漳州市出臺十條措施保用工促開局

近日，漳州市人社局聯合市財政局印發《關于實施2025年“樂業漳州”保用工促開局十條措施的通知》，從助企穩崗、就業服務、兜底保障三個方面出臺十條措施，做好“兩節”期間保用工促開局工作，進一步穩定市場預期、提振用工信心，助力企業生產。

助力企業穩定崗位

對春節當月連續生產的規上工業企業，按500元/人標準給予一次性獎補

實施一次性穩就業獎補。對積極采取措施穩定職工隊伍、春節當月保持連續生產的規上工業企業，以2025年2月企業失業保險參保人數為基數，按500元/人的標準給予企業一次性穩定就業獎補，每家企業獎補金額最高不超過15萬元。

延續減負穩崗政策。按照國家統一部署，延續實施階段性降低失業保險費率至1%。對招用畢業年度及離校兩年內未就業高校畢業生及16—24歲登記失業青年的企業，符合條件的可按每招用1500元/人的標準發放一次性擴崗補助。

加快政策落地見效。對政策實施期限至2024年12月31日的失業保險穩崗返還、技能提升補貼等政策，各級人社部門將加快審核發放進度，確保資金在2025年一季度前兌現到位。

優化企業用工服務

引入初次來漳就業的外來務工人員，按1000元/人標準給予一次性獎補

鼓勵企業招工引工。對為漳州市企業引進勞動力的各類社會機構、個人（包括自行招聘的企業），引入初次來漳就業的外來務工人員按照1000元/人的標準給予一次性用工服務獎補；引入經人社部門認定的技能人才，按照中級1200元/人、高級及以上1500元/人的標準給予一次性用工服務獎補。全年累計引工超300人的，在一次性用工服務獎補基礎上，最高可給予40萬元的一次性獎補。

做好企業用工保障。組織“訪企問需”，建立企業急缺緊需崗位需求清單，幫助解決用工問題。市內依托零工市場（驛站）、就業夜市、就業輕騎兵等特色載體，將觸角延伸至鎮村街，開展多層次、多形式招聘活動，按省內500元/展位、省外1000元/展位的標準給予線下招聘服務補助；有條件開展直播帶崗的，并按規定給予不高于1萬元的補助。加強省際勞務協作，支持民企赴外招聘，按照每家給予省內不高于3000元、省外不高于6000元的一次性交通和食宿費用補貼。

開展“假日零工”主題服務。加強“漳州零工1580”平臺推廣運用，開發“假日零工”等特色模塊，各縣區可結合實際，線下開設服務專區，結合“兩節”期間文旅、住宿、餐飲、家政、交通運輸等行業企業用工需求，加大靈活用工崗位信息、求職信息歸集發布力度，提高供需匹配效率。

做好返崗返工服務保障。加強省際勞務協作，深化新時代山海協作，對春節期間（2025年2月）采取“點對點”包車（包機）方式輸送新老員工來漳返漳就業或委托第三方機構開展返崗復工服務的漳州市轄區內企業，按實際費用給予補貼，每家企業最高補貼不超過10萬元。

服務保障重點群體

組織開展“就業援助月”“春風行動”，提供針對性就業幫扶

鼓勵創業帶動就業。聚焦高校畢業生等青年群體，把握春節返鄉回流窗口期，開展就在家鄉、創在家鄉、留在家鄉系列推介活動，集中提供政策宣講、展示交流和資源對接等服務，激發鄉村創業活力。支持各地發展假日經濟、地攤經濟、夜市經濟等，爭取有關部門盤活國有閑置廠房、商鋪、空置樓宇、老舊園區，為小微企業、創業者提供低成本場地、住宿、水電優惠等支持。

開展農民工暖心服務。定制“兩節”期間農民工“暖心禮包”，對春節期間仍堅守工作崗位的農民工組織多種形式“送溫暖”活動，營造“暖心留人”“歡樂過節”的良好氛圍。扎實開展治理欠薪冬季行動，排查欠薪風險隱患，切實保障勞動者工資報酬權益。

保障困難群眾基本生活。組織開展“就業援助月”“春風行動”等活動，深入開展走訪摸排，建立就業援助對象清單，提供針對性就業幫扶。按時足額發放基本養老金和失業保險金等各項社會保險待遇，確保應保盡保、應享盡享。針對困難群眾就業、社保辦事需要，大力推進“高效辦成一件事”，豐富“直補快辦”“一網通辦”工作方式，促進惠民助困政策精準直達。

記者 李立平