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      在醫療衛生健康事業中,什么最重要?答案是,人才!

      “醫療人才是人民群眾的健康衛士,是實現人人享有基本醫療衛生服務的重要保障。”漳州市衛健委黨組書記、主任黃鎮平表示,在醫改攻堅階段,建設一支群眾可以信賴的人才隊伍、建立適應改革要求和行業特點的人才培養制度,是推動實現醫改、長久惠及人民健康的必然要求。

      一直以來,漳州衛生健康系統高度重視衛生人才隊伍建設。尤其是2022年以來,在制定專項人才政策、激發人才“活力”、強化引才“磁場”、厚植創新“沃土”等方面持續發力,為漳州衛生健康事業高質量發展提供了堅強的人才保障。截至目前,全市衛生人才總量已超過3.4萬人。

      專家團隊進駐

      群眾“家門口”看名醫

      漳浦柯女士腦出血后遺癥病史已有7年。7年來,她忍受著四肢麻木的折磨,多方求醫治療也未見好轉。聽人說漳浦縣中醫院來了位省里的康復專家坐診,便在家人的陪同下前往就診。

      入院后,名醫工作室薛偕華主任對她進行了用藥調整,康復科團隊以中醫適宜技術結合星狀神經節阻滯術為柯女士進行康復治療。兩次的治療后,柯女士不僅麻木明顯緩解,運動能力也有明顯進步。“沒想到家門口的省級名醫,這么快就幫我解決了大難題。”柯女士笑呵呵地說。

      據悉,自漳浦縣中醫院柔性引進高層次人才福建省康復醫院薛偕華教授以來,康復科成員通過“薛偕華名醫工作室”師帶徒師承學習、專家團隊定期查房、專業指導訓練等,科室治療偏癱患者、對疑難病例的確診及指導用藥能力大幅提升。

      無獨有偶,同樣是在康復醫學領域,9月16日,北京大學教授周謀望名醫工作室落戶漳州市中醫院。周謀望表示,名醫工作室成立后,他將定期到漳州坐診,同時帶領自己的團隊,和市中醫院專家一起,助力漳州市中醫院康復學科建設,讓漳州需要康復治療的患者得到高水平的康復服務。

      注重發揮名醫效應是漳州激活醫療人才引擎的重要一環。去年以來,漳州多家醫療機構采取短期聘用、技術合作、聘請顧問等方式引進人才技術,通過設立“名醫工作室”等方式,多渠道、多層次地與上級醫院合作,建立穩定的協作關系、對口支援關系。2022年全市新設立名醫工作室25家,其中國家級7家、省級18家。截至目前,全市共設立名醫工作室121家,其中國家級44家、省級77家。

      “學霸天團”集聚

      學科發展跑出加速度

      去年,漳州姑娘陳欣蕾在四川大學華西口腔醫學院取得碩士學位后,回到家鄉,入職漳州市醫院口腔科,專注兒童齲病綜合治療及早期咬合管理,成為孩子們眼中的“牙齒姐姐”。

      華西口腔醫學院在全國口腔專業院校中排名前三,是什么吸引陳欣蕾在多個職位中挑中了漳州?“我本身就是漳州人,回到家鄉一直是我的選項之一。”不過,陳欣蕾也坦言,最終讓她下定決心的是漳州醫療類選優生引進政策。

      2021年起,漳州市每年都選拔引進一批醫療類優秀畢業生,對象為全國重點醫學院校和重點中醫藥大學的博士、碩士、本科,福建醫科大學、福建中醫藥大學的博士應屆畢業生,并明確規定各類選優生的崗位安排、引進待遇、考核管理、其他待遇等。其中,引進補助根據不同崗位做出具體規定,最高為博士108萬元、碩士62萬元、本科36萬元。依托于好政策,兩年來,漳州共引進醫療類選優生18人,其中博士7人、碩士8人、本科3人。

      除了選優生引進以外,漳州還注重人才儲備本土化。市衛健委積極協調有關部門及院校,開展定向培養本、專科層次醫學類人才,實現本土化人才需求與供應的無縫對接。2022年以來,全市定向培養招生177人,其中高職高專層次139人、本科層次38人。

      一批批醫學人才的引進和培養,讓漳州醫療事業多學科發展跑出了加速度。正如市衛健委人事與科技教育科負責人所說的,“高層次人才‘天團’,支撐起漳州醫療衛生高質量發展的‘筋骨’。”

      引育用留

      營造人才發展“最優生態”

      擁有人才以后,如何留住人才,考驗著行政部門和醫療機構的智慧。去年以來,漳州市衛生健康系統打好“引育用留”組合拳,全面營造人才發展“最優生態”,為全市衛生健康事業高質量發展和提升全市人均預期壽命提供堅實人才保障。

      全市衛生健康系統不斷強化政策傾斜,穩定基層隊伍,為人才集聚發展創造有利條件。一方面,提高職稱評聘比例,將鄉鎮衛生院、社區衛生服務中心衛生系列高級職稱比例提高到15%,縣級醫療機構提高到20%,進一步優化基層隊伍結構。另一方面,放寬職稱評審標準,將衛健人才普通系列與基層系列的高級職稱評審分開進行,基層系列的筆試成績合格線下調到55分,并單獨設立評審標準,進一步提高基層醫療機構衛技人才晉升機會,有效提高基層積極性。僅2022年,就有309人參加我市衛生系列副高級職稱評審,258人通過評審取得副高職稱資格,其中21人參評基層系列,18人取得基層副高資格。

      值得一提的是,市衛健委還在先進表彰評選上發力。2018年以來,市衛健委先后組織開展三屆漳州市有突出貢獻中青年醫療專家和漳州市首屆優秀基層衛技人員遴選工作,全市共有30人獲得“漳州市有突出貢獻中青年醫療專家”榮譽稱號,15人獲得“漳州市優秀基層衛技人員”榮譽稱號,有效提升衛健人才干事創業熱情。

      黃鎮平表示,漳州市衛健系統將深入實施系列人才工程,全力構建近者悅、遠者來的人才生態,努力打造“人人皆可成才、人人盡展其才”的生動局面,進一步推動衛生健康事業發展。

      記者 楊婉真 通訊員 吳超 高永興

      責任編輯:唐秀敏

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