《中國 （福建） 自由貿(mào)易試驗區(qū)條例》 開始施行

《中國（福建）自由貿(mào)易試驗區(qū)條例》日前獲省第十二屆人民代表大會常務委員會第二十二次會議表決通過，自4月1日起施行。作為福建自貿(mào)試驗區(qū)的首部條例，它既突出了自貿(mào)試驗區(qū)制度創(chuàng)新的內容，又結合福建實際，強調閩臺交流合作的重要性，福州片區(qū)、廈門片區(qū)和平潭片區(qū)在管理體制、閩臺合作、投資開放、貿(mào)易便利、金融創(chuàng)新等方面都將有法可依。其中，《條例》指出，平潭片區(qū)應重點建設兩岸共同家園和國際旅游島。

《中國（福建）自由貿(mào)易試驗區(qū)條例》日前獲省第十二屆人民代表大會常務委員會第二十二次會議表決通過，自4月1日起施行。作為福建自貿(mào)試驗區(qū)的首部條例，它既突出了自貿(mào)試驗區(qū)制度創(chuàng)新的內容，又結合福建實際，強調閩臺交流合作的重要性，福州片區(qū)、廈門片區(qū)和平潭片區(qū)在管理體制、閩臺合作、投資開放、貿(mào)易便利、金融創(chuàng)新等方面都將有法可依。其中，《條例》指出，平潭片區(qū)應重點建設兩岸共同家園和國際旅游島。

閩臺合作

為臺胞辦社保提供便利

《條例》設專章促進閩臺交流與合作。其中《條例》特別指出，平潭自貿(mào)試驗區(qū)可以根據(jù)改革試點任務要求，探索實行更加開放的涉臺投資貿(mào)易試驗措施。為臺胞辦社保提供便利是一大亮點。《條例》指出，推動自貿(mào)試驗區(qū)將“臺胞證號納入公民統(tǒng)一社會信用代碼管理體系進行服務，為臺胞提供醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險等社會保障方面的便利”，支持臺灣地區(qū)人才在自貿(mào)試驗區(qū)學習、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)和居住。自貿(mào)試驗區(qū)建立兩岸青年創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新基地，完善創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新扶持體系，為兩岸青年創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新提供項目對接、創(chuàng)客空間建設、融資擔保等方面的支持。平潭正在致力打造臺灣創(chuàng)業(yè)園，立足為臺灣青年搭建創(chuàng)業(yè)平臺，日前，還出臺了《臺灣創(chuàng)業(yè)園扶持措施實施細則（試行）》，鼓勵和支持兩岸青年入駐園區(qū)創(chuàng)業(yè)就業(yè)。此外，《條例》規(guī)定，自貿(mào)試驗區(qū)要“取消或放寬對臺灣地區(qū)企業(yè)和居民的資質要求、股權比例限制、經(jīng)營范圍等準入限制措施”。閩臺兩地今后還將在“貨物通關、標準計量、檢驗檢測認證、運輸工具查驗等諸多方面開展合作，逐步實現(xiàn)信息互換、監(jiān)管互認、執(zhí)法互助”。

制度創(chuàng)新 

擴大投資準入和便利化

擴大投資準入和便利化是法規(guī)的重要內容。《條例》規(guī)定，自貿(mào)試驗區(qū)外商投資實行準入前國民待遇加負面清單的管理模式；建立與國際慣例相銜接的商事登記制度，簡化企業(yè)設立登記程序，營造寬松便捷的市場準入環(huán)境；鼓勵企業(yè)開展多種形式的境外投資，對一般境外投資項目和設立企業(yè)實行備案制。

按照通關便利、安全高效的原則，《條例》重點體現(xiàn)通關便利措施和高效監(jiān)管手段，促進內外貿(mào)一體化發(fā)展，推動貿(mào)易便利化。推進自貿(mào)試驗區(qū)與進出境口岸間以及其他海關特殊監(jiān)管區(qū)域貨物流轉監(jiān)管制度創(chuàng)新；建立“一點接入、一次申報、一次辦結”的國際貿(mào)易“單一窗口”制度，加快建設電子口岸，形成區(qū)內海關、檢驗檢疫、海事、邊檢、外匯、稅務和商務等跨部門的綜合管理服務平臺；支持自貿(mào)試驗區(qū)企業(yè)開展保稅展示交易，符合條件的企業(yè)可以將保稅展示交易業(yè)務擴展至全省。發(fā)展飛機等跨境高端維修業(yè)態(tài)。國際船舶管理、國際遠洋航運、國際航空運輸服務、航運金融等領域對境外投資者擴大開放，放寬外資股權比例限制，允許設立外商獨資國際船舶管理企業(yè)，推進國際船舶登記制度創(chuàng)新等。

人才保障

激勵各類人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)

為推動自貿(mào)試驗區(qū)提升人才服務質量，優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，《條例》在人才方面作了頂層設計，其中包括：建立更加開放便利的境外學歷、學位、職業(yè)資格、資質技能等級認定機制；建立以用人主體認可、業(yè)內認同和業(yè)績薪酬為導向的綜合人才評價機制；鼓勵和支持自貿(mào)試驗區(qū)內國家機關、事業(yè)單位以聘任制等形式引進高層次人才和急需人才；建立高層次人才特殊保障制度，建立人才獎勵制度，采取措施激勵各類人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，對有重大貢獻的人才給予表彰獎勵。