泉州快遞行業(yè)首份集體合同出爐 首次明確職工可享受療休養(yǎng)

一線收派員收入如何保障？發(fā)生意外傷害、工傷，怎么報銷？快遞員如何參加療休養(yǎng)……經(jīng)過前期充分協(xié)調(diào)，近日，在市總工會、市人社局、市郵政管理局的指導(dǎo)、見證下，泉州市快遞行業(yè)協(xié)會與泉州市快遞行業(yè)工會聯(lián)合會舉行了集體協(xié)商現(xiàn)場簽約會，泉州快遞行業(yè)首份集體合同出爐。

集體協(xié)商不僅明確了快遞從業(yè)人員的勞動報酬及支付方式、工作時間、勞動保護等，還提出職工可享受療休養(yǎng)，為快遞小哥增添了休息休假保障。

記者看到，這份合同將快遞內(nèi)勤人員最低工資提高到不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的1.5倍，一線收派業(yè)務(wù)員崗位最低工資提高到不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的2.5倍，據(jù)悉該標(biāo)準(zhǔn)目前為全省最高。合同還規(guī)定，“通達(dá)系”、極兔等加盟型快遞企業(yè)要嚴(yán)格落實快遞總部企業(yè)上調(diào)派費的規(guī)定；快遞企業(yè)要為建立勞動關(guān)系的職工繳納社會保險費，并為靈活性、流動性較大的快遞從業(yè)人員單獨優(yōu)先辦理參加工傷保險；鼓勵企業(yè)組織職工參加上級工會組織開展的療休養(yǎng)活動；建立常態(tài)化暖心關(guān)愛制度，規(guī)定企業(yè)一年至少開展一次文體活動，體現(xiàn)人文關(guān)懷。

泉州是民營經(jīng)濟大市、制造業(yè)大市，全市快遞業(yè)務(wù)量占全省的52%。中通、圓通、韻達(dá)、申通、極兔、京東、順豐、郵政等8家快遞服務(wù)企業(yè)，在泉州市場占有率達(dá)98%以上，吸納從業(yè)人員超萬人。 （泉州晚報記者 陳淑華 通訊員 李亮）