展至“無疫社區”,創建要求更高、覆蓋范圍更廣。社區如何適應新要求,作出新部署?精準布局是破題關鍵!
11月25日,鼓樓區舉辦“無疫社區”網格劃分業務培訓會。會上,福州市勘測院講師們為鼓樓區劃分基層社會治理網格提供指導,現場解答社區在劃分網格方面的疑問。
切題培訓、點題服務,會場氣氛熱烈。“這次培訓為我們創建‘無疫社區’指明了方向,我們充分認識到科學劃分‘兩格’,有利于提升信息化水平,為今后精細化管理打下基礎,有利于平戰轉換,有利于屬地和部門的工作融合,最終實現精準把握疫情防控的整體形勢。”溫泉街道黨工委副書記聶華峰用三個“有利于”總結了培訓會上的收獲。
任務明確,行動果決。很快,鼓樓全區十街鎮69個社區進一步科學、精準劃分1152個小區網格和2075個單位網格,全面覆蓋各個小區、各行各業,形成全區統一的“一張網”,實現對人、事、物的全方位管理。
網格覆蓋全域,如何強化管理?黨建引領、凝心聚力!
筑牢堡壘——1個網格設置1個網格黨支部。小區網格黨支部由街鎮黨(工)委牽頭組建,帶領黨員群眾把好小區的門、管好小區的人、辦好小區的事。單位網格黨支部由行業主管部門牽頭組建,全面壓實單位、個人、部門、屬地“四方”責任,確保疫情防控工作不留死角。
配強頭雁——小區網格黨支部書記由街道、社區派黨員干部擔任或兼任網格長,班子成員人選按照有能力、有威望、有公心、有熱情“四有”標準,推薦居住本小區的在職黨員、樓棟梯長、物業負責人、業委會成員等擔任。單位網格黨支部書記由駐社區單位的黨組織書記或街鎮黨(工)委選派黨員干部擔任,吸納所涉業態的行業主管部門、相關企業等黨員進入黨支部班子。
“所有網格黨支部均歸社區黨委領導和管理,構建起‘街鎮黨(工)委—社區黨委—網格黨支部’扁平化組織體系。”鼓樓區委組織部相關負責人說。
配齊配強“六大員”
提升組織戰力
【名詞解釋】“六大員”為社區干部(網格員)、公安干警、醫務人員、樓棟梯長、物業管理(保安)人員、志愿者
網格建立,人員馬上補充!
不久前,家住南街街道楊橋河南社區河南新村的一位居民腳受了傷,眼看整個小腿越腫越大,她一下慌了神,趕緊聯系了樓棟長。“別緊張,我馬上聯系醫護人員上門幫你看看。”不到15分鐘,醫護人員就來敲門,幫忙處理。“我們社區內的每個小區網格都配齊‘六大員’,大家各司其職,居民身邊的許多訴求能及時得到解決。”楊橋河南社區黨委書記陳麗說。
“六大員”下沉,解決“急難愁盼”。截至目前,鼓樓區在各小區網格已配備“六大員”21443人,并在此基礎上廣泛動員,進一步充實小區志愿服務力量。
在楊橋河南社區居委會的辦公桌上,堆著厚厚幾沓紅色A4紙,翻開一看,上面寫著密密麻麻的名字。“這是我們的‘無疫小區’志愿者報名表。”陳麗介紹,社區通過開展“一家一戶一人一小時”招募活動,向每一戶居民都發放了志愿者報名表,有意向的居民可以在上面登記個人信息并勾選值守時間,“出乎我意料的是,最后我們回收到了200多份報名表格,讓我非常感動。”
觸動陳麗的不止于此。11月30日11時,家住楊橋新苑的陳道桂、林玉英夫妻一道出門,準時來到家對面的小區報到。怎么去別人家守大門?林玉英告訴記者,他們值守的是一個無物業管理的老舊小區,此前單靠幾名志愿者根本安排不過來。“看著他們忙得暈頭轉向,我們都很著急。”經商討,楊橋新苑的居民們自發成立了一支“為鄰駐守”志愿者服務隊,8人一齊到社區報名上崗,“我們是鄰里,更是一家人,家人有難,我們不能不幫。”林玉英堅定地說。
無縫銜接“八大組”
高效平戰轉換
【名詞解釋】“八大組”為綜合協調(宣傳引導)組、醫療保障(健康監測)組、核酸檢測組、人員管控(轉運)組、群眾保供組、安全保衛(應急處突)組、環衛消殺組、后勤保障組
洪山鎮國光社區黨委書記陳立金的電腦中,一直儲存著一份名為“小區網格‘六大員’和‘八大組’情況匯總表”的文件,列明了每個小區的“六大員”和“八大組”。她不時打開,根據人員變化作出相應調整,以確保表格可操作、能落實。“尤其是‘八大組’的安排,一旦有小區出現疫情,這份表格的部署就要一鍵啟動,所有人員必須第一時間投入戰斗。”陳立金說。
鼓樓區委組織部相關負責人介紹,“八大組”設置的初衷是為了提升平戰轉換效率。“在發生疫情時,社區黨委統籌小區網格黨支部‘六大員’和下沉干部,將各類人員力量立即轉化為小區疫情防控體系,明確職責分工,實行扁平化作戰管理。”
這份表格不僅僅是社區的安排部署,更激發起關聯人員的行動自覺。“到時候我就會被編入后勤保障組,負責把好小區門。”梁厝新村老年志愿者俞振華不久前參加了社區舉辦的培訓會,對自身職責進一步明確。近段時間以來,他與其他老年志愿者始終堅守在小區門崗,時刻準備著面對突發情況,進入戰“疫”模式。
為了實現平戰快轉換、實戰快落實的目標,鼓樓區還嚴格重點管控,印發《重點區域小區管理導則》,加強風險區域管控力度;同時整合督導力量,建立疫情防控干部表現直報、快報機制,對履職不到位的,及時予以批評教育乃至嚴肅問責,確保工作取得實效。
“無疫社區”創建不是一時之功。“在這次戰‘疫’中,居民的積極性被充分調動起來,而且體現出了很強的居民自治水平。”陳立金表示,將把這一經驗延續到平時,提升基層社會治理效能,為居民辦好更多實事。(記者 蔣雅琛 唐蔚嬙 通訊員 彭輝)
責任編輯:趙睿
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