無論對企業還是職場人而言,2023年都是奮力向上的一年。日前,智聯招聘發布《2023年白領年終獎調研報告》,用調研數據揭開“復蘇之年”的年終獎“真相”。該報告為福州地區2023年白領年終獎調研報告的數據與分析。
福州白領除夕放假調查表
臨近年關,忙碌一年的打工人尤其關心公司除夕放不放假。29.4%的福州白領已經得到了公司除夕會放假的消息,也有37.3%尚不太確定,明確表示不放假的占比33.3%。
福州白領春節計劃
春節將至,又是一年團圓時。當被問及春節計劃時,23.5%的福州白領表示會回老家過年,與家人團聚。58.9%選擇了與旅行相關的活動,周邊游、國內游、國外游,以及來一場說走就走的旅行,多樣計劃照見福州白領擁抱遠方的熱切期待。
對于2024年的目標,25.5%的福州白領打算認真攢錢,養出小金庫,也有23.5%立下了“升職加薪”的flag。可見,福州白領“搞錢”積極性高漲。
另悉,2023年,福州白領年終獎均值小幅下降,但滿意度有所提升。他們希望公司給予多樣化的激勵,也積極通過自身努力邁向更好的生活,新能源等新興產業深得福州白領認可。新的一年,企業可以深入傾聽職場人需求,與職場人雙向奔赴、共創新生。 (張力)
責任編輯:易初
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