平潭閩劇團面臨人才斷層(圖)

演員正在排練《海瑞升官》

在老街渡船頭臨時借用的一處廟堂里，戲曲演員隨著二胡、鼓板張弛有度的伴奏，深情地演唱閩劇《海瑞升官》第八場戲。雖然只是排練，可演員和演奏者都很投入，一個動作甚至一個眼神都很到位。

從11月1日開始，平潭閩劇團演員就為參加省第26屆戲劇會演而緊張準備著，他們將在12月11日正式參賽。為了此次會演，我區下撥劇目創作經費及參賽活動經費150萬元。

平潭閩劇團正期盼迎來“春天”。但是，在過去很長一段時間，人才流失、沒有“根據地”、市場沖擊等一系列難題，都在困擾著平潭閩劇團。

平潭閩劇創輝煌

“平潭閩劇團誕生于1943年，當時叫作‘抗日前哨閩劇團’，積極宣傳抗日，在這全省閩劇界屬于獨一無二的。”此次我區參演的閩劇《海瑞升官》作者、國家一級編劇陳道貴，是地道的平潭人，對平潭閩劇團了如指掌。

平潭閩劇團有過輝煌歷史。1991年，由陳道貴創作的閩劇《天鵝宴》進京演出，轟動一時。《天鵝宴》獲文化部首屆全國“文華新劇目大獎”和“文華劇作獎”，開創了閩劇摘取全國大獎的先河，也是閩劇有史以來獲得的最高榮譽。平潭閩劇團演員林友泉，也因此首獲“文華表演獎”。

2011年，平潭人主創的劇本再獲戲劇界重量級獎項。由平潭人王羚、吳金泰編劇的閩劇《南歸夢》，在第25屆“田漢戲劇獎”評獎大會上，一舉摘得一等獎，位列5個一等獎中的首位。此前，它還獲得福建省第六屆百花文藝獎二等獎以及福州市授予的政府最高獎——“首屆茉莉花文藝獎”。

“我們的《鳳凰蛋》再次進京演出，得到京城專家認可和群眾喜愛。到了新世紀后，平潭閩劇團包括《南歸夢》在內的每次會演，都獲得比較好的成績。”陳道貴說。

區社會事業局文體處副處長賴民說，平潭曾作為“閩劇大縣”，在全省縣一級相比，實力一度名列前茅。但如今，平潭閩劇團情況已經開始不容樂觀。

平潭閩劇陷維艱

“主要是演出市場受到擠壓，改革開放后，民間戲劇團如雨后春筍般發展；與此同時，電視電影等娛樂方式進入家庭，使劇團的觀眾流失了。一方面競爭，一方面流失，劇團日子就越來越舉步維艱了。”陳道貴說。

現任平潭閩劇團團長吳兆雄感同身受，“我們要靠市場來生存，以前八到十月、正月，都有很多鄉鎮主動找上門，旺季每月都能演出三十多場。但現在只剩正月是旺季了。”

2012年，平潭閩劇團許多演員選擇外走或“下海”，成員僅剩林伊蓉、吳蓉等四五人，劇團一度瀕臨解散。早在1981年，平潭開辦過藝術學校，她們都作為學員，專業學習過四年。

但直到如今，“我們最年輕演員還是1981年從藝校培養出的學生，其實都47、48歲了，再過幾年都退休了，如果年輕人沒培養出來，我們就面臨后繼無人的尷尬。”吳兆雄說，平潭閩劇團人才面臨斷層。

而團部“根據地”成了又一難題。由于歷史原因，平潭閩劇團原團址成為“孤島”。“演員沒有辦公和排練場所，外聘人員更沒住宿場所，日子就非常難過了。”陳道貴說，平潭也沒有可供正式演出的劇場，這又是另一難題。

更令人傷感的是，今年10月16日上級發文提及，“平潭閩劇團不再納入機構編制管理。”平潭閩劇難忘懷

“一座城市沒有文化實力就沒有品味。閩劇已經列入國家非物質文化遺產，是平潭民眾歷來喜歡的地方劇種，不能在我們這代斷掉。”陳道貴充滿感激地說。

選擇堅守的老藝人吳蓉，也對平潭閩劇團有著特殊的情結。她從14歲開始，從福清來到平潭練戲，如今已在平潭扎根。“我們都是藝人，要盡到我們藝人的責任。這么好的團隊如果解散，我們心里會特別難受，如果從我們斷掉，那更是遺憾。”吳蓉說。

林伊蓉是平潭閩劇團副團長，已待了整整35年。13歲進入藝校，1984年畢業就在平潭閩劇團，一直堅持到現在。“以前很喜歡演戲唱戲，前輩老藝人對平潭閩劇團花了很多心血，他們在創作、表演上的努力，為我們劇團在省內樹立品牌。前輩留下的品牌，到我們這屆不能斷掉，否則會一輩子都會感到不安。”林伊蓉說，舍不得放不下，使得她們再難都想堅持下去。

為了備戰這次會演，不少平潭老藝人甚至抽身從北京等地專程趕回來支持。這也讓林伊蓉感到，“很欣慰，老藝人對平潭閩劇團都是有感情的。”

平潭閩劇萌希望

“我們要培養招收一批年輕演員，能演傳統閩劇，也能演唱歌劇，政府要給予政策和編制。兩種培養方式，一是送到福州市閩劇院定向培養，二是我們有條件建成劇院后，自己創辦，聘請名師來專門培養。”陳道貴說，籌建閩劇院和培養專業人才，成為當務之急。陳道貴同時呼吁，平潭閩劇團應與時俱進，升格為區閩劇團。

今年以來，國務院辦公廳印發了《關于支持戲曲傳承發展的若干政策》，部署進一步加強政策支持，振興我國戲曲藝術。省委辦公廳、省政府辦公廳也聯合印發《關于傳承和弘揚福建戲曲的若干意見》。

賴民進一步呼吁，黨委政府要重視搶救和扶持傳統藝術，對地方戲曲事業投注更多眼光，扶持本土戲曲事業向前邁進。“一要貫徹國家扶持戲曲的政策要求，著力打造閩劇的精品工程。二是加大財政扶持力度，使閩劇團能在從事公益和文化惠民作出更大貢獻。三是解決人才斷層和青黃不接的問題，使閩劇發展更充滿活力。