泉州各縣（市、區）惠企政策出臺接二連三

年前市工信系統便組織入企調研，靠前了解企業新年生產情況。

今年，泉州市提出第一季度主要指標增速高于全年預期的目標，力爭實現“開局穩”“開門紅”。各縣（市、區）也爭相出臺各種惠企政策，上下齊心確保“開門紅”。

為了促進一季度工業穩定增長，全方位推進高質量發展超越，我省出臺《關于促進2022年一季度工業生產穩定運行有關措施的通知》，隨后我市工信局、發改委、財政局、人社局等部門也聯合出臺《促進2022年一季度工業生產穩定運行有關措施》，“護航”工業企業一季度穩定運行。2月6日召開的民營經濟發展大會上更是重磅推出《泉州市人民政府關于進一步支持民營企業高質量發展的若干措施》。

除了省、市各級的利企惠企政策出臺之外，泉州市各縣（市、區）也主動響應，定目標，保生產，共啟“開門紅”。

晉江市工信局相關人員表示，該市對穩定職工隊伍（減員率低于5.2%）的重點工業企業，在春節當月保持連續生產的（2022年2月份用電量不低于2021年12月份70%），給予一次性穩就業獎補，標準為該企業2022年2月參加失業保險職工數1000元/人，獎補金額最高不超過15萬元；對2022年1-2月份期間，每月用電量超過2021年12月用電量80%，且單月用電增加量（2021年12月用電量80%以上增加部分，下同）超過100000千瓦時的規上企業，根據每家企業月用電增加量，按0.1元/千瓦時標準給予補貼，單家企業獎勵金額最高不超過10萬元；對1月19日到2月15日期間，根據工業熱用戶實際使用集中供熱的蒸汽量，分別由晉江市政府、晉江熱電公司、晉南熱電公司按10元/噸的標準給予用汽補貼（熱電公司補貼以折算為蒸汽供給量的方式進行）。

與此同時，南安市也給企業發送“紅包”，從用工、耗能各方面實施疊加措施。該市對2022年春節當月保持連續生產（2022年2月份工業用電量不低于2021年12月份70%）的規模以上工業企業，按該企業2月份參加失業保險職工數1000元/人的標準給予一次性穩定就業獎補，最高不超過15萬元；對2022年1-2月工業用電同比增量2萬千瓦時及以上，且產值現價同比增長13%及以上的規上工業企業，增量用電每千瓦時予以0.1元獎補，最高不超過30萬元；對符合國家產業政策、2022年一季度工業總產值不低于5000萬元且現價同比增長13%及以上的規模以上制造業企業，根據企業一季度工業總產值增量給予獎勵。一季度增產增效企業可疊加享受省級增產增效獎勵；對一季度新開工建設且入庫納統的技改項目（含購買生產設備、廠房建設），完成實際投資額超過500萬元（含500萬元，以稅務發票為準，不含稅點），按實際投資額的1%給予補助，最高不超過20萬元；對已入庫工業項目一季度實際投資額超過2000萬元且同比增長18%及以上的，按實際投資額（以稅務發票為準，不含稅點）同比增長部分的2%給予補助，最高不超過40萬元；加大研發經費（R&D）投入分段補助力度，在落實省定企業研發經費分段補助的基礎上，再按南安本級承擔部分的30%給予疊加補助；建立規下潛力企業庫；對2022年一季度新投產并納統的工業企業給予每家10萬元一次性獎勵；支持南安相關機構或企業租賃成功國際會展中心等場所舉辦線下展會或線上新零售直播帶貨促銷活動，按場地租賃費用的50%予以補助，單家企業每場費用補助總額不超過10萬元，最高不超過20萬元。

另據了解，近期晉江等地還將舉行入企走訪活動，送政策，詢需求，提升政府服務力。 （泉州晚報記者 王宇靜 文/圖）