職工留廈過年企業可領補貼 最高不超過50萬元

海西晨報訊（記者 仇慧亮）外來務工人員春節期間留廈過年，企業可按100元/天·人的標準申請補貼，單家企業最高不超過50萬元。昨日上午，廈門市人社局一級調研員吳目國接聽市長熱線，針對疫情期間鼓勵外來務工人員留廈過年的相關政策進行解讀，并在線回答群眾的提問。

春節期間職工補貼如何申請

此次補貼申報主體系2020年12月31日已在市統計局入庫的規模以上工業企業。

補貼辦理時段、條件及標準：（一）2021年春節期間（2021年2月11日-17日）實際在崗生產的職工人數、工作天數，按100元/天·人的標準給予補貼，單家企業最高不超過50萬元。（二）所申請人員須辦理就業登記并繳交社保。（三）累計工作時間滿6小時（含）的計一天，不足6小時不予補貼。

具體申報流程：（一）春節期間計劃開工的規上工業企業于2021年2月17日前登錄“廈門市產業企業人力資源服務平臺”備案計劃開工日期及人數。（二）符合補貼條件的企業于2021年3月1日至3月31日通過“廈門市產業企業人力資源服務平臺”進行網上申報，上傳符合條件的人員名單、考勤記錄及春節期間加班工資數。

據了解，該項“春節期間穩定企業職工補貼”為全程網辦業務，企業無須現場提交紙質材料。具體將由申報企業稅收繳交關系所在的火炬管委會、象嶼管委會、各區人社局等部門的下屬經辦機構受理。除了網上申報提交材料外，申報企業應準備如下材料備查：1.春節期間加班工資發放憑證、工資明細；2.考勤記錄（電子記錄或簽到表）。

春節期間加班工資怎么發

用人單位安排勞動者在2月12日—14日春節法定節假日工作的，按照不低于勞動者本人日工資或者小時工資的300%支付工資報酬。勞動者本人要求安排補休的，用人單位可以安排補休而不支付加班工資，補休時間不少于加班時間的三倍。

用人單位安排勞動者在春節法定節假日之外假期工作的（2月11日、2月15日—17日），應當安排補休，補休時間不少于加班時間；不能安排補休的，按照不低于職工本人日工資或者小時工資的200%支付工資報酬。

春節期間維權渠道

線下投訴舉報

勞動者可向市勞動保障監察支隊或所在區勞動保障監察大隊投訴窗口登記欠薪信息，在建工程項目勞動者因工程款糾紛引發被欠薪的，可向市建設、市政園林、交通運輸等部門投訴舉報。

廈門市勞動保障監察支隊

●辦公地址：思明區長青路191號勞動力市場大廈1樓東側

●投訴電話：12333-7-1或5110656

●咨詢電話：5074550（24小時值班）

思明區勞動保障監察大隊

●辦公地址：思明區故宮路102號

●投訴電話：12333-7-2或5862900

湖里區勞動保障監察大隊

●辦公地址：湖里區枋湖南路29號9樓

●投訴電話：12333-7-3或5636959

集美區勞動保障監察大隊

●辦公地址：集美區誠毅大街1號1樓T104（集美新城政務中心旁）

●投訴電話：12333-7-4 或6612333

海滄區勞動保障監察大隊

●辦公地址：海滄區南海三路1268號

●投訴電話：12333-7-5或6052951

同安區勞動保障監察大隊

●辦公地址：同安區環城西路99號

●投訴電話：12333-7-6或7316110

翔安勞動保障監察大隊

●辦公地址：翔安區民安大道2801號（翔安投資大廈7樓）

●投訴電話：12333-7-7或7889981，7889551（24小時值班）

網上投訴

如不方便到投訴窗口面對面舉報投訴的，可通過市人社局網上舉報投訴平臺登記投訴。（網址：http://hrss.xm.gov.cn/gzcy/tsjb）或者關注 “廈門智慧人社” 微信公眾號 ，在“勞動關系”板塊，選擇“多元化糾紛化解平臺”進行微信投訴。