別樣七夕 廈門企業(yè)職工交換“雙愛約定書”

東南網(wǎng)8月5日訊 （海峽導(dǎo)報記者 錢玲玲 實(shí)習(xí)生 張格菲 通訊員 林柳依 潘書婷）昨天是“七夕”，一個愛意濃濃的日子。大家都很羨慕的“雙向奔赴的愛”，不僅存在于情侶之間，也流淌在企業(yè)和員工之間。

昨天上午，由廈門市總工會、廈門市工商聯(lián)主辦，湖里區(qū)總工會、廈門市總工會全媒體中心承辦的“雙愛雙促 共創(chuàng)美好”總結(jié)交流展示活動舉行，26家民營企業(yè)被選樹為“雙愛典范”企業(yè)。

出席活動的領(lǐng)導(dǎo)來賓和企業(yè)家、職工代表們共同點(diǎn)亮“雙愛之心”，以“愛”的名義共同攜手，凝聚力量，“雙愛”推進(jìn)“雙促”，“雙促”實(shí)現(xiàn)“雙贏”。

26家民企獲評“雙愛典范”

“去年我開了一家小餐廳，疫情期間，餐廳員工擔(dān)心外出交叉感染，主動提出住在店里，白天辛苦備餐，晚上打地鋪睡覺，想對我的員工們說聲謝謝！”

“爸爸突然聽力下降，醫(yī)生說神經(jīng)壞死，對我們這種小家庭簡直是晴天霹靂。感謝老板從‘愛心基金’中幫我報銷5萬元醫(yī)藥費(fèi)，解決了我的燃眉之急，我們的企業(yè)真是充滿了人情味。”

為貫徹落實(shí)助力民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展的工作部署，大力優(yōu)化“暖企”服務(wù)，今年以來，廈門市總工會、市工商聯(lián)聯(lián)合開展“雙愛雙促”民營經(jīng)濟(jì)護(hù)航行動，在全市民營企業(yè)中選樹一批企業(yè)關(guān)愛職工、職工熱愛企業(yè)的“雙愛典范”企業(yè)，有力促進(jìn)民營企業(yè)和諧建設(shè)，促進(jìn)民營經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。

昨日，26家民營企業(yè)被授予“雙愛典范”企業(yè)。活動現(xiàn)場，一個又一個“雙愛”故事，不僅讓人們看到老板對員工的守護(hù)關(guān)愛，也感受到員工對企業(yè)的深厚情誼。這也是廈門市總工會“綠色發(fā)展工會助力”服務(wù)民營經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展“八大行動”中的重要內(nèi)容。

企業(yè)和職工約定“八有八要”

民營經(jīng)濟(jì)在廈門經(jīng)濟(jì)中占比大、實(shí)力強(qiáng)、勇創(chuàng)新、貢獻(xiàn)大，是推動廈門高質(zhì)量發(fā)展的一支重要力量。活動現(xiàn)場，2家民營企業(yè)負(fù)責(zé)人和職工代表分享了他們雙愛雙促、攜手共進(jìn)，為企業(yè)壯大和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展注入“硬核”力量的故事。

疫情之下，企業(yè)不降薪、不裁員，員工流失率低于8%，“雙愛”之下，奧佳華智能健康科技集團(tuán)股份有限公司交出了一份了不起的“成績單”。

廈門易法通法務(wù)信息管理股份有限公司董事長秘書黃秋常和工會主席山雨飛分別代表企業(yè)方和職工方，交換了“雙愛約定書”，作出“八有八要”承諾。《企業(yè)“八有”承諾》包括勞動有合同、工資有增長、社保有繳納、生產(chǎn)有安全、管理有民主、精神有關(guān)懷、權(quán)益有落實(shí)、后勤有保障；《職工“八要”承諾》包括工作要敬業(yè)、崗位要奉獻(xiàn)、技能要提升、經(jīng)營要關(guān)心、紀(jì)律要遵守、身心要健康、發(fā)展要獻(xiàn)策、維權(quán)要理性。“八有八要”，不單單是承諾，也代表了職工和企業(yè)“雙向奔赴的愛”。職工和企業(yè)代表還共同演唱了“雙愛之歌”《共同的喝彩》，攜手同心，鉚足干勁，勇立潮頭，踔厲奮發(fā)，跑出廈門高質(zhì)量發(fā)展“加速度”。