泉州市總工會十七屆四次全委會今日召開

“工會每年都開展這樣的接返活動，真的太貼心、太方便了！”“我們不用自己操心交通問題，還能直接送到廠門口，這讓我們外出打工更安心、更踏實。”……2025年春節假期剛過，泉州市總工會繼春節前包車送職工返鄉后，又組織職工包車返泉返崗復工，開展“千里送暖”、勞務協作等活動，從“送你回家”到“接你回來”，將溫暖送達每一位職工的心里。新年伊始，泉州市總工會十七屆四次全委會于今日召開，市總工會繼續用心用情為職工謀幸福創未來，并團結動員廣大職工在奮力譜寫中國式現代化泉州篇章中奮勇爭先。

免費包車

暢通職工返崗就業路

“泉州工會‘娘家人’組織咱們免費乘車，發放新春就業大禮包，下車后還為大家提供熱氣騰騰的可口飯菜，讓我們特別感動。”近日，來自四川廣安岳池縣的陳年軍從老家第一次到泉州上班，入職泉州臺商投資區怡德塑膠有限公司，貼心的工會服務和舒適的住宿、工作環境讓他感受到“家”的溫暖。

無獨有偶，近日，在南安市官橋鎮泉州耀升石業有限公司，2輛從貴州畢節、畢節東出發，歷經30多個小時抵達南安的返崗專車緩緩駛入廠區。車門一開，職工們提著大包小包下車，臉上洋溢著幸福的笑容。繼春節前包車送70多名員工回家過年后，在南安市總工會協調指導下，耀升石業工會又一次為員工提供“免費包車接返”服務，不僅接回了老員工，還有12名新員工隨車到廠。

為助力企業順利復工復產，泉州各級工會主動對接企業，持續摸排新老員工返泉返廠的實際需求，“點對點”“一站式”組織春節返鄉職工乘坐包車、包機等有序返泉返廠上班，營造“泉心泉意”營商服務環境，助力泉州民營企業穩崗穩工，開滿工、開門紅。

精準發力

工會服務不斷升級

除了“千里包車”，泉州各級工會還積極開展省際勞務協作，舉辦現場招聘會；持續開展“幸福返泉”交通費補助；組成調研組分別深入工業園區、鄉鎮、企業及工匠型班組、工會驛站、司機之家等基層一線，開展“新春走基層·‘工’助開門紅”走訪調研；通過舉辦新春招聘會、企業推介會、職業技能培訓等“工會送崗、樂業泉州”活動，推動新春企業復工復產、助力職工返崗就業。

這些只是泉州工會服務職工的一個縮影。過去一年，泉州工會情系職工，在思想政治引領、職工創新建功、法律維權服務、基層基礎建設等方面精準發力。構建泉州特色的技能人才“產、學、賽、評”一體化成才體系，全年培訓職工30萬人次，技能等級提升5萬多人次，經驗做法獲評省總改革創新“十佳”成果；全市“工會楓橋”基地調解勞動糾紛1900多起；做實困難救助、金秋助學、職工醫療互助等工會幫扶項目，籌集送溫暖資金565萬元，慰問困難職工、一線職工和環衛工人2.14萬人次；推進“新雙15工程”，打造紅色驛站、樂業驛站、“醫+”驛站等特色服務陣地，創建工會驛站120個，實現智能化升級84個。

可喜的是，2024年，泉州工會10項工作入選全國工會重點工作創新案例、20項工作入選省級創新案例。市總工會職工服務中心獲評全國模范職工小家；“泉工e家”獲評全國互聯網+工會普惠服務“最具影響力”平臺；“泉工悅讀”職工數智閱讀分享項目獲評全國網絡正能量創新活動“同心圓”二等優秀獎；“醫+”驛站服務模式，得到全總、省總主要領導批示肯定；“匠心琢璞”干部隊伍提質增效行動，得到省總主要領導批示肯定并在本級機關推廣實施；泉州工會分別在全國工會職工書屋展示交流會、推行勞動法律監督“一函兩書”工作部署會、“新時代楓橋經驗”工會實踐現場推進會，全省工會勞動領域政治安全工作交流會、職工“五小”創新成果展示會上做典型經驗介紹。（東南早報融媒體記者 龔翠玲 通訊員 許志馨 李亮 王子凡）