龍巖：訪難題 出對策 促發展

龍巖傳承才溪鄉光榮傳統，發揚“四下基層”優良作風，扎實開展“千名干部掛千企”活動，助推實體經濟發展——

訪難題 出對策 促發展

東南網8月18日訊（福建日報記者 張杰 戴敏 通訊員 溫連光）日前，記者走進上杭蛟洋工業區內的德爾科技全資子公司天甫電子材料有限公司，只見一罐罐含氟電子氣體、濕電子化學品整箱待發。“含氟電子氣體和濕電子化學品都是半導體芯片的前端材料，純度分別達到99.9999%和99.9999999999%，成功解決芯片制造中刻蝕、清洗環節的卡脖子問題。”德爾科技董事會秘書、董事長助理林德榮自豪地說，“能這么順利實現技術突破，離不開人才團隊的努力，更少不了相關政府部門的貼心服務，從人才待遇、住房、教育等問題上解決了企業的后顧之憂。”

從2007年開始，德爾科技先后引進中國工程物理研究院、浙江大學等6個人才團隊，成功研發、生產出電子化學品領域13個關鍵卡脖子材料，以顛覆性技術創新填補國內半導體關鍵材料領域空白。目前，集團已完成B輪融資，估值175億元。

德爾科技從無到有、從小到大，是龍巖重視企業、服務人才的一個縮影。今年是毛澤東同志才溪鄉調查90周年，習近平總書記提出“四下基層”35周年。近年來，龍巖傳承才溪鄉光榮傳統，發揚“四下基層”優良作風，在全省率先開展“千名干部掛千企”幫扶活動，促進企業發展壯大。

把時針撥回到90年前，1930年6月至1933年11月，毛澤東同志曾三次到上杭縣才溪鄉開展調查研究。1933年11月下旬，毛澤東率領中央政府檢查團，從紅都瑞金出發，沿著汀江，步行數日，第三次來到才溪，調查“鄉蘇”（鄉蘇維埃）工作。

毛澤東運用馬列主義的立場、觀點、方法，對才溪人民的革命斗爭實踐進行了全面、系統、周密的調查，寫下了著名的《才溪鄉調查》。《才溪鄉調查》系統總結了蘇區革命斗爭和政權建設的經驗，為中華蘇維埃第二次全國代表大會作準備，也樹立了共產黨人走群眾路線，深入實際、調查研究、實事求是的光輝典范。

問渠那得清如許？為有源頭活水來。

調查研究的汩汩活水在八閩大地流傳。在福建工作的17年半時間里，習近平同志始終重視調查研究這一科學方法的運用，撲下身子、深入群眾，將調查研究貫穿各項工作全過程，創造了一系列彌足珍貴、一以貫之的重要理念和科學方法。在寧德，他跑遍了閩東，在反復調研的基礎上提出了閩東地區“弱鳥渴望先飛”“扶貧先要扶志”等發展思路，并大力倡導“四下基層”。

跨越90年時光，深入群眾、調查研究、求真務實、一心為民的優良傳統從未中斷，“才溪鄉調查精神”和“四下基層”優良作風在閩西紅土地傳承與發揚。

多年來，龍巖堅持把實體經濟作為立市之本，大力培育發展“5+N”產業，形成了有色金屬、機械裝備、文旅康養、建筑業等千億級產業，契合當地發展實際的現代產業體系逐漸成形。

產業要發展，企業是關鍵。如何能及時了解企業困難，為企業發展扶上馬送一程？

只有走得近，問題才能看得清，辦法才能找得準。

2019年，龍巖在全省率先開展“千名干部掛千企”活動。截至去年底，全市累計開展幫扶超2萬人次，幫助企業協調解決困難問題超3000個。

龍巖市新羅區工信科技局掛鉤干部在走訪通用恒泰公司過程中，得知企業由于歷史遺留問題產權證遲遲無法辦理后，及時協調解決手續辦理過程中存在的問題。

“掛鉤干部對公司廠房產權證辦理十分上心，這給我們吃下了一顆定心丸，對未來的發展更有信心。”通用恒泰董事長吳云娟說。

企業要什么，聯企干部就對接什么；企業憂心什么，聯企干部就解決什么——

新羅區集中開展7場保用工專題招聘會，收集提供24109個職位，達成初步就業合同6076人次；上杭縣委、縣政府主要領導召開現場座談會，精準解決德爾科技上市過程中遇到的實際困難問題；武平縣開展“企業服務日”活動，現場集中協調解決企業訴求41個；龍巖市金融監管局幫助凌暉科技公司對接建設銀行、農村信用社獲得貸款380萬元……

據不完全統計，今年1—6月，龍巖累計開展幫扶4250人次，幫助企業協調解決各類困難問題2633個。其中，現場協調解決問題訴求2039個，報送至市“千名干部掛千企”服務領導小組辦公室建立臺賬清單問題訴求626個，已協調解決問題594個、正在協調解決32個。

為進一步提升“千名干部掛千企”活動實效，龍巖開發上線全省首個“企業之家”服務平臺，整合各分散平臺資源，助力龍巖高質量發展行穩致遠。推動875家企業入駐省供需對接平臺，審核通過上架工業品476條，進一步對接省內市場。積極推進全市電力產品生產企業納入國網供應鏈工作。今年4月，龍巖又出臺進一步建立健全“千名干部掛千企”活動長效機制的意見，進一步保證活動成效。

“下一步，龍巖市還將持續深化‘千名干部掛千企’幫扶服務活動，各級干部持續上門送服務、解難題，助力企業在融入新發展格局中再攀高峰。”龍巖市工信局局長蘭富雁說。