晉江：人才政策“再加碼” 吹響聚才“沖鋒號”

近日，記者從晉江市委人才工作領導小組會議了解到，晉江推出《關于集聚高校畢業生來（留）晉創業就業的若干措施》，在貫徹泉州市“涌泉”行動20條的基礎上，從一次性生活補貼、求職短期免費住宿、機構“引才獎”、高校“留才獎”、企業一次性補貼等方面給予疊加政策支持，力爭每年新增引進高校畢業生5000名。

新引進的畢業生最高可獲11萬元生活補貼

國內“雙一流”建設高校（學科）全日制應屆本科畢業生及三大世界大學排名機構發布的最新排名同時排在前300名的大學本科應屆高校畢業生，按每人2萬元標準給予補貼。新引進晉江市工作的全日制博士、碩士分別享受每人11萬元、5萬元的生活補貼。

來晉求職享受最長1個月免費住宿

依托三創園等儲備一批滿足拎包入住條件的人才公寓、床位，對來（留）晉求職的非晉籍全日制高校畢業生，可憑畢業證申請享受最長1個月的免費住宿。

按每人1000元標準給予引才機構獎勵

對經營性人力資源服務機構引進高校畢業生首次來晉就業的（在晉江市企業就業滿1個月以上，并簽訂1年以上勞動合同、繳納1個月以上職工養老保險等社會保險），按照每人1000元標準給予機構獎勵。

高校教師每引薦一名畢業生可獲400元獎勵

晉江本地高校教師每引薦1名畢業年度畢業生首次在晉江用人單位就業或自主創業滿6個月的，按每名學生400元標準給予對應教師個人獎勵。

企業招聘高校畢業生可獲獎勵

對晉江市企業與晉江市以外職業院校、技工院校開展訂單式或“冠名班”培養技能人才，且同批次培養的畢業生有10名及以上與該企業簽訂1年以上勞動合同、穩定用工6個月以上，且按規定繳納社保的，給予企業一次性獎勵5萬元。

臺灣高校畢業生每人每年可獲最高18萬元工作津貼

將臺灣重點高校工科類畢業生傾斜納入晉江市集成電路專項人才認定范疇，長期服務的給予每人每年最高18萬元的工作津貼，短期服務的給予每人每年一次性最高1.5萬元的交通補貼。

同時，可申請租購（超）高端人才社區人才房，在優惠面積內享受50%的租金補助，以及對為企業服務滿5年（時間可累計）且承租滿5年的，可申請購買所租住房，按購房時房產評估價的40%與5年個人支付房租之和給予購房補助。在晉江市其他社區購置商品房的，給予最高100萬元的購房補貼。（泉州晚報記者 許雅玲 通訊員 蘇志英）