福州市科協推動全市建立企業科協467家 數量居全省首位

科技是第一生產力，創新是第一動力。

近年來尤其是今年以來，市科協堅持哪里有科技工作者、科協工作就做到哪里，哪里科技工作者密集、科協組織就建到哪里，通過“廣覆蓋、強作用”，努力培育和發展新質生產力，服務高質量發展。

營養診療系統賦能

孕婦診療更加高效

孕婦孕期營養不良，不僅會增加并發癥和不良妊娠結局的發生率，還會對胎兒以及其成人后的健康造成不良影響。

在省婦幼保健院，由福州康為網絡技術有限公司與該醫院共同研發的妊娠期營養規范化管理系統，可為孕婦妊娠期營養管理提質增效。

近日，孕婦黃女士來到省婦幼營養科就診，醫生指導其注冊“云朵數孕”小程序，填寫相關資料及近期飲食情況。“從您的營養分析來看，脂肪攝入比例較高，高脂飲食容易導致血糖血脂異常，體重增加過多，可能增加孕產婦患妊娠期糖尿病、高血壓等并發癥的風險，并對母親和胎兒健康產生不利影響。”醫生提醒黃女士注意合理營養，控制體重，確保胎兒正常發育。

該院營養科林主任介紹，通過AI驅動的營養診療系統，大幅提升了醫生工作效率，孕婦通過小程序填寫基本信息、每天填寫膳食日記，妊娠期營養規范化管理系統就會對其攝入營養情況進行綜合評估，并提出改善飲食的精確性指導意見。

據介紹，以往這些胎兒發育參數，需要醫生憑著記憶或者查閱資料確認，得花費大量時間，且判斷不準確。如今，隨著上百項參考標準導入，診療時間大大縮短且過程更加規范化、高效化、精準化。

企業成立科協組織

年產值翻了兩番

將指南、標準導入并建立模塊，通過AI算法，形成這套妊娠期營養規范化管理系統，是福州康為網絡技術有限公司通過“人工智能+醫療”的一個縮影。

成立于2009年的康為公司，2018年轉型做病種管理后，產值保持在2000余萬元。去年，產值躍升至近億元，翻了兩番。

企業高質量發展的背后，有何秘訣？

“真沒想到，公司成立科協后會有這么驚人的收獲。”康為公司負責人宋李斌說。

2020年以前，康為公司將研發成果不斷向醫療機構輸送，由于供需矛盾突出，產品并不被看好。

當年，在市科協幫助下，公司成立了科協組織。“市科協經常組織我們參加會議，并帶我們到北京等地拜訪專家，對接科技資源，讓我們有機會與中國工程院院士詹啟敏等專家學者接觸，推動公司建立中國微循環學會康為創新驅動服務站、福建省科創中國博士創新站，幫助設計課題，組織國內知名專家開展技術攻關。”宋李斌說。

從“我供你用”不看好，到“共同研發”被推廣，在省婦幼與康為公司密切配合下，經過一年多的努力，妊娠期營養規范化管理系統成為全省孕期營養診療的模板。此外，康為公司還研發了糖尿病、心血管、老年癡呆和癌癥等數智診療平臺，客戶包括中國人民解放軍總醫院、北京醫院、華西醫院等知名醫院，天津、宜昌、順德、深圳、福建等區域醫共體。

“以前，我們只是公司的研發人員和業務員，能力受限。有了科協組織后，在專家學者引領下，我們成了一名科技工作者，能力素質大大提升，并與他們一道，參與國家重點研發計劃、重大科技專項和歐盟2020地平線項目的研發，獲得感榮譽感更強了！”該公司技術總監蘇友智說。

中國科協領導來榕調研中國微循環學會康為創新驅動服務站后給予充分肯定，并要求公司“進一步打造‘科創中國’產學研用示范樣板”。

加快服務平臺建設

助力企業發展壯大

市科協有關負責人介紹，企業成立科協后，除了可以享受豐富的科技信息和資源，還可以參加各級科協組織的活動、評獎、非公職稱評選、成立院士（專家）工作站等，助力企業培育和發展新質生產力。

據介紹，福州于2008年啟動企業科協組建工作，目前有467家，會員3萬多人，建家數位列全省首位。除了康為公司，福州目前已建成國家級學會創新驅動服務站49家，省級站109家，連續7年位居全省首位。55家博士創新站通過省科協認定，建站數位居全省首位。2021年，市科協推動福州市入選中國科協“科創中國”第二批試點城市；2023年，福州市入選全國創新驅動示范市，是福建唯一入選城市。

近年來尤其是今年以來，福州充分發揮中國科協“科創中國”創新驅動示范市優勢，緊扣企業發展需求，以院士（專家）工作站、學會服務站、博士創新站等平臺建設為載體，大力開展校地合作、專利技術應用培訓、學術交流等科技創新活動，推動大眾創業，萬眾創新。

——推進院士（專家）工作站建設，引入院士專家團隊。開展高端引智工作，加強院士（專家）工作站建設，2019年以來牽頭評審六批福州市院士（專家）工作站，共有137個院士（專家）工作站通過市政府認定，累計引進19位院士、1位海外院士，133位專家帶領781位所屬團隊專家，與建站單位聯合開展250個項目研發，項目總投資13.05億元，為企業培訓創新人才、技術骨干等4000多人次。

——加強校地合作共建工作，導入高校資源。深化落實市政府與福州大學戰略合作協議，與福州所屬企事業單位共建校企聯合研發平臺50個，與企業聯合承擔省、市重大科技項目166項，開展科技合作項目1721項。促成在榕高校院所科研項目對接678項，開展科技人員服務企業行動，組織745位專家服務福州800家企業。

——主動承接國家級企業科協專項培訓。2013年起，市科協承辦中國科協企業科協工程師培訓活動，在福州市區、閩清等地召開多場項目推介和專利應用工程師培訓班。截至目前，福州市科協共培訓科技工作者1200多人，裝載專利信息檢索查詢系統的企業達231家，152家企業投入開發利用專利技術。

——開展免費職稱評定。市科協職稱改革領導小組在福建省科協系統率先開展非公企業專業技術人員職稱評定工作。2019年至今，評定了295名中級、初級職稱，為企業專技人員參加福州市社會化職稱評審開辟了一條穩定渠道。

市科協有關負責人表示，下一步，市科協將緊扣福州建設現代化國際城市的發展重點，繼續推進企業科協組建工作，深入推動科技經濟融合，持續激發企業科技創新潛力，以科技創新助力現代化國際城市建設，為推進中國式現代化福州實踐貢獻更多智慧、匯聚更大力量。（記者 張鐵國 通訊員 陳貞）