南平出臺《關于加強南平市人才工作的十條措施》

新引進高層次人才最高給予60萬元購房獎勵

發布會信息摘要：

主持人：葉得盛(省委宣傳部部務會議成員 、省委外宣辦常務副主任)

發布人：張國旺(中共南平市委副書記)

梁廉榮(南平市人民政府副市長)

林 勇(中共南平市委組織部副部長、市委人才辦主任)

陳衍祿(南平市人力資源和社會保障局局長)

內 容：通報南平市系列人才政策有關情況，發布相關信息。

省委宣傳部部務會議成員 、 省委外宣辦常務副主任葉得盛提示：

國以才立，業以才興。《關于加強南平市人才工作的十條措施》等政策文件的出臺，是福建省、南平市貫徹落實中央《關于深化人才發展體制機制改革的意見》，推進人才強省戰略深入實施的重要舉措。對于鼓勵人才向閩北地區和基層一線流動，為人才發展提供廣闊的舞臺和空間，優化我省人才生態，增強我省區域人才競爭力將起到十分重要的作用。企盼記者朋友予以高度關注聚焦，加大宣傳報道力度，為福建人才強省戰略的實施營造良好的輿論氛圍。

福建法治報-海峽法治在線6月12日訊   南平市具有豐富的生態資源，近年來致力于打造“水美城市”，發展綠色生態產業，建設民生事業，南平的發展迫切需要人才支持。昨日，記者從福建省委外宣辦召開的南平市系列人才政策新聞發布會上了解到，為深入貫徹落實福建省委《關于深化人才發展體制機制改革的實施意見》，南平市近期制定出臺了《關于加強南平市人才工作的十條措施》和6份配套文件，突出對南平市綠色農業、旅游等主導產業人才吸引、對重點企業進行人才經費補助、大量招聘引進建筑水利等緊缺專業、醫療教育民生事業人才、為引進人才提供住房、子女就學等政策支持。

據悉，南平市重點發展現代綠色農業、旅游、健康養生、生物制品、數字信息、先進制造、文化創意等與南平市資源稟賦相得益彰的七大產業。在主導產業人才聚集方面，南平市對產業高層次人才在南平市進行科技成果轉化的，自項目建成投產之日起3年內，按照核心技術產品帶動企業新增稅收地方留成部分60%的標準，給予科研經費補助，每年最高可補助2000萬元。同時，組織開展市優秀人才選拔工作，包括市級技能大師、制茶大師、工藝美術大師和優秀農村實用人才等特色產業優秀人才，將定期評選“創業之星”，給予最高100萬元的資金支持，提供項目擔保、融資風險補償、貸款貼息等。

發布會現場

同時，南平市實行重點企業人才工作綜合補助。對符合條件的用人單位及其所培育或引進的人才，根據企業規模和人才層次，由市級人才專項經費按其實際支付人才經費的60%，分別給予年最高300—5000萬元額度的集成式支持;提出首席科技官崗位補助辦法，按用人單位實際支付薪酬的60%給予補助，根據企業規模和人才層次，每年每家企業最高支持額度為50—200萬元。

另外，南平市將面向國內外著名高校，選拔引進一批建筑、水利、交通、規劃、經濟、工商管理等緊缺急需專業碩士、博士，作為南平市黨政領導干部和市管國有企業領導人員儲備人才。同時，民生事業也是南平市發展的一個短板，南平市將通過直接考核聘用和“面試+考核”的招聘形式，計劃招聘鄉鎮緊缺急需專業技術人才500名，給予大專7萬元、本科10萬元安家補助;定向委培醫學類、教育類儲備人才335名。

為加大人才吸引力度，南平市還設立市人才專項資金，全市每年統籌資金不少于2億元，保持年增長10%以上。對新引進的高層次人才獎勵60—120平方米的人才房或30—60萬元購房獎勵;對新到南平基層、企業就(創)業的高校畢業生提供購房補助、租房補貼或人才公寓。相應建立高層次人才子女入(轉)學、隨遷配偶就業、醫療保障等制度，解決人才后顧之憂。

（記者 周敏  見習記者 謝夢遠 魏青)