全力援企穩(wěn)崗擴(kuò)就業(yè) 泉州市就業(yè)形勢(shì)總體穩(wěn)定

就業(yè)是最大的民生，穩(wěn)就業(yè)事關(guān)廣大市民生計(jì)。來(lái)自市人社局的消息，今年以來(lái)，泉州按照黨中央、國(guó)務(wù)院決策部署和省委、省政府工作要求，把穩(wěn)就業(yè)保民生放在突出位置，全力抓好援企穩(wěn)崗擴(kuò)就業(yè)工作，努力克服疫情帶來(lái)的不利影響，全市就業(yè)形勢(shì)總體穩(wěn)定。

力促重點(diǎn)群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)

高校畢業(yè)生方面，我市出臺(tái)高校畢業(yè)生來(lái)泉就業(yè)創(chuàng)業(yè)安居補(bǔ)助、社保補(bǔ)助政策，給予產(chǎn)業(yè)急需高校畢業(yè)生600—800元安居補(bǔ)助和最高600元社保補(bǔ)助，最長(zhǎng)發(fā)放24個(gè)月。2019年3月至今累計(jì)引進(jìn)3.93萬(wàn)人。同時(shí)，大力扶持自主創(chuàng)業(yè)，在全省率先取消10萬(wàn)元以下創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款反擔(dān)保，實(shí)行“一站式”服務(wù)。今年以來(lái)，共發(fā)放擔(dān)保貸款101筆1479萬(wàn)元。

農(nóng)民工、就業(yè)困難人員方面，我市創(chuàng)新推出“請(qǐng)您掃一掃，工作不難找”招聘導(dǎo)航，開展百場(chǎng)就業(yè)服務(wù)、百家企業(yè)勞務(wù)合作、百校百企對(duì)接招工引才活動(dòng)。今年以來(lái)，全市累計(jì)舉辦各類招聘活動(dòng)685場(chǎng)，參會(huì)企業(yè)1.45萬(wàn)家次，發(fā)布崗位信息52.29萬(wàn)個(gè)次。

退役軍人方面，今年以來(lái)，全市開展退役軍人專場(chǎng)招聘會(huì)20場(chǎng)，提供4.2萬(wàn)個(gè)崗位，1955人與用人單位達(dá)成就業(yè)意向。同時(shí)，支持創(chuàng)建退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)園地，通過(guò)減免場(chǎng)地租金、開業(yè)補(bǔ)貼、資助發(fā)明專利、獎(jiǎng)勵(lì)科技成果等方式扶持退役軍人創(chuàng)業(yè)，近300名退役軍人入駐18個(gè)基地，并按規(guī)定享受優(yōu)惠服務(wù)。

我市還探索“1小時(shí)靈活就業(yè)圈”模式、“全鏈條”零工服務(wù)平臺(tái)模式、“獅城零工市場(chǎng)”模式，初步搭建了高效便捷的靈活就業(yè)服務(wù)平臺(tái)。其中，“1小時(shí)靈活就業(yè)平臺(tái)”自今年3月份運(yùn)營(yíng)以來(lái)，已有190戶商家入駐，成功對(duì)接涉及家政、養(yǎng)老護(hù)理、外賣騎手、農(nóng)村建筑工匠等崗位3000多單。

精準(zhǔn)落實(shí)援企穩(wěn)崗政策

失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還是援企穩(wěn)崗的舉措之一。我市通過(guò)數(shù)據(jù)比對(duì)精準(zhǔn)發(fā)放的“免申即享”模式，對(duì)不裁員少裁員的企業(yè)返還企業(yè)上年度繳交的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。在此基礎(chǔ)上，加大返還力度，中小微企業(yè)返還比例從60%提高到90%，大型企業(yè)返還比例從30%提高到50%。2022年發(fā)放穩(wěn)崗返還1.24億元，惠及4.29萬(wàn)家單位。目前，全市已基本返還到位。

我市對(duì)中小微企業(yè)、以單位方式參保的個(gè)體工商戶實(shí)行階段性緩繳職工醫(yī)保（含生育保險(xiǎn)）單位繳費(fèi)，推行“免申即享”經(jīng)辦模式，即無(wú)需提出緩繳申請(qǐng)即可享受緩繳單位繳費(fèi)政策。緩繳期間，相關(guān)企業(yè)參保人職工醫(yī)保、生育保險(xiǎn)待遇不受影響。截至7月，全市緩繳企業(yè)共計(jì)74844家，緩繳金額19619.29萬(wàn)元。

一次性留工培訓(xùn)補(bǔ)助和一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助方面，今年疫情期間，我市對(duì)中高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域封控、管控區(qū)域內(nèi)的參保中小微企業(yè)，按每名參保繳費(fèi)職工500元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放一次性留工培訓(xùn)補(bǔ)助，支持企業(yè)組織職工以工作代替培訓(xùn)。今年以來(lái)，共發(fā)放一次性留工培訓(xùn)補(bǔ)助1.2億元，惠及2.06萬(wàn)家企業(yè)；對(duì)企業(yè)在2022年招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生，簽訂1年以上勞動(dòng)合同并參加失業(yè)保險(xiǎn)的，按每人1500元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助。今年以來(lái)，共發(fā)放一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助33.9萬(wàn)元，惠及企業(yè)36家。

此外，我市全力支持各類企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，特別是疫情期間出臺(tái)《關(guān)于支持企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)加強(qiáng)職工培養(yǎng)培訓(xùn)九條措施的通知》，深入開展企業(yè)管理人員素質(zhì)提升培訓(xùn)、企業(yè)職工技能提升培訓(xùn)、校企合作就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、企業(yè)高技能人才培養(yǎng)。今年以來(lái)，全市已開展職業(yè)技能培訓(xùn)3萬(wàn)人次，使用資金逾3000萬(wàn)元。（泉州晚報(bào)記者 吳宗寶 通訊員 張一藝）