泉州：當好“駐企警務專員” 助力民營經濟健康發展

泉州市啟動“萬名干部進萬企、一企一策促發展”專項行動，萬名干部下沉一線，為萬家企業協調解決困難和問題?；顒娱_展以來，泉州市公安局結合“駐企警務專員”工作模式，深入了解企業生產運營情況、受疫情影響和存在困難問題，幫助企業解難題、紓困境、促發展。截至目前，全市公安機關共向74家本地重點民營企業派駐58名經偵民警。駐企民警堅持“不兼職、不兼薪、不參與經營”，提供“點對點、面對面、全領域”服務，主動為企業排憂解難，助力民營經濟健康發展。

構建立體防控網絡全力筑牢安全防線

“駐企警務專員”派駐民營企業后，統籌協調、立體推進這些企業的內部安全生產、外部治安環境整治和內控機制建設，全力筑牢企業安全防線。

當好安全生產“指導員”。組織開展安全大檢查，對相關安全制度、安全警示標志、消防設備是否完善進行檢查，確保各項內部安全保衛制度和安全防范措施落到實處，并不定期開展應急演練，切實提高從業人員安全意識，共組織開展消防檢查、演練44場次，幫助企業消除安全隱患105處。

當好治安整治“督導員”。建立完善企業周邊地區的治安聯動巡防機制，擠壓違法犯罪活動空間，結合夏季社會治安打擊整治“百日行動”，深入工業園區防控盲區、沿街商鋪、開放式小區等現行犯罪高發區域開展巡邏防控，督促企事業單位、路邊門店攤位自我防護，共走訪38個工業園區和沿街上千個商鋪，營造更安全的社會治安環境。

當好內部防范“監管員”。在駐企過程中，民警通過實地了解企業運行模式，查找企業經營中的漏洞和風險，有針對性地提出“合規”建議，并監督企業進行整改提升，健全財務管理、人員招錄、項目審批等內控機制，共化解企業內控風險隱患49處，有效預防企業員工職務犯罪。

構建快速查處機制全力維護合法權益

通過開展“萬名干部進萬企、一企一策促發展”專項行動，及時摸清企業發展過程遇到的“麻煩事”，幫助排查化解涉企矛盾糾紛，嚴厲打擊涉企侵企犯罪，有力維護企業合法權益。

當好涉企矛盾“調解員”。認真貫徹落實“四到要求”，把服務企業發展的“關口”前移，深入排查各類涉企矛盾糾紛，主動幫助企業解決“難題”，共排查涉企矛盾糾紛98件，化解率達96.3%，獲得廣大企業和群眾好評。今年7月，永春縣公安局經偵大隊積極幫助某運動用品企業解決火災索賠事宜，迅速恢復企業正常生產秩序。

當好涉企網情“監測員”。從機制建設、隊伍培養、監控手段、處置方式等多方面入手，引導企業全面展開隱患排查工作，制定應急預案，建立警情日關注、周通報、月研判機制，加大對企業重要數據、知識產權以及企業資產的保護力度。嚴厲打擊網上侵權違法行為，為企業轉型發展、和諧發展營造良好網絡環境。

當好涉企犯罪“偵查員”。充分發揮公安機關專業打擊職能，對發現的侵害企業合法權益的合同詐騙、職務侵占、商業賄賂等侵企犯罪窮追猛打，堅決展現公安機關維護企業合法權益的能力和決心，達到打掉一起、警示一片、改善一帶的目的。2021年以來，全市公安機關共偵辦涉企案件618起，涉案金額6.5億元。

構建親清警企關系全力護航健康發展

積極貫徹落實《泉州市公安機關構建“親清型”警企關系十二舉措》，通過開展警企共建、政策宣傳、警示教育等活動，幫助企業有效應對發展中遇到的新風險、新問題。

當好警企共建“聯絡員”。通過舉辦警企共建座談會、民主評議行風、開門評警等形式，互通信息，交流意見，共收集企業意見建議174條，并建立跟蹤督辦機制，將任務分解到各警種各部門，快速幫助解決企業發展中遇到的問題。通過定期“打卡”走訪、動態跟蹤隨訪，精細落實“點對點、面對面”現場服務，切實把各類風險隱患消除在萌芽狀態。

當好惠企政策“宣傳員”。從企業實際出發，以企業為核心，及時發布國家、省、市產業發展政策，定期通報全市工業經濟及重點產業發展狀況；全面、準確掌握政策并及時向企業宣傳，讓政策紅利真正惠及企業發展。復工復產過程中，南安市公安局經偵大隊協調九牧集團為其上下游中小企業爭取到低息貸款1億余元，幫助供應鏈實現復工復產，助力行業穩步發展，推動產業核心競爭力不斷提升。

當好警示教育“法制員”。開設“警示課堂”，定期組織企業人員開展法治宣傳和警示教育，通過觀看職務犯罪警示片、聆聽職務犯罪人員懺悔、“以案說法”分析討論等多種形式，增強企業員工法治意識，最大限度預防和減少涉企違法犯罪。“萬名干部進萬企、一企一策促發展”專項行動期間，安溪縣公安局經偵大隊主動為某醫療用品有限公司提供法律咨詢，為企業在簽訂合同過程中遇到的困惑提供援助，確保企業合法合規經營生產。“萬名干部進萬企、一企一策促發展”專項行動啟動以來，全市公安機關共組織開展法治講座、參觀學習、觀看警示教育片92場次，受教育企業員工11000多人次。

（來源：泉州市公安局、南安市政府辦）