從明年1月1日起,廈門市總工會將在全市職工中組織開展第十二期醫療互助保障活動。職工只需繳納很低的保費,即可享受醫療保障。
據統計,截至2016年11月,第十一期職工醫療互助保障共吸引63萬名職工參保,其中約有2萬人領取了保障金,總金額為4500萬元,其中重大疾病補助達2000萬元。
部分補助標準有調整
以60元版保障計劃為例,參保職工每年繳納60元保費,若因重大疾病住院,最多可獲得31500元補助(含重大疾病補助和30天一般住院補助)。
此外,保障項目還涵蓋意外事故補助、單病種醫療費用補助、單次住院醫療費用補助、直系親屬亡故安撫金等。
與此前相比,明年“直系親屬亡故安撫金”補助標準將作出適當調整。參加60元版保障計劃的,補助標準調整為1000元;參加36元版保障計劃的,補助標準調整為500元。
兩種方式可以參保
凡本市機關、企事業單位、社會團體、民辦非企業單位(包括省部屬在廈單位)未辦理退休手續且女性未滿55周歲、男性未滿60周歲的身體健康的從業人員,均可依據自愿原則,在本人所在單位工會統一組織參加保障。保障費用可選36元/期或60元/期,保障期限為一年,可參加雙份保障。
未建會小微企業職工和靈活就業人員可于每年6月份向所在街(鎮)職工服務中心(站)或工會聯合會集中辦理。申請時須提供本人身份證和勞動合同或社保證明原件及復印件。保障費用為36元/期,保障期限為一年。
責任編輯:林航
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