吸引人才有新招 漳州高新區甲骨文人才驛站揭牌成立

漳州市委正處級組織員、市委組織部部委陳四象，漳州高新區管委會主任李亞容共同為甲骨文人才驛站揭牌。

東南網漳州5月25日訊（本網記者 陳惠華 文/圖） 5月24日上午，漳州高新區甲骨文人才服務月暨人才驛站啟動儀式在甲骨文（漳州）技術人才雙創基地舉行。漳州高新區甲骨文人才驛站正式揭牌成立。

據悉，漳州高新區甲骨文人才驛站由漳州高新區人才辦與甲骨文（漳州）技術人才雙創基地聯合共建，主要依托甲骨文雙創基地的特色和優勢，以“凝聚人才、培育人才、服務人才、創新創業”為宗旨，運用先進的人才服務理念和現代信息管理模式，提供包括人才培訓教育、人才交流與對接、政策解讀和咨詢、招聘信息發布、專家講座、創業沙龍、技術展示等服務內容，通過不斷提升完善，進一步發揮“蓄水池”和“橋梁紐帶”作用，打造成為創新、共享、開放的人才服務平臺，為高新區企業和人力資源打開無縫銜接、精準匹配的通道。

校企合作及人才對接“簽約儀式

“高新區甲骨文人才驛站的建設，是高新區黨工委、管委會關于人才政治引領的一項創新舉措，是高新區黨工委、管委會服務青年成才、服務工業發展的重要陣地，更是符合市委、市政府“大抓工業、抓大工業”的戰略需要。”漳州高新區黨工委副書記林繼鋒表示，在近半年的試運營過程中，高新區甲骨文人才驛站充分發揮人才“蓄水池”和“橋梁紐帶”的作用，截止目前，已累計服務人才120人次、開展人才專業培訓1200余名、舉辦專場招聘會4場，取得很好成效；接下來，高新區黨工委、管委會也將依托人才驛站，進一步完善人才政策，加大人才開發投入力度，積極開展招才引智、政策咨詢、人才培養、學術交流和技術展示等活動，搭建起政府、企業、高校、人才的四贏平臺。

2018年以來，甲骨文雙創基地始終堅持與省內外高校以及優質人才進行合作，現已累計合作省內外高校12所，培養學生共計1200余名，人才對接服務企業60余家，積累了豐富的人才工作管理經驗。

企業家創業分享會

據漳州高新區人才辦主任黃坤鋒介紹，甲骨文人才驛站是全市首家具備人才培訓平臺的驛站，這也得益于高新區優越的地理位置和良好的生態環境，同時還有“激勵人才創業創新”若干政策和措施、人才綜合保障體系。今年人才驛站試運營期間，已順利舉辦新加坡國立大學人才引進專題座談會、甲骨文人才驛站專場招聘會等四場人才對接交流活動。同時，為增強人才驛站服務意識，提升服務企業和人才的質效和水平，人才驛站于今年5月正式啟動“人才服務月”系列活動，活動涵蓋人才政策解讀、創業分享沙龍、企業專場招聘會、IT行業發展前景解析、技術應用講解等主題，本月共安排9場活動，目前已順利開展7場，此類活動將作為今后人才驛站固定項目進行常態化開展。接下來，高新區將全力打造人才驛站這一品牌，進一步發揮集聚人才、凝聚智力，服務發展的功能。

人才興，則產業旺。 發展離不開人才，創新驅動的本質就是人才。年輕的高新區作為漳州全市創新驅動的核心載體，圍繞“創業創新，圓山圓夢”發展理念，主打“高、新”品牌。高新區深知人才的重要性，近年來，一方面積極打造人才引智平臺，眾創園、物聯網示范園與甲骨文雙創基地組成了高新區創業創新“三園”，建設人才驛站等，多措并舉以吸引各類型、多層次人才。另一方面，不斷出臺和完善各項開展人才引進和扶持政策。去年年底，漳州高新區出臺人才新政《漳州高新區進一步激勵人才創業創新若干措施的通知》，更加開放的引才措施，補齊高端人才短板，為高新區“引鳳來棲”打足了底氣。“平臺+政策”雙引擎，為高新區“科技興工、產業強區”提供了不竭的源動力。