羅源縣：“三公里”就業服務圈，破解供需對接難題

東南網2月13日報道（福建日報記者 莊嚴 通訊員 林晉如 劉其燚）“多虧了招聘會，讓我在春節期間就找到了合適的工作。”2月9日，來羅源求職的鄭瑩高興地說道。在春節期間舉辦的招聘會上，鄭瑩通過AI就業指導匹配到羅源世紀金源購物中心有限公司的設計崗位，目前已經順利通過了面試。

近年來，羅源縣不斷加大就業工作力度，持續優化“家門口”就業服務，全力構建“三公里”就業服務圈。通過多種措施和創新方法，為群眾提供了一個高效便捷的就業創業一站式服務平臺。

走進企業看崗位

“現在有面向應屆畢業生的崗位嗎？”“本地的也可以住宿舍嗎？”在福蓉源新材料高端制造有限公司，求職者一邊參觀企業，一邊拋出問題。企業相關負責人一邊解答，一邊詳細介紹企業的發展情況，還帶領求職者參觀車間和宿舍。

2月6日至7日，羅源縣舉辦春風行動暨“愛鄉回報家鄉 愛家照顧家人”大型專場招聘會，現場設置了企業直播帶崗、AI就業指導、農特產品供銷等活動，為求職者提供一站式服務。據了解，本次招聘會共有時代一汽、閩光鋼鐵、福蓉源新材料、東恒新能源等100余家企業參加，提供普工、焊工、電工、技術工等4000個就業崗位。同期還開展了局長“入企探崗”活動，30余名有求職意愿的群眾走進本地重點企業，聽企業負責人現場介紹崗位需求。

“就在羅源本地工作，還有雙休，每天都有下午茶，干凈整潔的環境和人性化的員工福利，讓我在這里工作得很開心。”福建丸順新能源汽車科技有限公司業務科職員鐘宇佳說。她是公司新招聘的大學生，該公司目前有46名員工，其中大部分都是來自本地的大學生，企業負責人表示今后還將繼續招聘本地的大學生人才。

立足區位優勢和產業發展基礎，羅源縣搶抓新能源產業風口，全力打造新能源產業鏈，與綠色冶金形成“雙龍抱珠”產業發展格局。隨著傳統制造業向高端化、智能化、綠色化轉型升級，對高質量人才的需求也逐漸增大。但大部分人對冶金、新能源等產業還存在“進廠打工”的刻板印象，如何消除求職者的顧慮，羅源縣想出了一個妙招——讓有意愿的求職者到企業參觀，直接了解崗位需求和從業環境。

羅源縣局長“入企探崗”活動定期由人社局局長帶隊，組織有求職意愿的群眾參觀本地重點企業，并邀請企業負責人或HR現場講解崗位需求和職業發展路徑。

截至目前，羅源縣已開展8期局長“入企探崗”活動，成功對接群眾達成就業意向82人。

坐在家里找崗位

“非常感謝社區就業驛站的幫助，我剛來羅源什么都不熟悉，在他們的幫助下我找到了適合的工作，感覺在羅源也扎根了，真的謝謝他們！”近日，找到工作的秦阿姨感激地說。

秦德紅今年54歲，由于子女都在羅源工作生活，她也從山東隨遷至羅源定居。為了能給孩子減輕壓力，她決定在家附近找一找合適的工作。

作為一名大齡外來務工人員，秦阿姨對本地的就業渠道一無所知。迷茫無措時，秦阿姨的兒子在微信朋友圈看到了“‘同心’就業廣播站”的崗位推介視頻，于是抱著試一試的態度撥打了求職熱線。

松山鎮濱岐社區就業驛站接到電話后耐心傾聽，通過對秦阿姨年齡、學歷、工作經驗、家庭經濟狀況、期望工作崗位及收入等情況的深入了解，向其推薦了羅源灣世紀金源大飯店PA保潔員崗位，并聯系相關工作人員為秦阿姨提供了內推服務，最終促進了該用工單位與秦阿姨簽訂勞動合同。

濱岐社區與羅源縣景新勞務公司創新打造的社區就業廣播站，每期安排專門的就業指導員圍繞用人單位求職招聘需求拍攝崗位宣傳視頻，并利用社區樓棟群、工作交流群等渠道進行宣傳轉發，建立濱岐社區就業驛站，為百姓和企業提供一站式就業服務平臺，讓求職者坐在家里就可以第一時間了解到招聘信息。

社區就業廣播站的崗位推介視頻還推出了寶媽特輯，其中專門為寶媽設計的“愛心媽媽崗”吸引了不少寶媽群體前去應聘。

家門口靈活就業

對許多寶媽來說，家庭的羈絆讓她們難以投身于傳統的工作崗位。為了能夠滿足全職寶媽靈活就業的需求和市場的需要，羅源縣創新創建“巧指寶媽”勞務品牌，不僅是寶媽群體，社區內其他靈活就業人員的工作也有了新選擇。

由羅源縣鳳美社區率先開設的“巧指匠心·指尖工坊”家門口就業技能培訓班，開展玉石手鐲編制、互聯網營銷等教學培訓。社區邀請手工達人薛秀珠開展線下培訓課，從制作方法和手工技巧等方面，詳細講解天然瑪瑙手鐲的編制。參加培訓的成員認真聽、仔細學，爭先上手實踐，有趣又實用的就業培訓課程讓大家都贊不絕口。

羅姝花正是培訓班的優秀成員之一，自2006年嫁來羅源，她便成了一名全職寶媽。一次偶然的機會，她通過朋友得知鳳美社區在樓棟群發布了手工編制手鐲助力就業的消息。經過幾次培訓，羅姝花逐漸掌握了編制技巧，并憑借自己的努力成為隊伍中的骨干力量。

與此同時，羅姝花還借助社區便民平臺，順利考取了營養師證書，為她未來的職業發展開辟了新的方向。如今，她每次接到編制手鐲的任務，都能完成兩三百個，不僅賺取了一些收入補貼家用，還能在家照顧孩子，真正實現了“家門口”就業。

工坊不僅提供了就業機會，還為寶媽營造了一個溫馨的社交空間。大家在這里交流技藝、分享生活，在共同努力的過程中，寶媽重拾自信。截至目前，技能培訓班已開展了5期就業培訓課程，接受了近500名女性居民的就業咨詢，帶動百余位女性居民在“家門口”實現靈活就業。