11日上午,2023年市委人才工作領導小組第三次專題會暨“引才聚才”專項調度會召開。市委常委、組織部部長盧秀萍參加并講話。
會議指出,我市緊扣省委點題,先進制造業人才集聚平臺建設取得顯著進展。要持續加大人才工作投入,發揮用人主體引才育才積極性,深度挖潛現有科創平臺,高位嫁接高校院所資源,推動更多人才創新成果在泉落地轉化。
會議強調,各地各部門在推進人才工作過程中,要突出前瞻性與精準性相結合,保證人才政策有力有效,通過人才政策杠桿撬動泉州產業發展。要突出人力資源與人才資源相結合,著眼人口、人力、人才資源轉化貫通,落深落細“涌泉”行動20條,在普惠性人才政策上做足文章,集聚更多大中專院校畢業生來泉留泉就業創業,培養造就更多高技能人才。要突出引才與留才相結合,加強部門協同,做優服務平臺,做強數智賦能,持續提升住房保障、醫療保健、子女就學等配套服務,打造更有“溫度”的人才生態,為奮力推進中國式現代化的泉州實踐提供強有力的人才支撐。
會議聽取了先進制造業人才中心和創新高地建設“五個一百”任務措施推進落實情況匯報,研究審議《市委人才工作領導小組工作規則》等3份制度修訂方案、《關于支持柔性引才的若干措施(試行)》等3份人才政策,以及省市高層次人才認定和院士工作站、特級人才創新實驗室評審工作,通報人才工作目標責任制考評指標進度情況。(泉州晚報記者吳宗寶 通訊員黃穎 李霖穎)
責任編輯:唐秀敏
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