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      哪些情況要調(diào)整,每年基數(shù)如何測算,單位如何申請……

      公積金繳存基數(shù)調(diào)整 這些問題幫你了解

      每年對繳存基數(shù)和月繳存額進(jìn)行調(diào)整,是公積金制度緊跟經(jīng)濟(jì)發(fā)展、服務(wù)廣大繳存單位和繳存職工的一項(xiàng)制度安排,是居民的福利、權(quán)益,也是義務(wù)。根據(jù)福州公積金管委會(huì)通知,7月1日至8月31日,2023年度住房公積金繳存基數(shù)和月繳存額再次進(jìn)行調(diào)整。

      而今,基數(shù)調(diào)整已開始,您的住房公積金繳存基數(shù)變動(dòng)了嗎?哪些情況下需要調(diào)整?每年的繳存基數(shù)該如何測算?繳存單位又該如何申請調(diào)整?記者近日走訪了福州住房公積金中心,就市民關(guān)心的問題進(jìn)行詳細(xì)了解。

      基數(shù)計(jì)算有公式

      遵循“限高保低”原則

      據(jù)福州公積金中心工作人員介紹,2023年度職工住房公積金繳存基數(shù),以職工本人上年度(2022年7月1日至2023年6月30日)的月平均工資核定;2023年7月1日后新參加工作的職工,應(yīng)以該職工參加工作的第二個(gè)月當(dāng)月工資作為其公積金繳存基數(shù);新調(diào)入的職工,以該職工調(diào)入后的當(dāng)月工資或以其上年度月平均工資作為其公積金繳存基數(shù)。

      “在實(shí)際情況下,絕大多數(shù)職工上年度月平均工資相較之前都會(huì)有所變化,因此相應(yīng)的住房公積金繳存基數(shù)也需要調(diào)整。”工作人員還進(jìn)一步舉例說明:

      比如,職工甲目前公積金繳存基數(shù)為10000元,去年7月至12月,月工資為10000元,年終獎(jiǎng)是6000元;今年1月,甲的月工資漲到15000元,其上一年月平均工資就是13000元。用公式體現(xiàn)就是:(6個(gè)月×10000元+6個(gè)月×15000元+6000元)÷12個(gè)月=13000元。

      “這時(shí)候單位就應(yīng)當(dāng)將職工甲的繳存基數(shù)由10000元調(diào)整至13000元。”工作人員說。

      繳存基數(shù)也有上下限,也就是“限高保低”政策:繳存單位和職工個(gè)人繳存住房公積金的月平均工資不得超過職工工作地所在設(shè)區(qū)市上一年度職工月平均工資的3倍,且不低于該城市月最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

      記者了解到,目前福州繳存職工住房公積金繳存基數(shù)上限為28062元,下限為1960元。“只要在這個(gè)范圍內(nèi),就符合‘限高保低’政策要求。”工作人員說。

      省成本穩(wěn)人心

      基數(shù)調(diào)高利好單位

      多數(shù)用人單位都會(huì)因?yàn)槁毠て骄べY上漲,而隨之調(diào)高相應(yīng)的公積金繳存基數(shù)。繳存基數(shù)調(diào)高后,對用人單位是否有好處?

      “單位給職工多繳納住房公積金,既利好職工個(gè)人,對單位也有顯而易見的好處。”工作人員指出,首先,單位為職工繳存的單位部分公積金,可以在成本中列支,從而節(jié)約稅收成本。

      其次,對于上市企業(yè),公積金也有增值擴(kuò)規(guī)模的作用。企業(yè)首次公開發(fā)行股票準(zhǔn)備上市,以及擴(kuò)大規(guī)模、進(jìn)行重大資產(chǎn)重組或定向增發(fā)股票時(shí),必須由公積金中心出具單位依規(guī)繳存住房公積金、無違規(guī)情況證明。按規(guī)定做好住房公積金基數(shù)調(diào)整,可以助力上市增值,擴(kuò)大單位規(guī)模。

      另外,多繳納公積金,也有助于凝聚人心,穩(wěn)定職工隊(duì)伍,融洽勞資關(guān)系。“職工看到每年公積金繳存基數(shù)隨著工資增加而上漲,對增強(qiáng)對單位的歸屬感和向心力,有著不言而喻的正向作用,可以更好地留住人才,提高單位競爭力。”工作人員指出,合法依規(guī)繳存住房公積金并按規(guī)定及時(shí)調(diào)整繳存基數(shù),可以避免不必要的勞動(dòng)維權(quán)糾紛或訴訟風(fēng)險(xiǎn),樹立單位誠信守法的良好形象。

      值得一提的是,單位還可以根據(jù)自身實(shí)際,在5%~12%之間靈活選擇住房公積金繳存比例。“無論選擇什么比例,繳存職工均享受同等住房公積金政策待遇。”

      調(diào)整申請更便利

      近萬家單位已完成

      記者了解到,根據(jù)福州公積金管委會(huì)前期相關(guān)通知,本年度公積金繳存基數(shù)的調(diào)整期只剩下不到一個(gè)月。工作人員提醒,繳存單位應(yīng)如實(shí)統(tǒng)計(jì)、申報(bào)職工工資總額,嚴(yán)格執(zhí)行福州住房公積金管理委員會(huì)公布的“限高保低”政策標(biāo)準(zhǔn)。“這是職工享有的權(quán)益,更是單位應(yīng)盡的義務(wù)。”

      而在8月31日后,若公積金繳存單位與職工的繳存基數(shù)仍然低于最低下限的,福州公積金中心將統(tǒng)一糾正。超過繳存基數(shù)辦理時(shí)間辦理基數(shù)調(diào)整的,需補(bǔ)繳2023年7月1日至新基數(shù)調(diào)整前期間少繳的住房公積金。同時(shí),繳存單位應(yīng)及時(shí)將調(diào)整后的月繳存基數(shù)、月繳存額告知職工本人,接受職工監(jiān)督。

      據(jù)了解,為夯實(shí)準(zhǔn)備工作,早在此次年度繳存基數(shù)調(diào)整開始前,福州公積金中心就制作了繳存單位及專管員公積金業(yè)務(wù)培訓(xùn)視頻,在中心官方網(wǎng)站、網(wǎng)上辦事大廳、微信公眾號及微信小程序等平臺發(fā)布。同時(shí)組織各單位專管員、中心各管理部及承辦銀行業(yè)務(wù)人員全面學(xué)習(xí),確保基數(shù)調(diào)整各項(xiàng)工作落實(shí)到位,切實(shí)維護(hù)廣大繳存職工合法權(quán)益。

      “繳存單位如果要調(diào)整基數(shù),可登錄福州住房公積金網(wǎng)上辦事大廳,在線上‘零材料’辦理,也可以持《年度基數(shù)核定匯總表》《單位年度基數(shù)調(diào)整系統(tǒng)批量導(dǎo)入模板》,到各自公積金開戶銀行服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)柜面申辦。”工作人員說,現(xiàn)在各繳存單位線下柜面提交的申請,可即時(shí)辦結(jié);網(wǎng)廳線上基數(shù)調(diào)整申請可“秒批辦結(jié)”,比例調(diào)整申請可在2個(gè)工作日辦結(jié)。

      此外,依托此次繳存基數(shù)調(diào)整的契機(jī),福州公積金中心還持續(xù)推進(jìn)公積金數(shù)據(jù)治理工作。“我們對系統(tǒng)內(nèi)各繳存單位和職工賬戶信息繼續(xù)核實(shí)完善,遇到單位或職工信息有錯(cuò)誤、缺失的,各繳存單位應(yīng)及時(shí)至網(wǎng)上大廳或柜面補(bǔ)錄齊全,共同推進(jìn)公積金數(shù)據(jù)質(zhì)量不斷提升。”上述工作人員說。

      據(jù)統(tǒng)計(jì),截至8月1日,全市有9597家繳存單位完成了基數(shù)調(diào)整,月繳存額共提升了7472.29萬元,惠及職工33.7萬人。(記者 胡一晟 通訊員 陳靜)

      責(zé)任編輯:趙睿

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