福建民企深度探索建立“涉腐黑名單”制度

安踏集團公布首批“永不合作主體”清單

福建民企深度探索建立“涉腐黑名單”制度

2月19日晚上，安踏集團發布了首份“永不合作主體”清單的公告，10家涉腐企業名列其中，此事引發全網熱議。安踏宣布，即日起進一步強化廉潔管理，建立“涉腐黑名單”制度，定期披露“永不合作主體”清單。

網友熱議，福建民企建立“涉腐黑名單”，標志著民企在構建“親清”營商環境中主動作為，不斷深度探索，取得了制度性突破。

安踏發布反腐“永不合作主體”清單

安踏發布公告稱，集團一直將反腐敗促廉潔的工作視為企業文化中非常重要的原則和“紅線”，對腐敗持“零容忍”的態度。為了強化組織內外協同反腐，共同踐行誠信正直的行為準則，集團宣布，即日起，進一步強化廉潔管理，建立“涉腐黑名單”制度，定期披露“永不合作主體”清單。

安踏集團承諾，對查實存在腐敗行為的人員，將嚴格按公司規定執行處罰，并對觸犯法律者移交司法機關處理；對舉報員工腐敗行為事實清楚、調查屬實的舉報人員或舉報單位進行重獎；相關涉腐供應商及合作伙伴，因觸犯法律法規且違反誠信廉潔協議，存在行賄或共同職務侵占等行為，將被列入永不合作主體清單，從此登上安踏集團的“黑名單”。

安踏公告，過去一年，通過內部審計、監察、稽核等相關措施，集團嚴肅查處內部員工貪腐行為，因嚴重舞弊觸犯集團紅線被辭退的員工58人，因涉嫌違法犯罪移交司法機關處理的內外部人員29人，違法犯罪金額1600萬元，直接涉案業務金額近億元，集團依據《供應商廉潔合規管理辦法》、《誠信廉潔協議》等規范處罰供應商及合作伙伴41家。

帶動民企探索建立商業反腐制度

安踏聯席CEO賴世賢接受采訪時表態稱：“安踏集團始終積極弘揚廉潔文化，力求實現企業發展與反腐責任的同頻共振，這既是對集團價值觀的堅守，亦是對員工與合作伙伴最好的保護。”

據悉，這是福建乃至國內實體經濟中，首家建立如此完備反腐制度的民企。

“安踏將廉潔建設納入企業發展戰略，正是新時代傳承弘揚、創新發展‘晉江經驗’的生動實踐。”泉州市工商聯相關負責人指出，該集團建立的“制度防腐+技術反腐+聯盟聯防”機制，已帶動福建乃至全國的不少民企探索建立反商業賄賂專項制度。

網友留言稱，安踏反腐的制度創新實踐，充分彰顯了閩商“以誠立企”的文化基因。

反腐清單吹響“中國制造”進一步發展號角

北京煒衡（泉州）律師事務所高級合伙人溫惠陽分析稱，安踏將廉潔條款納入商業契約，通過“涉腐黑名單”建立市場化的失信懲戒機制，形成“良幣驅逐劣幣”效應，為民營企業反腐提供了可復制的解決方案。從2018年加入陽光誠信聯盟，到2019年加入中國企業反舞弊聯盟，再到2024年加入晉江市民營企業誠正守護協會，安踏的廉潔防線不斷升級。

泉州三境律師所王小冰律師指出，企業有權自主選擇合作伙伴，并有權拒絕與存在腐敗行為的企業或個人合作。安踏集團作為一家具有獨立法人資格的企業，享有廣泛的自主經營權。這種自主經營權涵蓋了企業運營的多個關鍵環節，其中就包括了選擇合作伙伴、供應商，以及依據自身發展戰略和商業原則，決定與之開啟合作或是終止合作的權利。安踏集團公布“永不合作主體”清單，這一舉措具有深遠的意義。它清晰且明確地向外界傳達了安踏對于存在腐敗行為或是嚴重違反誠信廉潔協議行為的主體所持有的零容忍態度。

從法律層面審視，安踏的這一行為契合《中華人民共和國公司法》等相關法律法規對于企業自主經營權的保護規定，還為整個市場的健康有序發展起到了示范作用，促使更多企業重視商業道德與合法合規經營，共同營造風清氣正的市場環境。

2月17日，民營企業座談會在北京召開，2天之后，這家連續6年入選中國民企500強的體育產業巨頭迅速用反腐清單制度，吹響“中國制造”進一步發展的號角。

【網絡熱評】

顯示行業頭部企業的勇氣和擔當

安踏集團公布清單后，迎來了網友一致的贊賞，眾多網友認為這體現了安踏作為行業頭部企業的勇氣和擔當，敢于向貪腐現象開刀，有助于凈化行業商業環境。

@MoMo：安踏一直是我很尊重的品牌，這次的“涉腐黑名單”制度更是讓我對它刮目相看，這種零容忍的態度值得點贊。

@豆芽：安踏的廉潔文化很值得學習，從內部教育到制度建設，全方位的反腐措施讓人佩服。

@jaz：希望安踏這個公示能一直堅持下去，讓腐敗行為無處遁形，為行業樹立好的榜樣。

【相關鏈接】

互聯網大廠頻頻祭出“反腐”大旗

近年來，隨著市場競爭的加劇和法律法規的完善，大企業對貪腐行為的打擊力度逐漸加大。去年以來多家互聯網大廠接連祭出反腐大旗，嚴肅通報企業內部舞弊腐敗問題，數百人因違法違規被辭退，多人因涉嫌犯罪被移送司法機關處理。

騰訊集團發布反舞弊通報稱，2024年全年，騰訊反舞弊調查部共發現并查處觸犯“騰訊高壓線”案件百余起，百余人因觸犯“騰訊高壓線”被解聘，其中20余人因涉嫌犯罪被移送公安機關處理。此外，2024年新增30余家“永不合作主體”。

通報顯示，2024年上半年，抖音集團共查處舞弊類違規案件125起，其中88人因觸犯廉潔紅線被辭退，17人因涉嫌違法犯罪被移送司法機關處理。同時，抖音集團也公布了永不合作主體清單，以警示潛在的合作伙伴。

此外，美團、微博等多家大企業也紛紛加強了內部反腐制度建設，并公布了永不合作主體清單。美團在通報中表示，公司2023年協助公安立案偵辦涉嫌犯罪的內外部人員共93人，并公布了相關永不合作主體清單。（東南早報融媒體記者 許小程 黃墩良 呂振震 蔡紫旻 趙偉）