近期,多地發布2022年平均工資數據。記者從漳州市統計局獲悉,2022年漳州市城鎮非私營單位就業人員年平均工資為98265元,比上年增加4440元,名義增長4.7%。其中,在崗職工(含勞務派遣人員)年平均工資103722元,比上年增加4520元,名義增長4.6%。與2021年相比,增速均有所放緩。
“拖后腿”還是“被低估”?
消息一出,有人說自己的工資“拖后腿”了,有人說自己“被低估”了。那么,為啥會有這種差距呢?業內人士分析,平均數容易受極端數據影響。由于所處地區不同、行業不同、單位類型不同,單位之間的工資水平有時會存在較大差異。甚至在同一單位內部,由于就業人員所處崗位不同,工資水平也會存在不小的差異。因此無論是“拖后腿”還是“被低估”,都是正?,F象。
需要注意的是,有些自認為“拖后腿”的就業人員可能對平均工資的概念有些誤解。據介紹,統計部門公布的平均工資是指稅前工資,工資總額指本單位在報告期內直接支付給本單位全部就業人員的勞動報酬總額,包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資。不論是計入成本的還是不計入成本的,不論是以貨幣形式支付的還是以實物形式支付的,均列入工資總額的計算范圍。
若想查看自己全年稅前工資的,可登錄“個人所得稅”App首頁。點擊首頁的“我要查詢”,再點擊“收入納稅明細查詢”,選擇“納稅記錄年度”進行查詢即可。
哪些行業年平均工資高?
將視線放到全省范圍。數據顯示,2022年全省城鎮非私營單位就業人員年平均工資為103803元,比上年增加5732元,名義增長5.8%;扣除價格因素,實際增長3.8%。其中,在崗職工(含勞務派遣人員)年平均工資為106977元,比上年增加5461元,名義增長5.4%;扣除價格因素,實際增長3.4%。對比發現,2022年漳州城鎮非私營單位就業人員年平均工資增速高于全省實際增長水平。
從行業門類來看,2022年我省城鎮非私營單位就業人員年平均工資最高的三個行業依次是金融業,衛生和社會工作,信息傳輸、軟件和信息技術服務業;年平均工資最低的三個行業分別是住宿和餐飲業,水利、環境和公共設施管理業,居民服務、修理和其他服務業。
從增長速度來看,2022年我省城鎮非私營單位就業人員年平均工資增幅最高的三個行業依次為采礦業、金融業、教育;增幅最低的三個行業依次為居民服務、修理和其他服務業,房地產業,建筑業。
■記者 閆鍇 文/圖
責任編輯:唐秀敏
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