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      集團化辦學是促進基礎教育優質均衡發展、擴大優質教育資源覆蓋面的重要舉措。去年,福州集團化辦學成果顯著,新增36個教育集團,改革經驗獲省委深改委推廣。近日,記者深入福州的學校,探訪集團化辦學的“福州路徑”。

      錢塘小學教育集團:

      制定“制度寶典”

      打通“管理循環”

      集團名片:錢塘小學教育集團2018年3月掛牌成立,以錢塘小學為總校,下設湖前校區、怡山校區、軟件園教學點,是福州市首個教育集團。教育集團成立5年來,在管理一體化上積極探索,取得良好成效。得益于集團化辦學,湖前校區片內生回流明顯,班級數由去年的32個增長到今年的35個。

      時間回到2018年,錢塘小學教育集團成立之初,4個校區中,錢塘小學是優質校,湖前校區是薄弱校,怡山校區和軟件園教學點是新辦校。如何管理這幾個類型不一的校區,成為擺在教育集團領導者面前的首要問題。

      第一步,就是建章立制。錢塘小學教育集團有一本“制度寶典”,梳理了目標管理、行政管理、辦學管理等10個方面的內容,把管理細化到每一個環節。

      “可以說,制度是集團的‘靈魂’,是集團正常運轉的基石。”在錢塘小學教育集團總校長林武看來,這些規章制度猶如繪圖工具中的規和矩,讓集團走上規范化建設道路。

      規章制度定好了,如何讓集團管理運轉起來?“集團成立的第二年,我們派出行政骨干,采用輪崗和走教的形式,幫助湖前校區和軟件園教學點提升教學管理水平,實現集團內部管理同頻共振。”林武說。

      錢塘小學教育集團探索出“四部一辦”,即教學管理部、教師發展部、學生工作部、后勤服務部和集團辦公室,推進集團一體化管理。“比如,由總校的教導主任兼任教學管理部的部長,這樣他在考慮教學工作的時候,就不能只考慮總校,而是要統籌考慮4個校區。”林武說。

      為促進集團一體化管理,錢塘小學教育集團還探索成立“集團督導室”,每個月評估各校區近期重點工作的開展情況,并在集團行政會上反饋。

      “學校管理是系統工程,牽涉方方面面。”林武說,集團化辦學要逐步理順集團內部的管理,打通從建章立制到落實執行再到反饋評估的“管理循環”,才能實現一體化發展。

      延安中學教育集團:

      一竿子插到底

      小初無縫銜接

      集團名片:延安中學教育集團2019年3月成立,分學前部(延安幼兒園)、小學部、中學部(本部)、國光校區,是福州首個覆蓋大學以下全學段的教育集團。教育集團深化小初銜接教育,通過開發多學科校本課程、開展小初銜接課題研究等,完善學生全學段培養。

      走進延安中學本部,六年級小學生正聚精會神地聽講。去年,延安中學教育集團初中部和高中部的教師走進六年級教室,為學生們送上物理和化學的基礎實驗課。今年,初中部的語文和英語老師則為孩子們帶去名著導讀和英語口語課。“為深化小初銜接教育,我們通過開發學科校本課程,推動集團內部的初中甚至高中老師下沉到六年級進行教學。”延安教育集團總校長蔡葉濤說,“但我們絕不是讓小學生提前上初中的課程,而是在小學六年級的校本課程中導入初中學科的核心素養,培養他們對初中學科的興趣。”

      如今,在延安中學教育集團,中小學教師共同開展小初銜接的教學研討,編寫小初銜接教學的校本教材,開展以校本教材為載體的小初銜接特色教學已成常態。

      深化小初銜接,下沉的還有“數學思維”。利用延安中學教育集團初中部是數學特色校的優勢,在教育集團的明確指導下,從一年級的七巧板、二年級的數獨,一直到六年級的九連環,小學階段制定了面向全體學生的數學思維開發特色課程,保持數學思維培養的一貫性。

      在教育集團內部,教師資源不僅可以在小學和初中之間調配,還能為幼兒園教學注入新活力。“今年我們計劃從中學調配體育老師到幼兒園教學,提升幼兒園教學水平。”蔡葉濤說。

      “集團化辦學可以在每學期開學時從頭到尾制定一攬子計劃,‘一竿子插到底’,目標就更容易實現,每個節點也會做得更扎實。”蔡葉濤深有感觸地說,集團化辦學也帶動教師集體榮譽感的提升,大家都呈現出拼搏上進的姿態。(記者 馮雪珠)

      責任編輯:趙睿

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